51号2023年四公司共青团工作总结

发布 2022-06-07 04:26:28 阅读 6043

共青团中铁五局集团第四工程有限责任公司委员会文件。

二o一一年度共青团工作总结。

铁五四青[2011]51号。

公司党委、集团公司团委:

二o一一年在公司党委和局团委的正确领导下,公司团委以“****”、科学发展观重要思想为指导,按照年初的工作设想,紧密围绕党政中心工作,加强青工思想教育,强化团组织自身建设,深化团的特色活动,带领广大团员青年围绕企业生产经营中心扎实奉献、锐意创新,着力发挥了团组织服务企业、服务青年的职能。

一、进一步加强团员青年的思想政治和企业形势任务教育工作。

1、抓政治教育,引导青年高举旗帜坚定信念。我公司团委组织动员团员青年深入学习贯彻党的十七大、创先争优的相关精神及公司“十二五”规划。通过信息、标语等宣传教育阵地推动学习的深入开展,帮助青年深刻理解创先争优的精神实质、思想内涵和基本要求,不断增强青年群体的政治素养,引导团员青年以高度的历史责任感和饱满的政治热情、精神状态投入到公司振兴工程上来。

2、抓形势任务教育,引导青年勤勉敬业爱岗奉献。2023年是特殊的一年不断增强团员青年对企业的归属感、使命感和责任感也是我公司共青团思想政治工作的主要任务。二、三季度我们将中国中铁《坚定信心攻难关,凝心聚力促发展——中国中铁“五讲”形势任务教育宣传提纲》同企业形势任务教育活动结合起来,要求各级团组织开展了“与祖国同奋进,与五局同发展”的主题实践活动,坚持正面引导,始终立足于统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、振奋精神把团组织带好,把本职工作干好。

3、抓先进典型选树,引导青年弘扬正气讴歌先锋。为进一步引导团员青年比技术、练本领的积极性和主动性,年中公司团委在全公司范围内开展了科技征文比赛活动,目前比赛还在收集**阶段。同时我们也深入基层,发现,选树学习宣传优秀青年和先进集体。

如向英同志为了国家利益和集体集体利益和抢劫犯做斗争的先进事迹也在团员青年中广泛传唱,目前我们也在为其申请“**企业五四奖章”。闫明超同志荣获中国中铁优秀项目总工程师,信捌零、唐新文荣获中国中铁模范师徒。杭长项目部整个集体荣获衢州市青年文明号。

二、以企业生产经营为中心,开展各项工作。

1、推进“我为重点工程做贡献”活动,引导青年建工立业。各级团组织紧密围绕重点工程建设的关键工序和重大科技攻关项目,积极组建青年突击队,发挥青年的生力军合突击队作用,使其真正成为推动施工生产的有效载体,成为。

项目施工的一种管理手段和方法,成为培养企业文化的有效载体。试验分工公司团工委青年突击队申报韶关市青年文明号,杭长项目部团工委青年突击队申报浙江省青年文明号已经公示。

2、抓好安全生产,确保安全生产无事故。按照事前有效防范、事中有检查活动,事后有保障工作的工作思路。一是层层签订质量安全承包责任状。

年初团委与局团委和公司分别签订了《青年质量安全生产承包责任书》,并与下属各基层团组织层层进行了签订,使青年安全工作责任层层落实;二是大力开展青年质量安全知识教育、安全技能培训、安全监督岗等活动。9月初公司工会、团委在贵开项目部开展了安全生产示范线的启动仪式在贵开各个作业队团支部聘任了安全生产监督岗岗长,重点负责安全生产的检查记录和制止违章作业的发生。并选派连怀项目部彭佳参加了股份公司安全质量知识竞赛,彭佳和兄弟单位另外2名同事,为中铁五局取得集体三等奖的优异成绩。

三、以青年成才为主线,围绕中心工作建功立业1、青年职业生涯导航。为帮助青年科学化、规范化、系统化规范职业生涯,把企业事迹和青年员工特别是新分配大学生的愿景紧密结合起来。我们以职业生涯导航为指导,以帮助青年成才为目的。

