加强学习，拓展团队，继续保持业务强劲发展。
xx来xx调研，发表重要讲话对xx公司近年来的工作进行了回顾点评，对公司面临的形势进行了分析，对下一阶段的工作提出了要求。xx及时召开会议，认真学习总裁讲话精神，并分析自身业务发展情况，讨论下一阶段工作的举措和对策。
一、提前部署，拓展资源，保持业务快速发展。
1、加强业务发展速度，明确业务发展导向，并通过各种形式的宣导与学习明确公司发展重点，要求各个机构加强互动业务、非车险业务、银邮业务、自主团队建设的发展力度，落实互动、电销、银邮、重客、车行业务的稳固发展。
2、继续用好互动资源，加强互动专员的基础管理和日常工作督导，充分调动大家工作热情；继续加强提升互动专员寿险职场经营能力和技巧，让其能灵活运用公司互动政策和奖励；加强互动专员针对寿险公司产险销售精英的追踪和服务力度，实现双向互动、产寿共赢；依托寿险公司资源扩大非车险业务的拓展，提高互动业务非车险占比。
3、健全渠道能力建设，加强资源整合力度。在车商业务上，要继续保持与车行的紧密联系，稳定与车行的业务合作，特别是市区要加强与4s店的紧密联系，提高车行与我们的合作力度。在银邮业务上，专门制定业务推动方案，同时加强与当地银行的对话，增强合作，促进银邮业务的健康发展。
4、提前部署，做好开展农业险的前期调研准备，以利于今后更好地抢抓农险的发展机遇，在工作中注重一个“早”字，将一切工作提前考虑、提前安排。充分利用好上级公司对农村网点业务发展的政策，逐步稳健的拓宽业务销售渠道，促使互动保费持续多元化稳步增长。同时，重视团队建设，注重培养人才，把团队建设作为做大、做强的关键，创新发展，实现“二次创业”。
5、在承保工作上，最大限度地处理时效问题，规范灵活操作，用文明用语、规范穿戴提升公司形象。工作中，要严格执行省、市二级的文件规定，减少对《关于车险业务优结构、提品质增效益管控措施实施意见》的抵触心理，对一些业务品质确实较差的坚决予以拒绝，但对一些风险可控，确实存在被省公司大数法则下限制的不可保业务，就实际情况加大与省分公司的沟通，也希望省分公司能考虑九江中支的实际并给予相应的承保支持。
二、加强学习，强化意识，提升客服管理水平。
1、加强学习，提升业务处理能力，继续利用集中培训的方式，分级别、分岗位加大对全市所有理赔条线人员在理赔制度、条款实务、客服规范、思想建设等方面的学习，提升中支客服人员的服务意识和技能。注重人员道德品质的培养、敬业精神的加强等等，按照工作流程细分理赔各岗位职责，让理赔工作更加细致、高效。
2、加强时效考核，加快案件处理时效，力争达到全国平均水平，从根本上改变理赔指标落实局面，加快未决赔案的清理，提升结案率和处理时效。对案件处理体现一个“快”字，快速查勘、快速定损、快速结案，充分利用好gps手机处理平台，加快案件的流转时效，树立公司的品牌形象。
3、加强理赔管理，为保证全市经营目标的达成，要把好“出口关”，加大对每起赔案的管控，从现场查勘、人伤调查、定损、核损、核赔等各环节加强审查，做到大案挤水分、小案树形象。对涉及车损大案我们安排双人进行核损，认真核对每个换件项目，尽量做到“准确、合理”；对涉及人伤案件，积极安排人员跟踪，医审岗认真审核每笔费用，对有诉讼倾向的案件，安排法律岗人员根据公司处理人伤案件“息纷止争”原则，积极参与调解，对疑似欺诈案件，加强与上级公司沟通，必要情况下请公安经侦参与，做到每发现一起就查处一起，切实保护公司利益。
三、严控成本，提高效率，加强各项费用管控。
