工作总结。
姓名。单位。
日期：__年___月___日。
园林局作风建设年工作总结（市）
一、领导重视，组织严密。
接到建设局“作风建设年”活动通知后，我局高度重视，及时召开支委扩大会，认真传达了上级的指示精神，并根据今年创建国家园林城市的特点，成立了以局长沈关有为组长，书记赵华伟和两位副局长任副组长的领导小组，领导小组下设办公室负责具体工作，做到了分工明确，责任到人。
二、统一思想，明确任务。
根据建设局的部署，结合本局工作实际，召开了全体职工大会。会上传达了建设局在作风建设年活动动员大会上的讲话精神，“作风建设年”活动中。并对我局开展“作风建设年”活动提出了明确要求和具体的安排。
通过思想发动，全局党员和干部职工的思想上进一步明确了任务和要求，真正把思想统一到了落实“****”重要思想和党的十六大精神的要求上，统一到了作风建设年活动的总体部署上，统一到了创建国家园林城市上，为我局作风建设年活动的深入开展和顺利推进奠定了坚实的思想基础。
三、宣传教育，形式多样。
我局采取形式多样的学习教育活动，采取开例会、上党课、全体人员集中学习等多种形式，组织全局广大党员和干部职工进行“****”重要思想、党的十六大精神和***总书记在**纪委第七次全体会议上的重要讲话精神的学习教育。通过学习，全局党员和干部职工认为“作风建设年”活动教育非常必要及时，意义重大。大家表示，一定要把精力和智慧集中到了创建国家园林城市的各项工作上。
同时为加大创园工作力度，3月10日，市园林局在市民广场举行了“3﹒12园林绿化法规知识咨询宣传活动”；3月10日在城区主要公园、广场悬挂创园标语口号，气球42个，横幅10条；3月10日至3月19日在*电视台20:新闻栏目**以创园为主题的宣传广告；3月9日，开展了“创建国家园林城市知识竞赛”活动；3月11日至3月17日在绣湖公园进行了为期一周的绿地系统规划及园林绿化法规**展示。这些活动的开展，极大地丰富了市民的创园知识，有效地提高了市民的爱绿护绿意识和创园意识，取得了显著的宣传效果。
四、查找问题，突出重点。
在活动中，重点从十个方面查找了本单位存在的问题和薄弱环节，一是领导工作作风还不够深入；二是政务公开做的还不够经常；三是群众性活动开展还不够丰富；四是劳动纪律抓得还不够紧；五是**现象、技术兼职与工作矛盾有待思考研究；六是干部职工业务素质有待进一步提高；七是服务意识还有待加强；八是园林队伍整体素质与创建国家园林城市的要求不相适应；九是部分同志的生活作风有待提高；十是少数同志勤奋、廉洁问题需要加强。
通过第一阶段开展“作风建设年”活动，提高了思想认识，找出了存在的问题，明确了第二阶段的目标，为第二阶段的作风建设活动深入开展奠定了基础。我们将在以后的工作中再接再厉，努力完成上级交给的各项工作任务，把我局以创建国家园林城市为主题的“作风建年”活动不断地推向新的水平。
园林局半年工作总结。
一、上半年工作情况。
一）、全力推动城市绿化建设进程，抓好公共绿地建设。
今年我局将重点完成了：
工业园区绿化提升工程。今年我局负责建设的工业园区绿化提升工程已完工，该工程主要由工业大道绿化建设、大道绿化提升与补植、垂高一路绿化建设、园区交通岛绿环建设、“和园”绿化建设组成，共计种植乔灌木约35株，红叶石楠等地被草花、草皮约50平方。
2.园区绿化建设。今年我局负责建设的园区绿化提升工程已完工，该工程主要由大道绿化建设、环瓷一路绿化补植建设组成，共计种植乔灌木约28株，金森女贞等地被草花、草皮约1平方。
3.城区绿化提升工程。完成了对烈士公园进行提升改造；对城区行道树树池进行绿化建设；对新城大道及黎河大道进行树木补植。
4.公园绿化工程。已初步完成对公园的征地工作，预计年底能进行绿化建设。
二）、加强园林绿化管护力度，提高绿化管理水平。
为巩固现有绿化成果，提升县城绿化档次和水平，在绿化建设与管护上，我局始终坚持“精心管理，精心养护”的指导思想，促进城市生态文明建设，我局将组织养护人员定期进行培训，严格按照操作步骤和技术要领实施浇水、施肥、中耕除草、整形修剪、病虫防治等项工作，依据县委县**安排，将部分山体公园养护市场化运作，于6月16日正式开始。
三）、依法开展行政审批。
认真实行依法审批工作，今年上半年共办结占用城市绿地等审批项目12件，办结率达到百分之百，其中小区绿化验收2家。
四）、招商工作。
积极做好招商引资工作，完成县招商引资任务，以更实举措做强现代农业，着力推进强农富民，现将我局引进的农业开发****发展情况说明如下：
总共已经开垦种植67亩；
2、镇农民有意向性协议山体面积约110亩，镇****12月31日前能签订协议；
月1日开始施工镇21亩，已经流转林场11亩；
4、产业加工园建设，农业开发****已在做规划中。
二、存在的不足。
上半年，虽然我们的工作取得了一定成效，但影响园林绿化建设发展的问题依然存在。一是城市园林绿化的规划、设计、评标、监理等人才的培养跟不上园林绿化事业发展的形势。二是随着我县绿化养护面积的进一步增加，绿化养护经费不足。
三是随着我县城市园林绿化事业的扩大，我局干部职工的思想、观念、心态还不适应绿化建设新形势的要求。这些问题我们在下步工作中要认真加以解决。
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