2019安全生产工作总结

发布 2022-06-06 14:02:28 阅读 4535

篇一:安全生产工作总结(2016)

2023年安全工作总结

***股份****在2023年度中认真贯彻新《安全生产法》、新《职业病防治法》、《特种设备安全法》等有关法律法规和上级关于安全生产工作的指示精神,牢固树立并贯彻落实“安全第。

一、预防为主”的方针,建立健全了安全生产责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,严格落实各项规章制度,加强安全生产组织领导,完善安全生产管理体系、严格安全生产制度,加强安全劳动保护,建立健全安全生产责任制,有力地促进了公司生产的安全、平稳运行。

一、建立健全组织,认真落实安全生产责任制

公司成立了由总经理***任安全生产领导小组组长,**副总为副组长的公司安全领导小组,成员由各经理和主任组成,具体负责公司的安全生产领导工作,做到责任到人,措施到位。

抓责任制的落实,公司与各主任签订安全生产责任书,将安全生产责任制的签订工作逐级延伸,逐级落实,形成一级抓一级、一级对一级负责,安全生产工作齐抓共管的局面。要求各部门、车间把安全生产工作落到实处。实行安全事故行政责任追究制。

我们把安全生产工作列入责任制考核范围。要求各部门、车间具体负责,按照“谁主管,谁负责”的原则,对由于发生重大事故而处理不当的,追究责任。在全体员工的共同努力下,一年来,由于领导到位,责任落实,措施得力,没有发生任何安全生产事故。

二、抓检查,消除安全事故隐患

抓好安全生产工作,检查是保障。公司把安全生产检查常态化、标准化,在安全生产检查中,做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。

抓企业安全工作,实现企业生产与安全双赢。安全是企业生存发展的保障,关系到国家、集体财产和人民生命安全。通过不断进行检查督促、严格处理存在的安全隐患,做到隐患不排除坚决不过。

做到了安全生产设备设施合格、齐全,电线线路整齐、过关,安全通道畅通无阻,人员安全生产综合素质合格。做到安全第一,生产第一,使企业在安全稳定中取得的发展。

三、抓制度落实

建立健全规章制度,是加强企业基础治理,尤其是安全生产治理的重要环节。

俗话说“没有规矩,不成方圆”,规章制度是企业治理的重要依据。为了使安全治理工作能适应生产快速发展的需要,公司致力于制度的完善工作。首先,公司根据实际情况,狠抓安全生产标准化的各项制度的检查落实,按职能、职责的要求来规范员工行为,凡事做到有章可循,有据可查,奖罚分明,为理顺安全治理工作打下了良好的基础。

做好安全生产工作,抓安全教育是前提,因此,我把对员工的安

全生产及相关安全知识教育作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。一年来,公司及各部门、车间组织了多期的安全生产、职业健康培训,从思想上提高员工的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能。公司开展了多种多样,切实有效的安全生产宣传教育活动等,通过广泛深入的宣传活动,有效调动全体员工参与安全生产活动,使“安全为了生产,生产必须安全”深入人心,有效地提高了全体员工安全意识。

四、积极组织“安全生产宣传月”活动,确保公司安全生产在“安全生产月”活动中,公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门、车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。

五、加强职业劳动保护,关心职工安全健康

积极宣传《职业病防治法》有关法律法规,及时组织有害工种员工进行职业健康体检,切实关心员工身体健康。坚持按规定要求贯彻落实发放劳动保护用品,。加强对劳动保护设施的检查维修,发现问题

和隐患及时整改,确保员工人身安全。

六、坚持持证上岗

公司严把特种作业人员持证上岗关,所有特种作业人员均考取相应工种的作业资格证等。

存在的问题与不足:

一)一车间存放丙烷的库房门存在安全隐患;

二)人员岗位变动频繁,再培训难度大;

三)由于工作任务重对各类预案的演练开展的较少。

明年的工作思路:

一)明确主要目标任务坚决杜绝安全事故,继续实现“安全无事故”年。

二)抓好以下工作

1、继续抓紧落实和完成好公司安全标准化“二级企业”复审的后续工作。

2、继续抓好安全生产检查常态化,抓住重点、难点力求解决、确保全年安全。

3、落实安全生产各项要求,结合公司的实际,完善现有的公司安全生产制度、体系。

4、深入各车间、部门及子公司安全检查工作。积极配合上级搞好重点检查。对检查出的问题抓好整改落实。对易出现安全隐患苗头

的部位,如仓库、车间工作现场等,要加强监管。深入调查研究,分析解决难点和疑点问题。多方检查落实安全生产责任制,以消除隐患,杜绝事故。

5、进一步加强安全生产培训,使全体员工掌握安全生产相关技能,做到人人懂安全、人人要安全、人人抓安全。

突出搞好“三结合”,有针对有重点地开展好企业日常的安生生产检查工作。一是:做到面上检查与重点抽查相结。

对隐患疑点,不安全苗头及时整改,确保用电、用气、用火安全。二是:普查与堵漏洞结合。

三是:安全教育与典型经验交流相结合。

突出搞好“安全生产宣传工作”,积极营造上下重视,人人参与,形式多样的良好安全生产工作氛围。 为了提高大家对安全生产重要性的认识,普及安全常识和提高自我保护意识,公司加大力度,主动开展宣传活动。一是:

