5. 深化编制人事制度改革。在现有编制总量内合理核定，建立动态调整机制，创新机构编制管理方式，逐步实行编制备案制。
在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员待遇统筹考虑，实行聘用制度和岗位管理制度，人员逐步由固定用人向合同用人转变、由身份管理向岗位管理转变。加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理使用国家基本药物，确保卫生院、村卫生室采购、使用国家基本药物的品种占所有药品品种的 100%，切实将党和**的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。
四。 加强领导，落实责任。
为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我镇成立了医药卫生体制改革领导小组，领导小组如下：
组长： xxx xxx人民**副镇长。
副组长： xxx xxx卫生院院长。
xxx xxx卫生院副院长（负责人）
成员： xxx xxx卫生院副院长。
xxx xxx卫生院副院长。
xxx xxx卫生院副院长。
xxx xxx卫生院副院长。
xxx xxx财政所所长。
xxx xxx计生站站长。
xxx xxx派出所所长。
xxx xxx文广体广播站主任。
各村（社）委员会党支部书记、主任及卫生室负责人。
领导小组办公室分别下设于xxx卫生院由xxx分别担任办公室主任、组织领导我镇开展医药卫生体制改革工作。
五。 扎实有序开展公共卫生服务项目
1. 建立健全组织机构及管理制度：结合实际，制定年度工作计划；建立乡村医生责任制度，健全、完善卫生院干部职工及乡村医生例会制度和基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实开展提供有力的组织保障和制度保障。
医药卫生体制改革汇报材料
自开年以来，我区在市医改领导小组的正确领导下，在相关部门的大力支持下，继续深入推进医药卫生体制改革，紧紧围绕解决群众少生病 看得起病 看得好病这一主题，按照 城乡一体，统筹发展，不断改善医疗服务条件，提升服务水平，为打造 幸福 做出应有的贡献。一 强化 责任，着力改善医疗服务条件。我区进一步加大对医...
医药卫生体制改革工作汇报
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医药卫生体制改革工作汇报
县人民 2010年12月 县辖6镇5乡1个管理区1个街道办事处，200个行政村5个社区，总人口14.9万人，其中农业人口104636人。2009年，全县实现生产总值115.27亿元，财政总收入27.32亿元，其中地方财政收入14.01亿元，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到16110元和...