财务部门要采取措施，严控各项费用，深挖内部潜力，节支降耗，力保全年经营指标顺利实现。
1、从预算入手，控制成本。通过全面预算指标分解，将各项成本费用细化，归口到各部门、各基层。
2、加强费用管控。落实好各支公司财务预算指标监管，对固定费用、日常办公费用实行额度控制，对可用变动费用实行额度与费用率控制相结合的方式，确保费用管控到位。
3、要求各职能部门严格控制差旅费、招待费、办公费等及其他非生产性支出，达到“少花费、多办事”的目的。
4、加强机关制度建设，落实《机关本级办公管理办法》、《车辆使用管理办法》，形成“会节约、会算账”的良好风气。
四、认真自查，防范风险，落实公司依法合规。
坚持“合规促发展，合规出效益”，合规是我司各项工作的生命线，坚持中介业务合规、数据真实合规、内控管理合规。凡是省分公司及监管机构的各项合规检查行动，我们都要不折不扣的参与，高效高质的做好规定动作。
1、开展自查自纠，加强合规检查。适时进行各项合规检查，同时，加大合规专项稽查力度，把开展合规自查自纠、违规问责工作制度化、常态化。
2、加强合规培训、增强合规意识。加强“合规者受益、违规者受罚”的宣导，转变领导、干部、员工经营理念，努力将合规经营工作细化到每个环节、每个岗位之中，形成以“合规经营、风险防范”为基础，结合监管部门、行业协会及省分公司的相关要求，定期组织相关培训及考核，把合规培训经常化、深入化。
3、强化合规管理、“反洗钱“管理，完善内控制度。为进一步强化职能部门管理和服务，加强合规经营，夯实管理基础，完善梳理内控制度。努力打造“合规无小事、事事合规、人人合规”的公司合规文化和合规管理长效机制。
五、端正作风，艰苦奋斗，坚决落实“八项规定”
认真学习十八大精神，落实思想建设、组织建设、能力建设，切实把加强党风廉政建设落实到行动上来，做到“常学常新常思考”，自觉坚定理想信念，弘扬优良作风，强化自身正能量，全力实现“强司梦”。认真贯彻落实省分公司“八不规定”，认真立足岗位实际，艰苦奋斗，不断开拓创新。工作中要从自身做起，从现在做起，身体力行，始终在思想上、行动上保持朴素作风，振奋精神，凝聚力量，树立大局意识、责任意识，抓好廉政建设，营造公司良好风气。
下半年，xx将继续贯彻省分公司的各项要求，抓发展，抓效益，抓合规，稳步推进公司再上台阶，确保全年任务顺利达成。
2023年下半年工作安排
2017年下半年工作计划。1 消防水泵增压测试 与维保单位 2 对青年路 开发区分院消防安全检查 3 加强人防 物防 设施防建设与管理 4 消防安全自查自纠 消防设施 应急照明 疏散标识等 5 安全生产检查 对全院用火 用电 用气作为重点检查 6 与消防维保单位对接 检测 维护 7 消防安全专项治理...
2023年下半年工作分析
下半年工作分析。1 在健康档案建档方面 今年要求建立健康档案19475份超过50 最好，截至7月底，完成11400多份。未加孕产妇及儿童保健人数。电子档案超过50 在孕产妇及儿童保健方面 从妇幼报表中数据中可知 截至7月底，0到6岁儿童数为5273人，今年7月底孕产妇达414人，按照儿童保健管理率大...
2023年下半年工作历
姚村镇中小学2011 2012学年第一学期工作安排。时间。工作内容。1 制定本学期工作计划和教研工作计划，安排新学期工作。2 迎接市教体局 高效课堂 等四项检查。3 七年级新生队列训练。4 中小学安全隐患排查。九月。5 举行庆祝教师节系列活动，深入开展师德教育。6 育龄女教师参加健康检查。7 参加林...