公司2023年共青团工作要点

发布 2020-06-05 22:46:28 阅读 4015

2023年,公司团委将在集团公司团委、省公司团委和公司党委的领导下,认真贯彻落实党的十八大精神、团的十七大精神,围绕公司中心工作,全面加强共青团能力建设,结合公司团青队伍的特点,抓好形势教育,做好推优工作,开展特色活动,突出重点,稳中求进,团结和带领广大团员青年,为做好“五篇文章”,建设“四个国电”贡献力量。

一、强化思想政治教育,用科学发展观武装青年头脑。

1.加强形势任务教育。结合企业发展和工作任务,及时组织团员学习集团公司、省公司和公司重要会议精神,积极引导和帮助青年正确认识和把握企业发展所面临的内外部环境,认清公司的工作形势和改革发展目标,进一步把青年的思想和行动统一到企业工作的中心任务上来。

主动发现、选树青年典型,继续重点跟踪、举荐立足本职、勤奋工作、勇于创新、大胆实践、业绩突出的优秀青年,带动、鼓舞、激励更多的青年学先进、争先进、当先进。

二、全面提升青年素质,更好地服务于公司中心工作。

1.继续实施青年素质工程,为企业培养一流人才。按照“一流职业素养、一流岗位技能、一流工作业绩、一流严实作风”要求,加强管理、技能两支人才队伍建设。

总结经验,参与和组织好青工技能节,进一步促进青工之间的技术交流,为优秀青年员工实现自我价值提供上升通道。

2.服务企业自主创新,深化青年创新创效活动。广泛开展好“五个一”活动、导师带徒、青年qc小组、青年文明号等活动。

吸引更多青年积极参加集团公司青年创新创效活动,定期组织开展青年创新奖或优秀创新项目评选表彰活动,扩大活动覆盖面和影响力。围绕企业降本增效、节能减排等中心任务,从不同岗位、不同层次的青年特点出发,研究创新创效活动的具体内容,突出重点,体现特色。积极探索有效载体和途径,促进青年创新成果的转化。

进一步总结经验,强化过程化管理,建立健全青年创新创效活动的长效机制。

3.继续推进“岗、号、手、队”创建活动。继续建设好、保持好各级“青年文明号”,推荐其参与更高层次的青年文明号评比。

做好各级“青年文明号”的创建工作,选更多合适岗位、班组、员工参与“岗、号、手、队”活动,在公司范围内凝聚更多的青年力量服务企业中心工作。

三、创新青年工作方式方法,提升共青团工作对企业的“贡献力”。

1.以青年文化活动为载体,培育健康有益、充满活力的青年文化。继续深入开展青年读书活动和各类主题征文活动。

以“创建学习型组织、争做知识型员工”为目标,积极引导团员青年多读书、读好书,读有用的书,采取读书沙龙、专题讨论会、演讲会、征文赛等青年喜闻乐见的形式,生动活泼地开展读书活动。广泛开展形式多样、小型分散的文艺体育活动和休闲娱乐活动,倡导健康文明的生活方式,丰富青年的业余文化生活,增强团员青年团队意识、合作意识和身体素质,陶冶青年情操,丰富企业文化。

2.继续加强公司活动品牌建设。要在青年志愿者活动、qc小组、创新创效等活动品牌的基础上,探索建立项目化、品牌化机制,促进重点工作的有效落实。

把青年志愿者服务活动作为团组织参与构建和谐社会、建设和谐企业的重要手段和有效载体。带领青年志愿者在公司安全生产、技术创新、节能减排、环境保护等方面努力奉献,在急难险重任务中发挥突击队作用。

四、加强基层组织建设,增强基层工作活力。

1.加强团的队伍建设。加强团干部党性锻炼,狠抓团干部作风建设。

通过举办基层团干部培训班、选派推荐基层优秀团干部参加集团公司团干培训班等,逐级分类开展培训工作,着力提高团干部队伍整体素质和个人综合素质。

2.加强工作督导。围绕年度重点工作,加强基层工作督导,强化跟踪检查,促进工作落实。探索支部书记年度述职报告制度,增强责任心,提高执行力。

2023年工作重点

1.深入学习党的十八大精神、十八届三中全会精神、团的十七大精神及集团公司一届一次团代会精神,开展各种形式的活动学习会议精神,并通过内网、团委微博、团青qq等阵地传达精神内容,供团员学习。

2.坚持以党建带团建,紧紧围绕党委各项活动开展工作。

3.持续开展“我的中国梦青春国电梦”系列活动,深化青年对“中国梦”、“国电梦”的认识、理解与认同。

4.坚持开展“创先争优”活动,突出岗位奉献和岗位成长。

5.深入开展“管理提升,青年先行”活动,做好阶段性工作。

6.根据公司生产经营情况,开展各项劳动竞赛和青工技术比武活动。

7.组织开展团干部培训工作,提高团干部业务能力。

8.制定方案,持续开展青年志愿者服务队工作。

9.深入基层调查研究,通过面对面约谈,qq交流,座谈会等形式,了解基层青年的思想状况和实际需求,有针对性的为团员青年的工作、生活提供力所能及的服务。

2023年公司共青团工作要点

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