2023年总结生产

发布 2022-06-06 14:01:28 阅读 4429

4.现场管理:从第一次检查现场, 88不符合项着手,采取召开动员会、现场管理培训、日常监督检查和参观盘片生产线的现场管理相结合的方式,对生产现场进行初次要求整理,对检查的结果进行看板张贴,充分利用目视化的方式,将生产车间的混乱状况展示在管理看板上,要求每位员工意识到现场管理的重要性。

通过实施整理前和整理后的**对比图,员工充分意识到现场前后发生的巨大变化。召开动员会议,明确告知员工现场管理的方式和方法,以及所要达到的标准。对培训的效果进行考核,使员工熟知和熟记现场管理的基本要素和方法。

编制《车间管理制度》和《车间5s管理运行制度》,制定检查**明确处罚措施和处罚金额。从制度上对现场管理工作进行约束,杜绝一切仅凭言语的制度,做到有章可依、有章可循、依章处罚、依章实施。

对生产现场进行定置定位管理,进行生产区域和通道区域的划分,明确车行其道、人走其路。在生产现场悬挂5s宣传标语和精益生产等标语,为后续的现场管理进行铺垫。

5.模具管理:模具管理工作以设备科管理为主,协同设备科建立车间模具台账,依照质量体系要求和工作实践,编制完成《模具管理制度》和《模具出入库管理规定》,明确从模具的制作、验收、建档、使用、保养等工作的管理,明确各个部门在模具设计、制作、使用、保养中的的职责。

并将文件转交质量部和设备科。

6.员工培训工作:大型培训共6次,小型培训次数未做统计。

培训主要内容:现场管理、技术文件培训、设备管理、记录填写和整理、计量器具的使用、产品的测量等方面进行了培训。保留有培训签到表和培训记录,便于后续建立个人培训档案,对于出类拔萃者,进行多能工和人才的储备,为后续公司产能扩大,和管理水平的提升进行基础建设。

7.对车间生产的产品进行图纸转换,转换图纸117份,并进行编号。

8.管理制度:编制管理制度4个。

早会制度、请假和旷工制度、着装制度、劳动纪律、设备管理制度、产品和标识管理制度、现场管理制度、工艺纪律管理制度、质量管理制度、文明生产、安全生产等方面着手,编制完成《车间管理制度》,并制定了处罚措施,做到任何事情都按照规章制度实施,没有规定的,不做处罚和处理,杜绝语言制度,杜绝管理上的语言制度,建立和健全制度管厂,制度管人。

通过车间现场管理制定《车间5s管理运行制度》,并制定监督和检查记录,让所有员工明白如何对现场进行管理和改善,明确每天需要对现场进行哪些整理和清理等。

编制完成《模具管理制度》和《模具出入库管理规定》,对后续的模具加工使用作出明确的规定,全部进行制度化管理。

9.文件的管理工作:建立健全文件汇总一览表和记录汇总一览表,对所有制度文件和记录进行登记,依照质量体系的要求,进行统一编号和统一管理。

记录**59份,文字制度等资料61份。为后续实施质量体系管理工作打下基础。

二.2023年工作计划: 1.加强统计工作(人员流动率、出勤率、产量日常统计、设备模具的故障率、不合格频率统计、库存物品的使用率等),建立数字概念,为后续建立更加准确的成本节约提供基础。

2.现场管理,依据生产设备的布局,完善现场的定置定位工作,并依据《车间5s管理运行制度》,将监督和检查情况进行汇总,对班组进行评比,对班长作出考核。在生产现场悬挂优秀员工十大标准的标识牌(忠诚、敬业、自动自发、负责、注重效率、关于沟通、合作、积极进取、节约、感恩等优秀员工的十大标准),为生产规模扩大、员工素质提升、管理水平的提升,建立基础。

3.完善人员培训工作(设备操作保养、质量、技术文件、管理制度、记录文件等),建立健全个人培训档案,建立车间员工培训方案,制定培训计划,依照培训计划实施培训。依据已经制定的《人力资源管理程序》进行招聘、培训,做好储备人才,建立健全淘汰机制。

4.完场仓库管理工作,建立出入库制度,保证收、发、存三个流程没有质量或者数量等方面的错误。严格执行库房管理制度,做好管理仓库的管理工作; 做到库存物品不过多积压和断档;对物品的质量、数量、进行核对登记和验收,严把入库商品的检验和登记;加强对库存品的管理,根据物品的种类进行分开存放,保证商品及仓库的安全,消除安全隐患;认真做好出库的登记工作和月末清库工作,做到帐、物相符。

出库后要立即进行盘点,保证无差错效率高。

5.在已经有的程序文件基础之上(《人力资源管理控制程序》、《生产过程控制程序》、《文件资料控制程序》),编制其他程序文件,并尽快进行推行。为后续通过质量体系工作做准备。

整合体系、合并文件将公司的多个体系能整合在一起的尽量整合在一起来做,管理文件能合并在一起的尽量合在一起,文件太多的话,会越做越复杂,越做会越使员工混淆。

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