小学校本研修计划

发布 2022-05-13 19:09:28 阅读 8859

4、完善校本研修制度,拓展研修途径,建立研修机制。让全体教师都成为研修主人,充分调动教师的积极性。

5、提高教师科研能力。通过培训和小课题研究的带动作用,进一步提高教师的科研能力,在教中研,以研辅教,逐步提高教学水平。

四、研修形式。

在校本研修中,根据教师队伍自身发展需要、培训内容的性质,灵活地选择合适的培训形式,主要采用以下形式:1、专题讲座;2、案例分析;3、个人自主学习;5、网络培训;6、自我反思;7、集体备课; 8、听评课。

五、研修内容。

研修的内容主要有三个方面:一是由教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训;二是由以课堂改革为核心,改进和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学能力培训;三是由以教—研—训相结合的教科研能力培训。

一)扎实进行理论学习,提高教师综合素质。

1、教师自主学习。主要学习《新课标》(2011版)、网络培训等各种教育理论。

2、加强教师校本教研培训。切实加强教师培训,搞好校本研修,提升教师实施新课程标准的能力和水平。学校要继续支持教师积极参加上级组织的培训及中心校的学科教研活动,落实对新课程理念与操作要求的理解。

大力提倡课后反思,促进教学研究水平和教师素质的进一步提高。进一步完善校本研修制度,扎扎实实地开展校本研修活动,更多地为教师提供形式多样的学习和观摩的机会,促进教师专业化水平的不断提高。

3、举办专题讲座。根据教师实际需要和学科教学的特点、要求,针对课堂管理、集体备课、创设情境、三维目标落实等课堂中反映出来的问题举办讲座,使教师进一步学习相关的理论知识,能用理论指导教育教学行为,巩固、拓宽专业知识,不断丰富和更新学科知识。

二)重视专题的研究与实践,打造高效课堂。

1、开展教学问题研讨。通过每周的研修活动,发现、总结教师在日常工作与专业成长中所呈现出的状态进行有效引导,如:教案备写**现的问题、优化作业布置、班级管理等。

2、聚集课堂,共促教学相长。坚持听、评课制度;让外出观摩的教师上“临摹课”等,突出课堂教学行为和案例的研究。

3、充分发挥集体备课的力量。集体备课要从备课的环节突破:由主备人就教材的理解、内容处理、教学流程、教学安排等提出初步的教学建议;组内研讨,质疑,同组教师就学情分析、学法指导、内容侧重点等集思广益,研究一条合理、新颖、有创意、可操作的教学思路,通过研讨交流,学习他人长处,提高认识,促进教师教学观念转变,由“教教材”转变为“用教材教”,由重“教”转变为重“学”,促使集体备课整体水平提高。

4、积极探索电子教案。利用集体备课的机会,教师之间积极探索电子教案的备写,优化教案,使之能更好地为教学服务。

六、保障措施。

1、加强领导,健全网络。

为了更好地推进校本研修工作,学校成立校本研修工作领导小组,校长任组长,教导主任任副组长,其他教师任成员的领导小组。教导处组织落实好研修、培训的相关工作。

2、突出重点,按需培训。

以课堂教学改革为重点,围绕这个重点,聚焦课堂学习方式转变,以校本研修工作促进学校其它各项工作有序、高效地开展。

3、规范管理,注重实效。

校本研修的重心贴近教师实际需要,贴近在课堂改革实施中碰到的问题,注重校本研修的质量,注重发现管理中的问题,并对其结果进行科学公正的评价,努力提升教师教学研究水平。

4、完善制度,加强考核。

进一步完善激发教师专业发展的内在动力的各种激励机制和体质,对规定任务和自主任务完成情况都纳入考核范围,其考核评估、考核结果要与评优、晋级、奖励等工作相挂钩。

关山镇粟邑小学。

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