今年以来，根据师司法局《深化干部作风建设年活动实施意见》精神安排部署，一〇六团司法所早动员、早部署，以”提**部执行力、推动跨越发展”为主题，认真组织全体干警回头自查，深入拓展，积极落实活动的各项目标要求，使得干警的工作作风和服务水平得到了显着的提高，职工群众的满意度得到了显着增强。为进一步切实加强一o六团司法所干部队伍作风建设，现就”深化干部作风建设年”活动总结如下。
一、采取的主要措施。
活动中，我们坚持高标准严要求，采取多种有效措施，确保活动的有序高效开展。
1、加强领导，精心组织，及早动员。
对干部作风建设年活动，司法所党支部高度重视，召开所务会专题研究，制定方案，切实找准活动的切入点和着力点，将活动划分为”动员部署、回头自查；深入拓展、狠抓落实；评议考核、巩固提高”三个阶段，认真组织实施。并根据人事变动和工作调整及时调整了领导小组，具体负责活动的安排、指导、督促、检查。按照活动任务要求实行责任分工，保证了活动的顺利进行。
2、回头自查，认真总结学习，联系实际，巩固提高。
我所紧紧抓住学习这一提高素质的关键环节，制定和落实学习计划，采取全员学习、集中讨论、写心得体会等形式认真学习上级关于深化干部作风建设的一系列文件精神、科学发展观理论和各级领导重要讲话以及党风廉政建设规定等。同时，结合”回头看”活动，组织全体干警对照司法行政工作，从思想上、作风上找差距、查原因，开展警示教育，吸取教训，并积极总结去年工作中取得的好经验和做法，并利用师局、垦区局各次会议、活动机会，走出去参观考察兄弟所先进典型，取长补短，力争下一阶段作风建设取得显着提高。
3.依靠群众，开门纳谏。
在深化作风建设活动中，我所还注重”开门教育”，主动接受群众监督。一是举办政法干警核心价值观教育”为民开放日”活动，广泛邀请团场机关干部、职工群众等社会各界人士对教育活动和执法执业工作进行全方位、多角度的监督，并向社会各界广泛宣传司法所业务工作，增加各项业务工作的透明度。二是通过”开门评警、千警大走访”活动，深入基层，开展多种形式的群众满意度测评，真诚倾听群众呼声，认真了解职工群众对司法所的态度，以人民群众满意不满意作为评判教育活动和司法行政工作的根本标准。
司法干部作风建设年工作总结
一 健全机构，充分发动。全县关于开展 干部作风建设年 活动动员大会以后，局党组立即召开会议，认真学习会议的有关文件，深刻领会会议精神，研究部署本单位开展干部作风建设年活动的方案。成立了局党组书记 局长夏征强同志为组长，副局长王忠 杨立新为副组长，郭华 段莉芸 刘文山 胡桂芬 赵庆华为成员的司法局干部...
司法干部作风建设年工作总结
工作总结。姓名。单位。日期 年 月 日。一 健全机构，充分发动。全县关于开展 干部作风建设年 活动动员大会以后，局党组立即召开会议，认真学习会议的有关文件，深刻领会会议精神，研究部署本单位开展干部作风建设年活动的方案。成立了局党组书记 局长夏征强同志为组长，副局长王忠 杨立新为副组长，郭华 段莉芸 ...
干部作风建设年活动总结
干部作风建设年活动总结 是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新了一下发到百度。按照师市关于干部作风建设年活动的统一要求部署，我团在不折不扣地做好每个规定动作的同时，注重狠抓重点 突出特点 攻破难点 彰显亮点，推动整个活动扎实有效开展。现将年工作情况汇报如下 一 贯穿始终，确保活动不走样。一 将加强...