08年上半年精神文明工作总结

发布 2022-05-13 01:16:28 阅读 3155

三一文库(总结报告/工作总结

二00八年上半年,在总段党委正确领导下,以***理论和“****”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实总段党委各项工作安排,围绕公司生产经营管理工作,落实“三个服务”,实施了职工素质提升工程、公路文化工程、行业文明工程、党建工程、廉政工程、民生工程,创建学习型、文化型、文明型、能力型、廉洁型、和谐型单位,为公司的经营发展提供了精神动力、智力支持和组织保证,为构建和谐文明单位做出了不懈努力。

落实“三个服务”,强化创新意识,深化创新发展。公司把创新作为精神文明建设工作的根本要求。在精神文明建设工作中,党支部根据公司的实际情况,掌握职工的思想动态,了解公司的经营生产现状,从创新角度搞好精神文明建设工作,切实使精神文明建设有力地配合和推动公司的经营生产,促进单位发展。

半年来主要抓了下面“六项工程”建设:

一、实施职工素质提升工程,创建学习型单位。

把职工政治理论学习作为统一职工思想,提高职工思想素质,维护单位发展稳定的重要途径。一是组织职工认真学习了党的十七大精神,深刻领会构建社会主义和谐社会的精神实质,努力建设和谐交通、和谐公路、和谐单位、和谐家庭;学习贯彻了全国人大、政协十一届一次会议精神和各项时事政策,组织职工及时收看新闻,了解国家大政方针,开阔视野,提高政治鉴别力和政治敏锐感;认真贯彻学习了全省交通工作会议、全省公路工作会议精神、总段职代会和工作会议精神,明确了各项工作任务;鼓励职工自学公路建设、经营管理各项业务,提高业务技能。二是推进职工普法学习,加强法制宣传教育工作。

深入开展“五五”普法工作,全面落实“五五”普法规划。今年上半年重点学习了《宪法》、《劳动合同法》、《突发事件应对法》等法律,机关保证每月有一次集中学法活动,做好职工“五五”普法学习笔记,做到学一法、考一法,深刻领会法律知识内涵。同时深入开展法律宣传活动,引导职工学法律、讲权利、讲义务、讲责任,提高知法用法的法制意识和依法办事的能力。

在学习中体现了三个层次:要求领导干部理论学习求深,鼓励干部理论学习求严,职工学习求实。公司机关坚持了周四下午的学习,拌合站根据生产情况,利用雨天或停产休息时间坚持集中学习,至少每周学习一次。

为了做到学习方式的多样化,公司采取集体学习、个人自学、座谈讨论、交流心得等灵活务实的方法,推动学习的深入发展。利用机关每个岗位都接有宽带网的优越条件,要求理论学习在真学、真用上下功夫,不图形式、不走过场、不弄虚作假,要求联系工作实际,指导工作实践,推动各项工作,真正做到理论学习入脑入心,收到实实在在的效果。上半年,公司职工人均写学习笔记1万字以上,撰写心得体会3篇。

二、实施公路文化工程,创建文化型单位。

1、加强社会主义核心价值体系教育。进行社会主义核心价值体系教育,从构建和谐社会的高度出发,坚持马克思主义科学的世界观和方**,坚持中国特色社会主义理想,弘扬团结统。

一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,弘扬敢于改革、敢于创新的时代精神,自觉实践“八荣八耻”;从工作和生活的实践出发,更加注重职工个人的品德道德建设,在职工中大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德;从单位的实际出发,引导职工珍惜现有工作岗位,热爱本职工作,增强大局意识、责任意识、服务意识、奉献意识、纪律意识。通过坚持不懈地努力,在单位创造出和谐的人际关系、良好的工作秩序和健康向上的工作风气,形**人尽职尽责、事事有人抓管、心情舒畅,生动活泼的工作局面。

2、深入开展政研会工作,推进思想政治工作。公司政研小组依照总段政研会安排,扎实开展思想政治研究工作。充分发挥政研小组的作用,紧密结合职工关心的热点、难点、重点问题,针对思想政治工作中存在的各类问题,展开深入的研讨,撰写质量较高的**,积极向有关杂志投稿。

上半年完成政研**2篇。

3、大力开展“公路文化发展年”活动。党支部在巩固和发展公路文化“建设年”、“推进年”的基础上,深入贯彻落实总段《公路文化实施纲要》,认真开展“公路文化发展年”活动,把公路文化建设引向深入。用甘肃精神和“甘肃公路行业精神”凝聚、激励广大公路职工。

公司党支部立足行业实际,认真总结改革开放30年来公路建设的成果,积极参加总段举办的“纪念改革开放30周年‘好路杯’国省干线公路养护有奖征文”活动,热情讴歌公路人的无私奉献情怀,激发公司干部职工爱岗敬业的工作热情。

三、实施行业文明工程,创建文明型单位。

为了加强公司文明创建工作,今年主要围绕便捷高效、安全畅通、诚信博爱、法治有序、环境友善的和谐交通目标,丰富创建活动的内涵,提升创建活动的质量,突出创建活动的特色,树立创建活动的品牌。

1、深入开展“学、树、创”活动。在学习交通部树立的许振超、陈刚毅、孔祥瑞等全国交通行业先进典型的同时,认真学习全省公路系统挖掘选树的“五十佳”先进人物,学习他们文明施工、文明养护、优质服务、科技创新、精细管理、爱岗敬业的先进事迹,充分发挥典型引路和示范激励作用,用身边鲜活的人物、事迹,教育和感染干部职工,营造“比、学、敢、超”、奋勇争先、积极向上的干事创业氛围,激发广大干部职工立足本职、争创一流工作业绩的积极性和创造性。

