002综治创建工作实施方案

发布 2022-06-03 15:33:28 阅读 3263

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2024年综治创建工作实施方案。

公司各部门、各车间 :

本年度,我公司的创安工作和社会治安综合治理工作在综治委的领导下和街道派出所的具体指导下,认真落实社会治安综合治理领导责任制和目标责任制,深入贯彻《江苏省机关、单位、团体、企业、事业单位治安保安条例》,以开展“治安安全单位”创建活动为前提,加强组织领导,明确职责和任务;完善“创安”运行机制,坚持人防、技防、物防相结合的原则,狠抓各项安全防范措施的落实。建厂以来,公司从未发生过一起重大安全生产事故和重大刑事案件。自开展“创安”工作以来,我公司每年均被评为区街道“治安安全单位”、达标单位、“区安全生产先进企业”。

一.以完善企业社会治安综合治理和创安工作责任制为龙头,进一步加强组织领导。

公司从企业发展的角度和维护社会稳定的高度,十分重视企业社会治安治理工作和“创安”工作,在企业各部门的大力配合下进一步落实了社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制建立公司综治领导小组,单建了企业这安保科,建立了企业治保、工会、治安信息等组织。领导小组和委员会由何总任组长,厂长任副组长,车间主任为成员,安保科具体负责开展安全保卫工作。公司与各车间重点部位责任人签定了安全综合责任书。

形成了以公司主要负责人为第一责任人、分管领导为直接责任人的社会综合治理和安全生产责任网络体系、落实了各车间生产责任制。

二.坚持“以人为本,不断革新”的理念,加强企业内部安全教育提高企业员工安全防范能力。

1.认真开展企业安全生产宣传教育,提高员工安全素质。公司坚持“以人为本,不断革新”的理念,每年根据社会治安综合治理和企业创安工作计划,积极配合人力资源中心开展对新员工、转岗员工的**教育,做到先培训,后上岗的原则。今年年初对多名新员工进行了入厂前期培训和**,确保生产过程中的安全。

同时,有针对性的对各车间主任、安全人员进行以安全生产、消防、交通等安全为主要内容的三次教育培训,提高企业管理人员的安全管理能力。在企业内部,充分利用黑板报、广播等宣传工具,对公司安全生产、工伤预防、交通安全、社会治安综合治理和有关法律、法规进行大力宣传,拓展员工学习法律、了解安全知识的渠道,推动了治安安全文化的发展。我公司每月不定期的开安全生产会,要求各车间安全管理者要提高安全管理能力,明确安全生产责任制,克服侥幸心理,彻底检查和整治安全管理中的漏洞,使安全生产管理再上新台阶。

2.以发展“安全生产月”活动为主体,进一步提高预防各类安全生产事故的能力。为了持续、健康的宣传好安全生产方针、政策,增强全员安全生产意识,预防公司内部各种事故发生,结合本公司安全生产实际情况,于今年四月份在全公司开展了“以人为本,安全生产”主题的“安全生产月”活动。

3.加强企业消防管理,有效预防火灾事故的发生。公司建有义务消防队伍,在做好企业内部消防工作的同时,公司不断完整消防设置和制度,确保能够“拉得出、打得响”。

三.加强治安防范为重点,加强内部治安管理。

1、企业治安综合治理的任务:是在公司的统一领导下,各部门协调一致,齐抓共管,依靠各部门员工,运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段,整治社会治安,打击犯罪和预防犯罪,保障社会稳定,为社会主义现代化建设和改革开放创造良好的社会环境。

2、社会治安综合治理的要求:是(一)公司把综合治理摆上重要议程,健全社会治安综合治理的领导机构,定期研究部署工作。(二)各部门、各单位齐抓共管,形成“谁主管谁负责”的局面。

(三)各项措施落实到实际中,敢于同违法犯罪行为作斗争。

3.公司领导以发展的眼光和保一方平安的高度,从公司的保安配备、员工福利、安全设备、公司安全制度、消防等,有力的保证了企业内部的安全防范,促进创安工作的开展。

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二〇一一年三月二日。

创建工作实施方案

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