我们就大学生就业理想问题，对50名大学生进行调查，调查结果如下：
一、 发展空间与薪酬。
根据调查显示，8%的人选择在1000元以下，41%的人选择在1000—20xx，30%的人选择在20xx—3000，21%的人选择在3000以上，由此可以看出，当提出第一年期望的工资是多少这一问题，大部分人选了1000~20xx元。有人说，不注重第一年的工资，关键是第二年，第三年的。看来大家普遍都注重的是自己的发展空间。
求职时，应该明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未来发展如何，个人的发展前景与待遇发生矛盾的时候，每个人的选择都会不一样。显然薪金不再是大学生最为看重的因素了。理性地对待薪金这是个正确的心态，一心想高薪，反而影响了工作的表现，积累经验才是第一位的。
二、关于毕业后的去向问题。
根据调查显示，63%的人选择在沿海开放城市工作，13%的人选择回家乡，12%的人是去内地省会城市，7%的人选择去国外发展，5%的人选择在边远/大西北/农村工作。
由此可以看出，不少大学生还是认为留在沿海开放城市，就业发展的机会比较多，才能够发挥自己的才能和特长。而且从数据中更可看出当代大学生还缺乏吃苦耐劳和奉献精神，偏远地区经济发展较落后，很多大学生追求物质待遇和地域条件，情愿留在大城市发展。
三 、要高薪还是要爱好。
大学毕业生就业调查报告
我们就大学生就业理想问题，对50名大学生进行调查，调查结果如下 一 发展空间与薪酬。根据调查显示，8 的人选择在1000元以下，41 的人选择在1000 20 30 的人选择在20 3000，21 的人选择在3000以上，由此可以看出，当提出第一年期望的工资是多少这一问题，大部分人选了1000 20...
大学毕业生就业调查报告
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大学毕业生就业状况调查报告
调查报告。班级 xxxx班。姓名 xxx 学号 xxxx 调查时间 2010年7月 9月。调查对象 广西xx学院 x校区 调查方式 寻访法，观察法，资料收集法。调查范围 2009届广西xx学院 x校区 应届毕业生。调查目的 让我们利用暑假深入社会进行实地调查研究，运用本课程的基本知识和基本理论指导自...