2、开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动。今年在北京举办第29届奥运会是中华民族历史上的一件盛事,同时也是对全体公民文明素质的一次考验。以迎奥运为契机,结合工作岗位实际,一是抓了拌合站的规范文明创建管理,进一步提高拌合站优质高效的工作水平;二是抓了公路宾馆文明创建活动,提高创建活动质量,进一步提高热情周到的服务水平。

开展文明礼仪教育,教育职工名礼仪、知礼节、讲礼貌;规范服务行为,重点解决服务中语言生硬、态度冷漠、服务粗糙、形象欠佳的问题,为服务对象提供优质的、热情、周到的服务。严格按照要求规范员工的言行举止,讲究员工的仪容要求,打造良好的员工形象;三是加强公司机关环境卫生的改善,提高创建活动质量,为职工创造一个良好的工作生活环境。同时党支部认真贯彻总段党委新闻宣传报道管理办法,重视调动通讯员的积极性,鼓励向各类**投稿。

四、实施党建工程,创建能力型单位。

半年来,在党支部的集体领导下,一是坚持了民主集中原则,规范议事决策程序。党支部坚持民主集中制制度,重大问题都能经会议研究决定,充分发挥了领导班子的集体领导作用。班子成员分工明确,每个成员都能按照分工认真负责地开展工作,不推委、不扯皮,敢于负责,敢于创新。

做到了发扬民主、科学决策、纪律严明、政令畅通。二是加强班子的思想作风建设。班子成员在工作中都能互相支持、互相尊重、互相补台,拧成一股绳,形成合力,能对本单位的工作实施正确有效的领导。

三是坚持党管干部的原则,严格干部管理考核。抓好各类干部的思想教育,提**部的政治素质、业务水平和工作能力。加**部组织纪律,严格执行干部请销假制度。

管好、用好现有人才,建立健全了管理人员和专业技术人员花名册,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围和环境。四是开展了讲党性、重品行、做表率活动。教育党员干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义的信念,经常以党章、党的宗旨、新时期共产党员的具体要求对照检查自己,用“八个坚持、八个反对”要求自己,使每个党员都能严格履行党员义务,在各自的工作岗位上发挥表率带头作用。

五是按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,把党员发展的重点放在生产一线和优秀专业技术人员中,做好入党积极分子的培养、考察工作,给他们压担子、定任务,按照党员的标准严格要求自己,使其成为合格的党员。六是加强党支部的自身建设。坚持“三会一课”制度,严格党支部工作程序,健全工作规范,严格组织生活制度。

围绕公司工作实际,把重点放在公司的经营管理上,在实际工作中,党支部在政治上尊重职工,在生活上关心职工,在工作上依靠职工,充分调动干部职工积极性。进一步完善、健全、规范党支部基础资料,严格党内各项规章制度,做到制度健全,资料配套,目标管理完善,图表整齐清楚,工作人员业务素质好。

五、实施廉政工程,创建廉洁型单位。

公司党风廉政建设立足于教育,努力提高思想认识;加强监督,预防腐败的发生。认真贯彻落实总段党委纪检监察工作安排,认真贯彻学习中纪委二次全会精神,紧密结合作风建设,在领导干部中深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、廉洁自律教育和警示教育,引导领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”、厅党组“六条廉政禁令”等廉政法规。提高党员领导干部的廉洁自律意识,筑牢廉洁从政思想道德基础,使领导干部做到干干净净做事,清清白白做人。

加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督,加强对重点岗位和重点环节的监督检查,强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进廉洁从政。切实严格执行党风廉政建设责任制,严格执行各项规章制度,确保重点岗位人员廉政建设。

六、实施民生工程,创建和谐型单位。

深入开展“送温暖、献爱心”活动。按照“和谐抓民生”的要求,用真情实感关心职工,公司领导经常深入工地慰问生产一线职工。在“5.

12”汶川发生的8.0级大**造成的自然灾害面前,发扬一方有难八方支援精神,全体职工为灾区捐款1650.00元,交纳特殊党费200.

00元。

总之,公司党支部在总段党委的正确领导下,通过公司干部职工的共同努力,做了一定的工作,但还存在许多不足,主要是党支部各项制度有待进一步建立完善,基础资料不够全面,文明创建工作基础比较薄弱。在今后的工作中,需要我们加培努力,把公司的两个文明建设提高到新水平。

2019上半年精神文明总结

周口市航务管理处。2011年上半年精神文明工作总结。按照省交通厅和市文明委的有关要求,根据省航运局2011年航务海事工作责任目标的下达,结合我处的工作实际,深入学习实践科学发展观,以加快航运建设为重心,以夯实水上安全基础设施为手段,以依法行政 规范管理为主线,以热情服务 船民满意为宗旨,以加强党风廉...

精神文明建设上半年总结

同协办 2010 28号。同仁县政协2010年上半年精神文明建设工作总结。县精神文明建设领导小组办公室 自县精神文明建设工作开展以来,我单位严格按照县精神文明建设领导小组的工作要求,结合政协自身实际,精心组织,认真安排部署关于我单位精神文明建设的各项工作,现将2010年上半年精神文明建设工作情况总结...

2023年上半年精神文明建设工作总结

上半年,县教育体育局以党的十七届四中 五中全会和县委全委会 县人代会精神为指导,按照市教育局和县文明委2011年精神文明任务书要求,以创建文明行业抓手,认真学习贯彻中 省 市教育工作会精神,积极发挥教育体育单位 文明窗口 的示范作用,扎实推进各项活动,取得显著成效。一 积极创建文明行业,提高教育体育...