结。一、上半年工作完成情况。
一)积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习、外出参观、召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。（二）做好各项业务工作。
1、完成xx年决算和xx年预算决算编报。根据市财政局及市局的安排和要求，完成xx年部门预算、“三公”经费预算和xx年部门决算、“三公”经费决算的编报工作，并按时上报了《xx年“三公”经费支出预决算明细表》、《部门预算文本》及《本单位预算公开表》等相关**。2、据实编报xx年**采购计划。
按照市财政局《关于编报xx年**采购计划的通知》要求，结合我局实际情况，对照《xx年淄博市市级**集中采购目录》和限额标准，认真编报了《xx年**采购计划表》，在以后的物品采购中，要严格按照**采购目录的要求进行采购。
3、完成了市财政局对我单位xx年-xx年土地出让价款为期一周的调研工作。协调相关各科室，为调研组提供各类资料及后续补充材料。为下一步迎接审计署对国土系统土地。
出让金的专项审计工作打下基础。
4、配合储备中心完成招拍挂宗地20宗，成交土地出让总价款亿元；配合利用科完成协议出让宗地9宗，收缴土地出让价款万元。
5、按时完成市局市财政局各项报表和会计基础工作。6、根据相关文件要求完成了调入调出人员工资保险转移。对xx年分局人员晋级晋档工资调整进行了资料整理和报批，并按照要求调整各项保险金额，截止目前，晋升工资已经全部批复并补发到位。
7、做好全局人员的社保卡发放和使用解释说明。二、存在问题。
1、学习业务的积极性不够，主动性不强，业务知识和法律法规知识范围窄、更新不及时，影响工作进展。2、工作方法按部就班，创新能力差。工作中有经验主义倾向，不能满足当前工作环境的要求。
3、和科室沟通不够。三、解决措施。
1、加强各项业务和法律法规学习，不断充实自身，用新知识、新方法推动工作进展。
2、采用走出去、请进来的方式，加强自身学习的同时学习其他单位工作方法和经验，增强融会贯通和创新能力。3、加强和其他科室沟通，在相互理解、相互支持的前。
提下，按照财经法律法规和财政部门有关要求完成xx年预算执行。
人事科2019上半年工作小结
三 扎实做好公务员登记 劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员 工作人员工资异动审批表130份，审核市国土战线工作人员工资审批表 退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资 人员编制 干部人事 退休人员情况等报表的统计上报工作。四 ...
XX年财务科上半年工作总结
xx年上半年，财务科在局党组正确领导下，在上级业务部门指导下，在各科室的支持配合下，较好地完成了各项工作任务，保障了林业资金的正常运转，现将上半年工作总结如下 一 积极组织收入，合理使用资金 我局的经费 主要是预算内 预算外资金。由于上半年我市财政特殊情况，因此，每争取 拨付一项资金都很困难。为此，...
人事科2019上半年工作总结
2011年人事科上半年工作总结。根据年初制订的工作计划，围绕2011年度人事科工作目标 责任，半年来，在上级部门及我院领导的部署和领导下，大致完成了以下几项工作 1.2010年底各种信息报表的上报。2.2010年在编职工的年度考核和汇总。3.3月份完成在编职工的薪级工资调整。4.每月完成单位职工 包...