xxxxx公司工会。
2023年党建工作总结和2023年工作计划一。
xxxxx公司。
2023年是全国总工会十七大召开第二年,是实施“十三五”规划承上启下的重要一年,是新中国成立70周年,也是工程局壮大**机构的第一年,贵州分公司工会在西南公司工会的领导下,始终坚持“围绕中心促发展倾心履职拓幸福”的原则,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,在创先争优、民主管理、服务生产、职工关爱、文体活动、工会体系建设等六个方面扎实开展各项工作,具体汇报如下:
一、2023年工作开展情况。
2023年,我们乘着西南公司这艘快速发展的快艇,在高质量发展中,以“瞄准6个点”切实拓展幸福空间。
1.瞄准起点筑体系。
贵州公司工会成立于2023年1月27日,现有会员220人,其中女职工27人,职工入会率100%。选举成立了4个组织基层工会,专兼职工会人员有21人。
我们以“瞄准起点”为主线,夯实工会体系建设,建立了2个爱心疏导室(遵义片区和龙山工业园项目部),3个职工书屋,2个文化活动室,并开展了集中学习、文体等活动。
2.瞄准抓点竞创争。
我们以“瞄准抓点”为手段,切实开展创先争优活动,通过开展安康杯竞赛、劳动竞赛、砌筑大赛等竞赛方式,掀起比学赶超热潮,创造了创先争优的良好氛围。宝能科技城和贵安龙山项目部荣获西南公司职工小家表彰。
3.瞄准焦点集民主。
我们以聚焦基层群众心声为主旨,组织开展2次职代会职工代表及青年职工代表选举,职代会意见征集覆盖全员,收到来自8个单位的意见**,整理出西南公司职代会征集意见21条,贵州分公司一届一次职代会提案8条,并于2月17日召开贵州分公司一届一次职代会,会上通报了分公司一届一次职代会提案征集情况,并做书面汇报提案工作报告,经过与会代表认真讨论后,书面审议通过了《中建七局西南公司贵州分公司季度绩效考核方案》(暂行)。
4.瞄准重点拓幸福。
我们以关爱职工为重点,努力拓展幸福空间,把人文关怀与物质帮助结合起来,积极探索工会帮扶工作的新载体和新手段,使帮扶工作做到常态化。全年开展向项目送清凉活动11次,送温暖12次,建立困难职工家庭信息库,慰问困难职工家庭3次,开展助力精准脱贫3次,慰问社会弱势群体9次。
为听取基层员工心声,分公司领导班子分工赴各项目开展谈心谈话活动,收集基层员工意见,解决基层员工问题。
5.瞄准热点展文体。
我们以开展员工喜闻乐见的热点文体活动为依托,丰富职工业余生活,开展了乒羽比赛、“多彩贵州杯”篮球比赛、迎新年展风采齐运动的登山活动、美味相拼厨艺大赛、女职工趣味运动会、文明宿舍评选、**世界杯篮球赛、**影片等活动,参加西南公司文明宿舍评选荣获第。
一、三名奖项,2个文艺节目荣获西南公司观众最喜爱奖。
201X年工会女工工作总结
第一篇 2019工会女工工作总结。一年来,在省总工会女工委 交通工会的正确领导 在厅直各单位党政领导的大力支持下,省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委 扩大 会议精神,以 理论和 重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题...
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