为规范我校教师继续教育考核管理工作，保证继续教育顺利进行，特制定细则。
一、校本培训。
1、出勤。教师参加继续教育学习，每迟到一个五分钟扣0.1分；早退一次扣0.1分。但不假早退一次扣0.5分，缺旷一次扣1分。
2、服从。不服从学校“继教办”安排的，每次扣1分。
3、主动性。在继续教育学习研讨中，对不发表见解或发言敷衍的，每次扣0.2分。
4、不按规定做好学习记录的，每次扣0.5分。
5、不按规定写学习心得或写的心得与他人相同的，每篇扣1分。二、上级组织培训。
1、教师参加上级组织的继续教育培训学习，不按要求进行的，根据上级告知或通报的情况，按校本培训学习的相关规定的2倍扣分。
2、要求回校开展二级培训而不开展的，每次扣2分。三、自学。
1、按要求自读教育教学文章，认真做好精点记要，给2分。2、自己安排声乐、器乐等有助于教育教学的特长学习，有一定收获进步的，给0.5—3分。
四、理论应用。教师学习了新的教育理论后必须践行于课堂。践行课堂的考核并入教学常规考核中的课堂教学考核进行。
五、考试考核。
1、考试。教师参加继续教育考试不合格，每科扣2分。2、在继续教育综合考核时，不合格的，每科扣2分。
3、继续教育考核综合成绩不合格者继续学习，进行第二次考核。六、附则。
1、本细则权重为扣分和给分，总分不限。
2、每学期考核一次，考核结果记入教师工作期末综合考核成绩。3、本细则的考核项目与其他方面工作的考核项目相同的，在其他方面记分。继续教育考核不再记分。七、本细则自发文之日起试行。
2023年5月20日。
教师继续教育培训考核细则
为加强对教师校本培训工作的领导，确保校本培训工作的顺利进行，特制订继续小学教师校本培训考核细则。一 教师参加校本培训即教师继续教育，培训采用自培训和集中培训相结合的形式，采用学分制进行考核。教师完成学校规定学时的学习并经考核合格后，方可取得相应的学分。二 每位教师全年必须取得继续教育学分不少于48学...
小学教师继续教育总结
小学教师暑期继续教育培训总结。根据学校安排，我们于2011年9月26日至28日进行暑期继续教育培训，为期3天的培训匆匆而过，紧张而又充实，在三天中我们聆听了校长报告，学习了 教育法 教师法 学习了南漳县教育战线工作纪律，了 师德启示录 与外出学习的老师进行了专业交流等，现将具体培训情况总结如下 1....
小学教师继续教育总结
2 积极参加各部门 各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，参加政治和业务学习。学习 教育法 教师法 教师职业道德 及各项教育法规。每次按时参加区里的教研活动。三 个人收获。通过此次继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神 高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人...