第一章总则。
安全管理是公司健康稳定发展的基石，也是公司保障正常生产的一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“预防为主、全员参与”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全、消防管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。(终版会签版)
公司安全管理制度。
第一章总则。
安全管理是公司健康稳定发展的基石，也是公司保障正常生产的一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“预防为主、全员参与”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全、消防管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全、消防管理组织架构。
公司设立安全管理领导小组。安全管理领导小组包括公司总经理、分管行政的副总经理、各事业部承包人及各部门分管负责人。公司总经理为小组组长，全面监管各项安全工作；分管行政的副总经理任副组长，具体负责日常监管工作。
各事业部承包人为本事业部范围内安全第一责任人，负责落实执行本事业部范围内安全工作，并与公司总经理签订安全管理责任状。
分管行政工作的副总经理为公司行政办公公共区域内安全第一责任人，并与公司总经理签订安全责任状。
其他各部门经理或分管全面工作的副经理为本部门安全第一责任人，负责落实执行其辖区的安全工作。并与其分管高管签订安全责任状。
行政中心负责公司主管以上人员的安全培训及负责组织公司范围内安全检查、处罚。组织调查安全事故，进行责任追踪和处罚，针对发生的安全事故原因，提出完善措施，不断完善相关制度。
第三章安全生产岗位职责。
一、安全领导小组职责。
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作全面监管。
2、建立健全本部门安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全第一责任人职责。
1、制订本部门的安全生产责任制及管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门安全管理人员。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。在本部门显目区域张贴本部门相关责任人告知牌，包括但不限于：安全管理责任人、责任区域、****及行政中心负责人**。
4、负责组织制定本部门的特种设备管理、危险作业审批流程管理、外来承包商安全教育管理、新员工**教育、员工日常安全教育培训、日常安全检查、职业卫生防护、安全奖惩等相关安全制度，并督促实施。
5、负责组织制定本部门各岗位安全操作规程，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
6、及时、如实报告生产安全事故、协助和参与公司职工**事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向公司安全领导小组反映和汇报本部门的安全管理情况。
8、保证本单位安全生产投入的有效实施；
9、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；对于涉及本部门的改造、技改等，需同时编制安全方案。
10、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，积极开展预案演练。
11、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全管理措施执**况（安全管理生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同），在行政监察例会上通报检查情况。及时做好安全管理总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
12、按照国家法律法规及**要求，落实各项安全相关工作。
三、各部门经理或分管全面工作的副经理职责。
1、具体负责管理相应区域安全管理、宣传工作。
2、每日巡查相应区域的安全管理情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
3、按照本部门制度，贯彻落实本部门的特种设备日常维护和定期检测，规范危险作业审批流程，做好外来承包商安全监管、员工日常安全教育培训、安全检查、职业卫生防护、安全奖惩等相关工作。
4、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全管理第一责任人汇报安全生产情况。
5、及时汇报突发事故，协同公司安全领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救**人员，制止事故事态发展。
6、督促本部门员工佩戴好相应的劳护用品，发现员工不按要求佩戴劳护用品或者违反操作规程操作者，及时指出并处罚。
7、按照国家法律法规及**要求，落实各项安全相关工作。
四、员工的安全生产职责。
1、积极参加公司组织的安全知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
3、正确使用劳动保护用品。
4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
第四章公司安全管理会议。
公司建立健全安全例会制度，每季度召开一次，行政中心组织，分管行政的副总经理、各事业部承包人及各部门分管负责人参与，分析公司安全管理状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
第五章公司安全管理培训。
1、公司全体员工必须接受相关的安全管理培训教育，并做好培训纪录。
2、行政中心负责对事业部及各部门主管以上管理人员进行定期培训和考核。
3、各事业部负责本部门员工的安全培训教育。新员工上岗前必须进行**（部门级、车间级、班组级）安全教育培训，并做好培训纪录，员工**安全培训教育必须满足24学时，每月月底上交至行政中心。所有部门员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的部门或班组安全教育培训，并做好培训纪录，没有培训记录的培训视为没有培训。
4、各部门对本部门的特种作业人员（包括电工作业、焊工作业、起重作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等）进行管理，确保其取得特种设备作业证后，方可安排上岗。
第六章公司安全检查制度。
全公司范围内的综合性安全检查每月一次，由行政中心牵头，联合各部门参与，参与对象为各事业部、品质部、设备部、行政中心，找出问题点并提出限期改进建议，并跟踪检查处罚，行政监查对问题改进情况进行跟踪；
各事业部、各部门安全第一责任人组织本部门的安全检查，安全生产检查每周一次，形成检查纪录，确定整改责任人和整改日期，交公司行政中心备查。
一、各事业部、各部门具体要求。
一）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，每周一次，必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
1、是否有职工反映安全生产存在的问题。
2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
3、生产场所是否符合安全要求。
二）生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；
2、规定的安全措施是否落实；
3、所用的设备、工具是否符合安全规定；
4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；
5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；
6、操作要领、操作规程是否明确。
二、综合性安全生产检查。
主要由公司每月组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查，形成检查记录，提出整改措施和要求，并及时发放给各部门。
第七章生产场所及设备安全措施。
一、各部门必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
4、生产作业场所、仓库严禁住人。
二、各部门生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有**危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
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