安全质量标准化创建实施方案

发布 2022-05-22 19:47:28 阅读 1674

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为进一步推进我矿安全生产基础管理工作,提升安全生产条件,实现安全状况的稳定好转,根据省、市关于开展煤矿安全质量标准化建设的文件精神和安排部署,结合我矿实际,制定安全质量标准化创建实施方案。

一、指导思想。

以科学发展观和安全发展理念为指导,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加大安全投入,推行科技进步,强化安全管理,落实安全生产主体责任,建立健全安全生产规章制度和长效机制,有效遏制**事故的发生,实现安全生产形势明显好转。

二、建设标准。

以《湖北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据,全面完成《标准》中所规定的建设内容,逐项逐条分解落实、任务和责任明确到位。

三、成立“矿安全质量标准化工作领导小组”。其组**员如下:

组长:郑联平。

副组长:乔士跃。

成员:熊远斌周昌荣郑联海姚明强熊远汉

四、活动步骤。

示范矿井创建活动自2023年3月开始,到2023年12月底止,建设周期10个月。其活动步骤安排如下:

1、宣传发动阶段(2023年3月)。本阶段主要是完成向全矿职工宣传,学习相关文件及标准和做好建设工作的准备。

2、建设阶段(2023年4月—2023年12月底)。本阶段的主要工作:

1)制定方案;

2)对照《标准》,逐项逐条分解落实、实施。

3)自检验收、自评。

3、验收阶段,上报;(2023年12月底)。本阶段主要是在自检验收、自评的基础上,进一步完善薄弱环节,查遗补漏,并上报。

五、工作要求。

1、加强领导,精心组织。把安全质量标准化矿井建设作为提升我矿安全生产管理水平,实现我矿本质安全的重要途径,各班组都要把标准化建设作为一项重要工作来抓。

2、广泛宣传,营造氛围。要广泛宣传创建标准化矿井的重要意义,充分利用进班会、调度会、安全例会、专题会等多种形式,广泛宣传发动。同时,还要悬挂横幅标语,办宣传橱窗等,营造良好的活动氛围。

3、严格标准,务求实效。各班组要结合实际,严格按照矿制定的《标准化矿井创建活动实施方案》安排和要求,认真对照《湖北省煤矿井安全质量标准化标准及考核评级办法》,逐项逐条细化建设内容和标准,创新形式,加大设入,采取有效方式,推进安全生产基础建设,加强安全管理,促进安全发展、和谐发展。

宜都市松木坪镇榨树湾煤矿。

二○一二年三月二日。

安全目标管理制度。

为了深入贯彻落实***《特别规定》和《煤矿安全规程》等法律法规,牢固树立安全第一思想,狠抓矿井安全质量标准化工作,加强以“一通三防”为主的现场安全管理,进一步强化“双基”建设,促进安全工作稳步发展,实现安全工作奋斗目标,特制定我矿安全目标管理制度。

一、安全工作奋斗目标:

1、杜绝瓦斯、煤尘、透水、自然发火、顶板、机电运输等较大事故,杜绝一级非**事故。

2、消灭**事故,安全零目标;重伤事故率下降50%。

3、矿井安全质量标准化达到一级标准,继续保持“五优”矿井称号。

4、地面生产经营单位消灭重伤和二级非**及以上事故。

二、具体管理要求:

一)提高认识落实责任实施依法治安。

1、全矿各级领导干部必须坚持“各级管理层对各自的安全直接负责”的理念,充分认识搞好煤矿安全工作的重要性、长期性和艰巨性,要以对党的事业、对国家财产和人民群众生命安全高度负责的态度,正确处理好安全与生产、效益、稳定之间的关系,坚持依法治安,努力构建高效务实、职责明确、规范有序、激励与约束相互协调的安全管理长效机制。

2、矿党政工团各部门要坚持齐抓共管,围绕“安全生产零事故”这个愿景目标,充分发挥各自优势开展深入细致的安全思想教育活动,广泛宣传***446号令等安全生产方面的法律、法规和公司十六条安全理念,教育广大干部职工切实转变观念牢固树立“违章就是违法”的思想,在实际工作中自觉克服习惯性违章行为,努力营造遵纪守法、按章操作的浓厚的安全文化氛围。

3、进一步强化安全生产责任制落实。各级领导干部要站在讲政治的高度,认真履行安全生产职责,按照“管生产必须管安全”和“谁分管谁负责”的原则,坚持干部下井跟班带班制度,将工作重心下移,把安全管理的触角延伸到矿井各个管理层面和角落,把安全工作的压力层层传递下去,落实到每一个区队、班组和职工。同时要加大考核处罚力度,对违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律和工作失职、渎职造成事故的直接责任者及相关人员要严格按照《安全质量奖惩办法》和《安全质量行政处分办法》进行严肃处理。

