船冲中心小学教师继续教育五年规划

发布 2022-05-18 05:09:28 阅读 3740

船冲中心小学教师继续教育五年规划(2012--2017)

根据县继续教育 “十二五”(2012——2017)工作精神,结合我校实际,特制定船冲中心小学教师继续教育五年规划。

一、目标与任务。

2012——2023年,是我校教师继续教育深入开展阶段,以提高小学教师整体素质为重点,以“一德四新”(即师德教育、新理念、新知识、新方法、新技能)为主要内容,以“国培计划”为抓手,以县级培训为基础,以校本培训为主,实现我校教师素质教育的能力和水平全面提高,努力推进素质教育,提高教育质量。

二、培训对象。

在职教师。三、培训内容。

1、全员培训。

(1)、师德教育。

师德教育以《新时期师德修养》为主要内容,通过集中培训、自主学习、专题讨论、师德论坛、撰写心得体会等形式认真开展师德教育。通过学习使教师具备良好的思想政治素质和职业素养,并转化为热爱教育事业,热爱本职工作。集中培训不少于60学时。

全员培训以学科为基础,并将“一德四新”与各学科有机结合。

(2)、新理念、新知识、新方法、新技能。

以实施素质教育为核心,关注学生发展为主题,结合课程改革的认识,将新理念运用到教育实践中,实现教学观念、教师角色、教学方式的转变。树立终生学习的理念,增强知识储备,更新知识结构提高知识素养和学科知识水平,促进教育教学综合能力的提高。能采用启发示、**式、参与式、讨论式等教学方法,改进课堂教学的组织形式。

强化和创新备课、说课、观课、议课、课后反思、等基本技能,具备引导学生倾听、思考、提问、交流等能力,提高教师应用现代教育手段的应用能力,促进信息技术与学科教育有效结合,提高课堂教学的有效性。全期培训不少于300学时,其中,县级及以上培训不少于240学时。

2、专项培训。

1)、骨干教师培训。

2)、班主任培训。

3)、教师教育教学能力培训(有效学习)

4)、学科教学渗透法制教育培训。

5)、教师师德培训。

6)、其它培训。

三、原则与方法。

根据我校实际情况,本次培训按多层次,多形式自学为主,培训为辅的原则,统一安排,分类指导,培训方法如下:

1)、校长是培训的领导者,组织者和责任人,以本单位为培训场所,认真组织全体教师积极参加培训活动,确保培训任务顺利完成。

2)、每位参训人员制定五年达标计划。

3)、骨干教师、分管人员、相互协调,统一安排,积极组织培训活动,具体工作落实到人。

4)、辅导教师根据工作安排,制定每学年计划、总结、讲稿、教学反思、心得体会、考试等。

5)、每位参训教师认真作好笔记,写好心得体会,制定每学年学习计划、总结。

四、实施步骤。

1)、启动阶段,2023年9底前为启动阶段。在此阶段认真组织学习文件,广泛宣传,制定培训计划。

2)、全面实施阶段,2023年10月——2023年12月,为全面推广实施阶段,此阶段将各项工作具体安排按计划开展培训工作,注重过程,讲求实效,保证质量。

3)、评估验收阶段,2023年为评估验收阶段。按要求做好各项统计、汇总等总结工作。

船冲中心小学。

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