xxxxx公司18年度精神文明建设工作总结
18年，我公司在局党委的正确领导下，以十七届四中全会精神为指示，积极地开展好群众性精神文明创建活动，实现了年度精神文明建设目标任务的全面落实。现将自查情况报告如下：
一、组织领导坚强有力，精神文明建设扎实有效
公司领导班子始终坚持***理论和“****”的重要思想武装自己，始终坚持党的路线、方针、政策，在政治上和***保持高度一致。始终注意加强思想作风建设和理论学习，切实落实党员组织生活制度，坚持党课、廉正建设等教育活动。建立健全“一把手”对两个文明建设负总责，党、政、工、团、妇等组织健全，分工明确。
无违规违纪及治安、刑事案件发生。
二、民主管理，道德风尚良好
针对公司干部职工的思想状况，利用例会，党员大会，专题讲座等形式，深入开展职业道德教育、创建文明单位等活动，并实行年初有计划，年终有考核，随时有检查，建立了长效评价制度，按岗位文明，岗位规范，岗位效率三个方面制定标准，从而引导全体干部职工树立了正确的世界观，人生观和价值观。
三、抓好文明礼仪教育，增强了服务观念
以优质服务活动为载体，教育和引导每一名干部职工掌握基本的礼仪规范，学会以礼待人，以礼行事，彰显乐观自信，开放包容亲切温馨的个人形象。牢固树立了“以人为本”、“爱心、耐心、细心、责任心”的服务观念。处处以群众满意为目标，追求高尚的精神境界，做新时代的文明公民，推动了社会精神文明的发展和进步。
四、端正行风，廉洁办公
高度重视干部职工的道德风尚教育，采取上辅导课、分科室讨论、优质服务竞赛等形式，使全体干部职工在工作中廉洁自律文明服务，自觉抵制不正之风。另外，为了增加物业收费的透明度，实行了“每半年进行公示”的制度，增进了群众的信任度，有效的遏制了乱收费现象的发生。
五、以节日活动为载体，积极开展“讲文明、树新风”主题活动
精神文明建设工作是一项长期性、群众性和广泛性工作，必须抓好经常，利用“三八”妇女节、“五一”劳动节、“国庆节”等各种节假日，开展体育文化活动，丰富了职工精神文化生活，增进了干部职工之间相互交流和友谊，为增强职工努力工作的信心和决心提供了精神支撑。
公司2023年精神文明建设工作要点
xx公司。2015年是 全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年。为全面贯彻党的十八届三中 四中全会精神，进一步加强和改进精神文明建设工作，积极倡导员工基本行为规范，不断提升员工文明素质和企业文明程度，推进xx公司 以下简称公司 和谐稳步发展，结合公司实际，特制订2015年精神文明建设工...
公司精神文明建设工作汇报
以 重要思想为指导。不断推进企业精神文明建设向纵深发展。各位领导 欢迎到我公司检查指导工作，年 公司精神文明建设工作以党的十六届三中 四中全会精神为指导，认真学习 贯彻 重要思想 在师 公司两级党委的领导下，在上级部门的指导配合下，紧紧围绕经济建设中心和现代化企业建设大局，切实加强思想道德建设和科学...
公司精神文明建设工作汇报
是根据 的要求于2004年6月3日挂牌成立的，是 立足长远，超前谋划，适应形势发展要求，为全面实现一强三优现代化 电网企业战略目标，加快推进 电网主网架建设，促进全省 千伏电网管理的规范化 专业化采取的重要举措。公司成立一年多来，努力按照 国家电网公司文明单位评选单位表彰办法 国家电网公司文明单位考...