08年安全工程师事帮案例分析习题五

发布 2022-06-06 20:16:28 阅读 9634

某煤矿为独眼井多头生产,某日,该矿地面11千瓦局扇停风,约2小时后机电人员买来一台千瓦的局扇并安装好,恢复了通风。16名t人下井后,测量瓦斯浓度为%.矿工小王上井找矿长,说:

“井下瓦斯太高,是不是等一等再下井。”矿长说:“你们先凑合着干一班,我马上派人再去买风机。

”小王说:“这事人命关天,怎么能凑合呢,我可不敢下去。”矿长说:

“你是领导还是我是领导,听我的,先下去十活,要不就扣你这个月的奖金。”小王只好下井t作。5小时后,井下发生瓦斯**事故,包括小王在内的16名矿工全部遇难,直接经济损失85万元。

问题分析造成此次事故的原因。 参***这是一起强令从业人员冒险作业引发的特大生产安全事故。 《安全生产法》第四十六条规定:

“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。”“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。” 当前,一些生产经营单位的负责人安全生产意识淡薄,或者片面追求经济效益,见利忘义,置从业人员生死于不顾,在不具备安全生产条件的情况下,强令从业人员冒险作业,这种现象并不在少数。

本案中,由于11千瓦的局扇被更换为千瓦的局扇后,送风能力不够,不能有效排放瓦斯,造成井下瓦斯严重超限,但该矿矿长赚钱心切,急于出煤,不顾工人的建议,明知井下瓦斯严重超限,达到**浓度,还强令工人冒险作业。同时,当工人向矿长提出“等一等再下井”的建议时,矿长非但不接受建议,还威胁要扣发奖金。这是一种严重的违法行为,应当依法承担相应的法律责任。

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