2023年山西中和工作总结。
2023年，山西中和紧跟北京中和的工作思路及要求，一如既往的在宣传亚健康行业规范、人员准入、项目达标上下功夫，但民众心中的知名度不足，公信力不强，工作开展效果不理想，而已加入黄十字体系的机构没有借助中和平台得到利益，致使其他没有规范进来的机构觉得是否规范不重要，持观望态度者居多，后续机构规范、人员准入等工作推进比较困难，进度缓慢，2023年度工作如下：
一、机构规范：
山西中和亚健康服务中心成立至今，一直致力于山西省内亚健康事业的规范和发展，树立亚健康调理的标杆，开展“黄十字”亚健康专业调理机构及星级亚健康专业调理机构申报评定工作，2023年新加入黄十字的机构一家，为运城悦心亚健康调理机构，星级评定为三星级。
二、人员准入。
山西中和亚健康服务中心在中和亚健康服务中心的指导下，以推动山西中医养生保健机构标准化、规范化建设，推动亚健康专业调理机构建设，打造“健康4s店”，提高机构从业人员自身素质和业务水平为工作指导，开展以下培训：
1、 举办亚健康调理师培训班1期，2、 少儿亚健康调理师培训班1期，3、 通过考核取得亚健康调理师证书及少儿亚健康调理师证书15名。
三、活动组织。
17年工作重点主要放在红外上，刚开始各机构对于红外的了解不足，所以检测红外的人数不多，各调理机构对于红外检测也并不重视，我们针对红外的特性，组织参与了一系列活动，提升红外亚健康检测的知名度与权威度，并且帮助康童堂和市场部以及各调理机构进行业务拓展，在活动中让店家看到红外检测的威力，以便下一步红外活动进行收费。
17年12月前共进行了红外活动11场，其中幼儿园红外检测活动3场，检测人次六百余人，下店配合市场部红外活动8场，检测人数约一百六十余人，幼儿园红外检测活动主要是协助康童堂，但是由于出具报告较慢，活动前后相差一个月左右，时间跨度大，工作量大，但活动预期不理想，后半年没有组织；与市场部配合红外活动主要集中在11月份，在多数机构内均取得了理想的效果，获得了机构的认可，其中长治与佳人的效果不理想，原因为机构自身邀约顾客的数量不足，其余代县、运城、高平、襄垣等机构，均对红外带来的扶持效果予以肯定。
此外组织了一次第二届亚健康技能大赛，主要在公司内部进行，其它参与机构只有太原曼嘉漂亮宝贝，不甚成功，山西中和的权威性仍需要提高。
4、其它工作：
1、组织省内调理机构参加“十佳”评选，代县中梅四星级亚健康调理机构、太原佳人亚健康调理机构荣获“全国十佳亚健康调理机构”奖，太原佳人亚健康调理机构调理师王彩丽获得“全国十佳亚健康调理师”奖，康童堂少儿推拿连锁机构的康童堂脐疗少儿便秘调养技术获得“全国十佳亚健康中医调理技术”奖。
2、与山西特教附属按摩医院联合，建立小店区亚健康干预效果测评中心与保婴康童堂少儿推拿调理中心。
总结过去的一年，我们的工作还做的不够，支出与收入严重不平衡，2023年在保证正常工作开展的情况下，将重心转为增加盈收、节约开支，争取持平。
2023年工作计划。
1、增加中和收入，暂时重点放在红外活动上，在各机构看到红外的作用之后，红外活动开始进入收费阶段，不在免费支持。
2、开始启用cpc进行睡眠检测，先作为红外收费检测之后的赠送名额进行操作。
3、成立山西中和亚健康服务中心**亚健康研究中心和专家委员会。
4、完成中和的亚健康调理师等证书初中高晋级流程以及如何。
山西中和亚健康服务中心。
2023年元月。
2023年公司团委工作总结及计划 2
随着 事业的不断发展，公司员工人数不断增加，青年队伍也在不断壮大，与此同时，的团员人数在经历分所之后，也有所增加，到2015年末，团支部已经发展成为拥有12名优秀青年的集体。现在，团支部委员会委员有刘飞飞 姚芹芹 孟志勇，其中，刘飞飞任团支部书记，姚芹芹任组织委员，孟志勇为宣传委员。过去的一年，在 ...
2 2019教研工作总结及2019教研工作计划 定稿
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2 2023年工会工作总结及2023年工会工作要点
2009年工会工作总结及2010年工会工作要点。招商局漳州开发区交通局工会。2009年，在开发区总工会及开发区党委的正确领导下，我局工会工作坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，以促进开发区又好又快发展和社会全面进步为目标，充分利用工会资源平台，加强合作交流，加大交通宣传和科技培训的力...