2023年工会工作总结及2023年工会工作要点。
—招商局漳州开发区交通局工会。
2023年，在开发区总工会及开发区党委的正确领导下，我局工会工作坚持以党的十七大精神为指导，认真学习实践科学发展观，以促进开发区又好又快发展和社会全面进步为目标，充分利用工会资源平台，加强合作交流，加大交通宣传和科技培训的力度，组织广大干部职工实施民主决策、民主管理，依照《工会法》、《劳动合同法》开展了一系列对改革有利、对交通发展有利、对群众利益有利的工作，并取得了一定的成绩，现按照《关于做好2023年工会工作总结的通知》文件要求将我局工会2023年工作报告如下：
一、深入企业开展调研，为企业排忧解难。
受国际金融危机以及费改税等交通政策变动的影响，交通行业企业特别是运输业遭受了一定程度的冲击。为此，我局秉承开发区“投资者的成功，就是我们的成功”以及“投资者的困难就是我们的困难”的理念，深入企业开展走访调研，近距离了解企业需求。转行业管理为行业服务，优化工作流程、缩短**时限。
继续推行入区车辆奖励办法，减轻企业负担。一系列服务措施的推行，增强了开发区对运输业户的招商吸引力，车辆数以及车辆吨位数有增无减。
二、抓好学习与培训，提高工会干部职工素质。
努力搞好自身建设，积极推进民主决策、民主管理机制的建立。对此，我局工会按照上级工会的部署安排，采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、培训，利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《劳动合同法》，为更好的做好本职工作夯实了基础。
同时，我局工会把提高新时期职工的综合素质作为一项重要工作抓紧抓好。结合单位实际和各岗位特点，组织开展形势多样、内容丰富多彩的业务学习培训活动，铸造了工会干部职工良好的业务素质；深入贯彻学习实践科学发展观，强化职工思想道德教育，铸造工会干部职工良好的思想素质。
三、突出维护职能，为职工办好事、办实事。
维护职工合法权益是工会的基本社会职责，我局严格执行国家的各项劳动法规和职工权益保障制度，切实杜绝不签订劳动合同、拖欠工资、欠缴或不缴综合保险费、随意加班加点、忽视劳动安全卫生等违法违规现象；健全制度，深化政务公开，加强民主管理；继续深入开展帮困送温暖工作，为广大员工办好事、实事。
利用元旦、五。
一、国庆、重阳等重大节假日，组织职工参加开发区总工会组织的登山、歌咏、联欢等文体比赛，同时还积极组织员工参加省交通厅举办的工会活动，参加了省厅组织的国庆六十周年文艺汇演，丰富广大员工的业余生活，增强了员工的凝聚力。
四、维护女职工合法权益，关心员工冷暖。
一是健全女职工合法权益的维护，落实女职工特殊保护政策。 在“三八”期间开展了丰富多彩的慰问活动，展现了女职工的良好精神风貌。根据实际情况组织女职工进行参观考察活动。
并对家庭有困难的女职工进行探望慰问，把组织的温暖和关怀及时送到职工的心坎上。
二是在每一位职工生日的时候，以局工会的名义赠送鲜花和蛋糕到生日职工的家中，送上一片爱心和祝福，密切了员工与工会之间的感情。
五、2023年工会工作打算。
2023年我局将继续贯彻落实相关规章制度，以维护职工合法权益为重点，继续做好工会工作，主要做好以下几方面的工作：
一）牢固树立终身学习的思想，深入学习贯彻十七大、十七届三中、四中全会精神，同时还要组织开展《工会法》、《中国工会章程》、《劳动合同法实施细则》等内容的学习，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。
（二）积极开展丰富多彩的文体活动，活跃职工业余文化生活，利用好国庆、元旦、春节等节日，开展教育职工、慰问职工、关心职工，帮助职工、服务职工的各项活动，进一步增强员工的凝聚力。
三）坚持以人为本，依法维护职工合法权益，努力为职工办好事办实事，热心地为职工解决实际问题，尽力为其排忧解难。
招商局漳州开发区交通局工会。
二〇〇九年十二月三十日。
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