简答题。文化体制改革的具体内容和目标是什么？
文化体制改革的具体内容最核心的内容是文化体制改革（核心是产权制度），它有几个重要方面：所有制格局、文化市场开放、重塑文化市场主体、优化文化资源配置、行政职能分开。
文化体制改革的目标任务是：以发展为主题，以改革为动力，以体制机制创新为重点，形成科学有效的宏观文化管理体制、富有效率的文化生产和服务的微观运行机制、以公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局和统。
一、开放、竞争、有序的现代文化市场体系；要形成完善的文化创新体系，形成以民族文化为主体、吸收外来有益文化，推动中华文化走向世界的文化开放格局。
论述题。当代大学生的就业形势与政策分析？
想必只要提到大学生就业，大伙儿一定会想到专业不对口，几乎很难找到与自己专业领域的合适工作，这会使多少大学毕业生对自己那多去的四年产生怀疑，对中国高等教育投以枉然的目光，我们的教育机制本身就存在很多的问题。有的专业过热，出现了扎堆的现象，有的专业则无人问津，人才过缺。很多的大学生在大学白白地浪费了宝贵的青春，没有提高自己的能力。
这与大学教育的机制有关系，很多教育活动只是走走秀，搞搞形式，表面是完成了教育的任务，没有深入激发学生的潜能。有的大学生反应，他们的学习水平和创新能力比高中时候下降了很多，而且为数不少。
还有就是很多小公司，小工厂，小作坊，招不来知识分子，而很多大学者秉承了民间的一句“大学毕业等于失业”，而为什会造成在这种现状，主要是大学生觉得自己多年寒窗苦读，最后却在一个小公司，小工厂，小作坊。对于绝大多数小公司，小工厂，小作坊则认为大学生吃不得苦，更为重要的是没有所需的专业知识，无法用。从大学生的就业流向来看。
大学生就业的流向主要有5个方面，从这些流向我们可以看出大学生就业难的具体体现：70%左右毕业生就业出路主要是到各类企业和城乡基层社会服务岗位就业或自主创业、灵活就业。但是70%并不是指到城乡基层社会服务岗位就业，而是包括了去各类企业（私营企业跨国公司、世界500强企业等等）以及灵活创业的比例。
其中自主创业的的比例之占0.3%，愿意到城乡基层服务岗位的人数就不多了。可见，大学生虽然多，大学生不愿到基层去工作，有业不就也是造成大学生就业问题突出的一个原因。
而待业在家，游手好闲，这又会造成系列的社会问题。尤其是大学待业男青年，不仅无工作而且在男女比例严重失调情况下后一同抢90后和80末的女朋友，这造成这些大学毕业待业男青年在经济和心理上遭受双重打击，这有这些人所带来的问题这就更多。
再从大学生就业空间分布来看，如果合理选择就业空间，那么就业问题就不会如此严峻或者不存在就业难的问题。把就业问题转向西部是我们解决就业难问题的关键，也有利于实现社会发展水平的均衡，国家的共同富裕，大学生就业大多数集中到发达地区、高薪部门就业，愿意到欠发达地区工作的较少。其中广州、上海、北京应届大学生毕业生的首选，很少人愿意到西部地区就业。
有一项对3000余名本科毕业生的调查表明，首选到北京工作的高达74.8%，首选去中西部地区的仅有2%。这些毕业生的收入渴望值是每月2000至4000元，低于月薪2000元坚决不干。
这样就造成了重东部，轻西部；重高层，轻基层的不合理分布。大学生就业问题在某种程度是相对的过剩，这与大学生的观念选择就业造成空间布局不合理密切相关。
在我看来对于大学生，要记住一句话“工欲善其事必先利其器”，在校期间，待业期间，学好专业知识发展其他能力，相信就业问题一定不会成为问题。
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