2023年4月-7月、2023年10月、11月等几时间深入项目、作业队对公司2023年以后的大中专毕业生进行梳理,通过谈话、团组织、导师确定等方式,帮助青年在最短的时间内找准自己在企业中的定位。针对调。

查了解情况,我们及时联系了想要继续深造拿到文凭的同志,参加了团广东省委开展的“圆梦计划”。针对还处在大学和工作岗位迷茫期的大中专毕业生我们及时开展了导师带徒工作,导师带徒协议签订率达到百分之百。

2、“三推”工作是基层团组织的一项重点工作。首先我们注意选拔能力强、素质好、热心团的工作,在团员青年中有一定号召力的团员、青年党员进入团的班子,充实、壮大团的干部队伍;其次加强对团干部日常工作中管理和考评力度。三是注意总结经验、表彰先进、树立典型,以点带面整体推进团的各项工作。

彭佳、李飞、陈普等优秀团干部等优秀团干部已经进入项目部、作业队关键岗位,作为党政管理、经营管理和技术管理岗位人才的后备力量。全年共向党组织推荐45人作为推优入党发展对象。

3、丰富的文化生活,和谐的企业文化。“在工地举行婚礼,让工地来见证我们的爱情,留下此生最美好最浪漫的回忆”。这是我们中铁青年心目中承载的美好愿望。

2023年6月25日,由中铁五局四公司主办的情系杭长、缘定今生”的集体婚礼在中铁五局四公司杭长项目部龙游制梁场隆重举行,来自中铁五局四公司各项目的七对新人参加了此次婚礼。通过此次活动,我单位用集体的智慧打造出一个温馨浪漫、经典永恒的婚典,进一步突出了以人为本的公司理念。同时利用建党90周年之际我们也要求公司各级团组织要结合实际情况,制定活动计划,组织广大团员青年开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动:

杭长项目部的“共青林”

建设,参观红色景区,贵开项目部增强团队精神的篮球比赛,机关团工委的厨艺大赛等都体现团员青年团结协作的精神风貌。

四、坚持党建带团建,加强基层团组织建设。

坚持发挥党组织传帮带作用,以党建带团建,以团建促党建,加强了机关青年,外来务工青年和区域团建工作。积极探索农民工团建机制,坚持“六个纳入”,做好农民工青年工作。农民工杨秀玉作为农民工先进典型在全公司推广,并与公司签订正式劳动合同。

利于平时出差机会,我们也加强了对团干部培训工作,一张桌子,一个本子就成为了我们的培训阵地。公司政工干部培也增加了团干部培训的内容,通过一次次交流和培训,增加了团干部的综合素质,使团干部建设也有了人才保障。目前我公司共有团员631人,青年987人,团员占青年总数的63.

9%。共成立团工委23个,团支部44个,专职团干2人,兼职团干158人。

五、加强与地方团组织沟通交流,认真抓好团费收缴工作和团内信息的编辑、宣传工作。

公司团委积极和地方团组织取得联系和支持,共同研究青年的思想动态,指导日常的团组织活动,使团组织活动更加丰富多彩。今年公司团委加入韶关志愿者联合会,年初与韶关团市委一起举行了的志愿者活动和野外扩展训练,既培养了青年的兴趣也加强了与地方团组织之间的沟通。团费由公司团委统一管理,在团费收缴和使用方面,做到了专人负责、专人管理、专款专用,团费手续齐全、帐目清楚。

信息。建设是反映共青团工作动态、展示共青团工作作为的重要内容。今年,公司团委共编发了《团内信息》37期,被集团公司团委采用了30篇,发表于集团公司团委**。

回顾一年的工作,虽然我们取得了一些成绩,但也存在以下不足:一是团员和青年为企业振兴图强的作用发挥还需增强;二是在团员推优和典型的选树方面需要进一步努力;三是活动的开展方式上还要形式多样。在今后的工作中,我们将继续努力,带领团员青年踏实工作,开拓进取,为公司振兴图强作出贡献。

二○一一年十二月二十八日。

主题词:共青团工作总结。

抄送:公司党委工作部、工会、纪委、公司办、人资部、

财务部,存卷、存档。

中铁五局四公司团委2023年12月28日印发。

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