公司代用茶产品项目工作计划实施方案

发布 2022-06-04 03:26:28 阅读 9596

1、前期的调查研究:

1:市场需求调研:国内xxx患者的统计数据,地域分布情况。不同人群患者比例。

2: 品牌调研:在**xxx药医疗领域中的对标产品。以及它们的优劣势是什么,**标准。

3:产品定位,找出我们的不同和我们的客户画像(围绕“代用茶”和“xxx”市场的痛点、爆点、爽点,找出应用场景);

4:**链调研:代用茶原材料的调研(种类、分布、储量、**等);

5:简单经济核算,确定目标产品预期空间和价值。

2、项目筹建方式:

1:xxx生物科技公司创办由xxx一起创办。这个公司作为科技母公司,然后以合伙人模式以公司控股或参股的方式对外合作营销公司。

2:采用oem代加工的方式生产产品。统一品牌,统一原材料。

3:以xxx基地作为原料溯源示范基地。合作方式承包制。原料买卖交易方式。

4:xxx科技公司联合xxx大学共同成立“湖北省xxx**工程技术研究中心”。(待定商议)

三、项目的规模及目标:

项目计划2023年实现销售2万盒,建立目标客户6600个,销售额在400-600万元。保底利润在100万。2023年实现销售3万盒,目标用户10000个,销售额600-1000万元。

保底利润200万元。2023年实现销售6万盒,目标用户20000个。销售额2000万元。

保底利润300万元。 (不包括资本方进入的市场)

四、项目总投资与资金**:

项目原始投资为xxx万元,作为包装设计加工费用,第一批生产材料。资金**为企业股东自筹资金。(xx投资xx万元,xxxx万元,xxx万元。

)后面合伙人加入,根据情况进行溢价,稀释股份。

五、组织架构、人力资源配置及人员培训。

1、管理机构组织方案。

项目组织结构采取董事会领导下的总经理负责制,为适应项目开发及运营的需要,下设财务部、行政人事部、市场管理部、客户服务部、研发部、生产部和原料采购部七个部门。

2、各部门职能。

1)、财务部。

负责组织本项目的日常财务管理工作。

2)、行政人事部。

负责公司的日常行政管理和人力资源管理,处理公司的日常行政业务,协调与**有关部门的联系与沟通。

3)、市场管理部。

负责公司营销管理、市场开发,活动方案的策划、实施与业务管理。以及互联网的营销。

4)、客户服务部。

负责公司交易服务的管理工作。客户档案,大数据分析。

5)、研发部。

负责项目所有的技术研发工作。系列产品的开发。

6)、生产部。

负责产品的生产,质量监督管理工作。

7)、原料采购部。

负责原材料溯源原产地。保证原材料的质量标准。

3、人力资源配置。

项目初期,研发专家1名,行政、生产、客服综合1名,销售1人,融资1人,财务1人。(市场人员根据市场开展需求配置,互联网平台专业人员尽量以合作的方式。)

在项目开展中,所需工作人员进入每个环节和流程的培训。学习同行业最具代表性的公司先进的管理理念和专业知识。

6、工作清单实施进度安排表。

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