2023年人事科上半年工作总结。
根据年初制订的工作计划，围绕2023年度人事科工作目标、责任，半年来，在上级部门及我院领导的部署和领导下，大致完成了以下几项工作：
1. 2023年底各种信息报表的上报。
2. 2023年在编职工的年度考核和汇总。
3. 3月份完成在编职工的薪级工资调整。
4. 每月完成单位职工（包括编外职工）“四保一金”的申报。
5. 1－6月份办理了6名到龄职工的退休手续。
6. 完成了6名编外人员的人事**等相关手续。
7. 完成了7名职工高级职称申报材料的整理、装订、申报工作。
8. 3－4月份，通过笔试、实践技能考核、面试等程序，向社会公开招聘了10名编外合同制护理人员。
9. 4－6月份，通过各项程序招聘了在编人员5名，其中4名临床，1名卫生管理，目前正在政审考察中。
10. 4－6月份，根据上级部门的部署和要求，开展了在编人员的岗位设置工作。单位成立了岗位设置领导小组，制订了岗位设置实施方案，并按方案要求进行岗位设置，目前正在进行中。
11. 6月份，根据人社局、财政局的要求，完成了在编职工的津贴补贴清理工作。
下半年工作计划：
1. 进一步推进人事制度改革，深化岗位聘用管理，按照医院岗位设置实施方案的要求，将每位职工聘任到相应的岗位层次。
2. 做好绩效工资实施前的相关准备工作。
3. 认真完成好人事科各项日常工作，包括劳资、人员调配、人才引进、离退休人员管理、社会保险、档案管理等。
4. 完成领导交办的其它临时性任务。
人事科2019上半年工作小结
三 扎实做好公务员登记 劳动工资统计及年报上报工作。一是认真核查机关工作人员和退休人员信息情况。二是准确填报机关公务员 工作人员工资异动审批表130份，审核市国土战线工作人员工资审批表 退休人员退休费审批表270余人次。三是认真完成劳动工资 人员编制 干部人事 退休人员情况等报表的统计上报工作。四 ...
XX年组织人事科 财务科上半年工作总结
结。一 上半年工作完成情况。一 积极参与群众路线教育实践活动，提高政治理论水平。根据分局实践活动安排，参与研究制定活动实施方案和实施意见，并根据实施方案要求准备学习资料，组织人员进行规定篇目学习 外出参观 召开座谈会等各项活动，确保群众路线教育实践活动取得实效。二 做好各项业务工作。1 完成xx年决...
人事科上半年工作总结和下半年工作计划
xx年上半年，在局领导的正确领导和其他科室的积极配合下，人事科认真贯彻落实上级有关工作要求，在完成常规工作的同时，紧密围绕办人民满意教育这一宗旨，加大工作创新力度，在教师队伍建设与教师队伍管理等方面做了以下工作并取得了较好的成绩 一 组织开展了xx年面向社会教师资格认定，共1367位人员通过认定 其...