二)强化安全培训,提高职工素质。

1、各级管理部门要坚持“员工必须接受严格的科学培训”和“安全是被聘用的条件”的理念,教育科要充分发挥“四级安全培训基地”的优势,指定专人负责,选聘优秀教师,以提高职工文化素质和岗位安全技能知识为重点,以采掘一线职工为主要对象,采用电视教学和人工授课相结合的方式,深入开展全方位、多层次的岗位培训。同时要严把培训质量关,凡经教育科培训并发放合格证的员工,经抽查核实实际水平达不到培训要求的,要追究教育科科长和有关责任人的责任。

2、各单位要严格落实“班前会30分钟讲安全”、“每周两小时安全技术学习”制度,要建立详实的学习记录,每月组织一次考试,对考试不及格的人员,一律进行待岗培训,复训仍不及格者,一律清退。

3、劳资科在招工前必须设定最低文化程度线,必须通过文化基础知识考试,方可入矿参加岗前培训。从招工源头严把素质关。新工人必须与老师傅签订《师徒合同》,在老师傅带领下实习一年后,方可单独上岗作业。

4、特殊工种岗位人员必须经过**培训基地培训,并取得上岗证后方后可上岗作业。

三)抓好“双基”建设,加强基础管理。

双基建设是指安全基础工作和基层区队班组建设。我们要在坚持“量化考核、定量跟踪、奖罚到每个人,落实到每个现场”的理念,从以下四个方面入手,扎实有效的开展工作,一是要把安全工作的重心下移到区队,促进区队安全管理自治;二是要把安全防线前移到班组,推进班组安全管理自主;三是要把安全培训教育落实到个人,强化员工自主保安意识,提高职工安全技术技能,规范个人的安全行为,约束个人安全自律;四是要逐步建立矿井安全信息数字化管理系统,完善和规范区队、班组安全管理制度。

四)强化现场管理和技术管理,杜绝重大事故发生。

1、把“一通三防”作为安全工作的重中之重,抓紧抓好。

一是要认真落实“先抽后采,监测监控,以风定产”十二字方针,严格执行“三先三后三落实”的瓦斯抽放原则,不断提高瓦斯抽出率,努力完成公司下达的瓦斯抽放计划。二是要对矿井通风系统进行优化,降低通风阻力,保证系统完善、可靠、稳定,杜绝无风、微风、循环风和不合理的串联通风,消灭风速超标、瓦斯超限等一切形式的超通风能力冒险生产现象。三是要切实加强防尘、防火和安全监测监控管理,确保系统和设施稳定可靠,对破坏瓦斯监测系统或设备、私自调整探头监测数值,要从重追究责任人的责任。

2、进一步加强防治水工作。生产技术科要根据我矿实际认真分析有可能对矿井安全生产产生威胁的水患地点等关键环节,提高地质预报的准确性和可靠性,施工单位必须严格执行“有掘必探,先探后掘,先探后采”的探放水原则,确保矿井安全生产。

3、加强机电运输管理。机运科要严格落实责任制,加强对矿井主要提升、排水、运输、通风等大型设备的检查维护,确保设备运转正常,同时要加强对高瓦斯头面机电设备防爆性能检查和斜坡轨道及一坡三挡安全防护装置的管理和检查,坚决杜绝机电运输事故发生。

4、加强顶板管理。生产技术科和各施工单位必须严格按照《煤矿安全规程》组织施工,重点抓好工作面初采初放、过老巷、巷道贯通和巷修地点等关键环节的顶板管理。凡未经公司批准,放顶煤工作面擅自采用采场顶煤爆破作业或违反《煤矿安全规程》采用强制落顶等爆破作业方式的,要严肃追究有关人员的责任。

五)强化安全质量标准化工作,夯实安全基础。

1、矿将从吨煤成本中提取1.5元作为年度安全质量标准化工程**,用于对质量标准化工程项目的补助。

2、为充分调动广大干部职工搞好安全和质量标准化工作的积极性,矿将从吨煤成本中分别提取不低于2.5元、1元作为年度安全奖励**和质量标准化**,并严格考核奖优罚劣,推动我矿安全生产和质量标准化工作迈上新台阶。

安全质量标准化实施方案

目录。一 安全质量标准化管理制度1 二 绞车检修组安全质量标准化实施方案 2 三 主井检修班组安全质量标准化实施方案 3 四 副井检修班组安全质量标准化实施方案 4 五 井下电工检修班组安全质量标准化实施方案 6 六 室内电器检修班组安全质量标准化实施方案 7 安全质量标准化管理制度。1.区队每月至...

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