大张旗鼓地营造安全活动氛围,张贴安全生产挂图、签订安全目标责任书,在开展各项工作及活动中都把安全放在首位。 二是:以多种形式传播知识,利用***宣传新、老《安全生产法》、新《职业病防治法》的内容对比和学习重点内容;三是加强沟通,形成上下互动。

公司安全设备部注重加强与各部门、车间及子公司的联系、沟通,注意倾听他们的意见和建议,形成“安全人人有责,人人尽责”的共识,上下互动,推进工作。

篇二:2023年安全生产工作总结

2023年新疆昌源阿勒泰供水****

安全生产工作总结

今年以来,我公司在集团董事会的正确领导下,认真贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,实现了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标,为全年实现安全目标奠定了坚实基础。

我们主要从以下五方面做好安全工作:

一、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇安全,对公司来说,是一个永恒的主题,是公司一切工作的基石。在企业生产经营的系列管理中,安全唯此为大。

年初,公司董事长在工作动员报告中就把安全工作作为一项重点工作,给全体员工注入了“安全大如天,安全无小事”的理念。在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。要求我们全体员工从思想观念上高度重视起来,要有为公司而奋斗的激情与信念,每个人都从心底里真正爱这个公司,将自己切实融入到龙海这个大家庭当中来,为了公司的安全生产,从自身做起,从认真学习各项安全规章制度开始,严格按标准化作业,不断增强企业的向心力和凝聚力,营造出良好的氛围。

二、实施目标分解,狠抓责任落实。

制定安全目标,实施责任分解,落实结果考核是公司安全管理的根本。每年公司都制定详细的量化目标、细化的方针、措施等,公司总经理与各单位部门主要负责人签订了安全目标责任书,分厂负责人与班组、员工签订目标责任书,确保了目标责任的分解、细化;为强化责任落实,让安全生产人人有责的目标得以体现,公司领导能坚持每月召开安全生产调度会,每天听取安全生产工作汇报,及时掌握安全生产的情况,研究新情况,解决新问题,形成了安全目标众人挑,人人肩上有指标,将安全生产人人有责的安全原则落到实处,真正实现全员管理。

三、强化安全教育培训,实施以教育保安全的战略

从事故致因理论看,不安全行为、不安全状态是事故发生的根本要素,而其最根本的是人,思想认识不到位、安全技能(术)差,是企业安全生产中最大的安全隐患。为此,我们实施了以教育保安全的战略。从思想意识上入手,不断加强各级管理人员责任意识和员工遵章守纪意识教育,同时有针对性的开展了业务技术、事故应急处理和自我防护能力的教育培训。

1、强化宣传教育,排除思想隐患。思想隐患是安全生产中最大的隐患。排除思想隐患的唯一方法,就是深化安全教育、提高安全意识、强化安全责任。

为此,我们采用多种方法、多种形式,坚持对各级领导和广大职工进行居安思危、警钟长鸣的安全教育。利用每月的安全

生产调度会、每周的工作例会、班前班后会学习事故案例,并及时传达学习公司、上级部门下发的安全文件、法规制度,以强大的**力量营造人人讲安全的积极氛围。

2、抓好安全教育,坚持特种培训持证上岗。公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过召开安全生产会议,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。

二是举办安全知识专题培训,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练,提高员工安全意识和相关能力;三是办宣传橱窗、书写横安全标语、建立安全教育警示牌等形式,宣传各种安全知识、安全法规。使广大员工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。今年来,公司共组织安全生产知识培训3次,通过这些形式的学习宣传,使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

今年有2名主要负责人、2名安全管理人员、3名特种作业人员、2名危化操作人员依法参加了培训,并取得相应的证书,做到持证上岗。对上岗、转岗人员能做好**安全培训,经培训合格后方可上岗,公司做到了作业人员有效持证上岗。

2019 安全生产工作总结与安全生产工作计划 多篇 版

2 签订责任书。项目部与各分包队层层签订责任书,明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工及分包队年终考核的重要内容之一,实行一票否决制度。贯彻 谁主管,谁负责 的原则,做到职责明确,责任到人。3 不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规章制度,并根据安全生产工作形势的发展,...

2019安全生产工作总结

致富煤矿安全生产工作总结。一 每月安全工作开展情况。2014年1月 2014年6月19日,矿井处于停产状态,没有工程队进入矿井进行采掘作业。且因为矿领导交接 人员更替 资金投入等诸多因素,导致我矿前半年工资停滞状态。前半年没有发生人身 事故和重大安全事故。2014年6月19日 2015年1月1日,我...

2019安全生产工作总结

铜市运管呈 2011 40号签发人 黄长华。铜仁市运管所2011年安全生产。工作总结。我所在地市安监局 地市交通运输局和运管处的正确领导下,带领全体职工,认真履行安全生产监管责任,坚持安全第。一 秩序第一的原则,维护了我市道路运输行业的稳定,为我市道路运输行业的健康发展做出了积极贡献。现将一年来的安...