2023年(新线)生产总结。
新线2023年的工作情况和2023年的工作打算。
一、 2023年主要经济技术指标:
1、 2023年1~10月份新线经济指标基本情况:
2、与2023年主要经济技术指标的对比:
年影响生产时间及日历作业率。
二、 指标分析:
1、与去年同期相比,实际成材率下降0.32个百分点,主要原因在于:
1)今年冷镦钢的月产量都在7000吨上下,烧损和剪头尾量与其它高碳钢相比大致多1.0%.
2)今年提供新华公司的swrh82b-1在8000吨左右,剪头尾量与其它高碳钢相比大致多0.7%.
2、作业率下降0.45%,其原因在于:
1)粗、中轧齿轮及接手的故障时间多。
2)从5月份开始统计吐丝机的故障而降速的时间有1801分钟,从目前的运行状况来看,吐丝机的运行状况令人担忧。
3)三月份有6天计划检修时间,9月份有5天待料计划检修时间。
4)轧钢故障时间虽然有所下降,但是目前890分钟/月的故障时间还是非常多,还有很大的提升空间。
三、 存在的主要问题。
1、 生产不够稳定,故障时间虽然有所减少,但月均时间还有890分钟,而八月份轧钢故障时间为1087分钟。
2、 中间废支数虽然得到控制,但没有实现去年提出的中间废目标(2023年月平均中间废的目标为50支),1-10月月平均中间废为57支。主要原因每月的切废波动很大,今年最好的月份,中间废数量42-47支,而1月份的中间废最多,为82支。
3、 烂钢过多,尽管一再强调作业线加强烂钢的守岗工作,但烂钢引起的堆钢还是占很大的比例,严重制约生产。
4、 日历作业率没有得到根本性的提高,设备故障尤其是吐丝机故障多:1-10月份的吐丝机平均故障时间为681分钟,其中十月份设备故障时间为1228分钟。三月份吐丝机故障时间为1078分钟/月。
四、 2023年全年工作目标:
1、 重视现场安全生产,加强安全管理,确保新线全年安全生产实现6个零的目标。
2、 加强各生产工序的考核、很抓基础管理,以提高成材率、作业率和减少中间废为全年主要工作目标:这就要求我们在做好原料进厂的检验、作业线守好烂钢,加强红坯尺寸的管理,加强工装导卫的维护管理,做好现场的隐患排查与整改等各方面把好关。力争全年的月中间废小于50支,完成全年成材率98.
40%和作业率90.5%的考核目标。
3、 下大力气抓好产品质量管理:
1) 重点抓好工艺执行的管理:严格规范红坯尺寸,加热温度、轧制温度和控冷工艺等工艺规程的执行工作必须得到受控。
2) 规范换辊、换槽和移槽的管理,加强导卫工装的使用和更换的管理。
3) 坚决杜绝头尾耳子剪切不干净,多头和小把线的现象。
4) 加强与设备部门的合作,共同努力减少爬行钢的数量,力争爬行钢的数量小于200月/吨。
4、 认真做好生产计划的安排,确保产品按超交货期交货。
5、 加强三条生产线原料的协调,力争三条线的生产原料得到充分的**。
6、 “6s”的管理要在今年的基础上要有质的提高。闵福春。
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