2019上半年精神文明建设总结

发布 2022-10-10 07:08:28 阅读 7107

甘龙卫字【2012】20号。

龙渠卫生院。

关于呈报2023年上半年精神文明建设工作总结的报告。

甘州区卫生局:

经2023年6月20日精神文明建设工作领导小组会议讨论决定并于同日职工大会通过,呈报2023年上半年精神文明建设工作总结。

妥否,请审收。

附:龙渠卫生院2023年上半年精神文明建设工作总结。 2012-06-20

龙渠卫生院。

二0一二年上半年精神文明建设工作总结。

2023年根据卫生局的要求,结合医院特点,我们提出了创建目标:一是全面落实各项创建工作,争创文明单位;二是创服务特色、树医院品牌,努力把我院建设成为为人民服务的单位,满足广大病人的医疗需求。

回顾今年的工作,医院在抓两个文明建设上取得了一点成绩,主要表现在以下几个方面:

一、开展行之有效的宣传思想教育:

宣传思想教育主要抓三个层面:干部、党员、职工,并且注重效果,改变过去那种坐下来读报读文件的做法,采取一些比较能使大家接受的、新颖的,又能取得实际效果的方法进行学习。在学习方法上,党员干部学习以理论学习为主;党员组织生活主要采取党内政治生活等形式;职工政治学习以主题教育为主,每次学习要有记录,作为年终考核依据之一。

党员学习达36小时;职工学习达30小时。主要内容有:一是形势任务教育;二是公民道德教育;三是医务人员职业道德规范教育;四是《医疗事故处理条例》和卫生法规教育;五是医务人员服务礼仪教育;八是先进人物事迹教育;九是党史传统教育;十是“四·五”普法教育,并将各项思想教育和医院主题活动有机结合,既打破了枯燥、乏味的感觉,又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果,为创建工作取得良好的成效打下了基础。

二、创建工作,力求实效。

㈠开展“医德排行榜”评比活动。大力宣传本单位职业道德、社会公德的生动事例。把医务人员的良好的事例在宣传画廊中公示,发动全院职工和病人参与评比。

㈡设立“服务展示台”。将职工中好的服务事例,点滴好的服务经验、体会,及时形成书面材料,在宣传栏上刊登。

㈢开展“成长、成熟、成才”活动。具体内容是:与广大青年开展座谈,并提供帮助。这项活动对调动广大青年的积极性,稳定青年医师队伍具有一定的作用。

通过开展教育活动,树立典型,医院职工的综合素质有了进一步的提高。

三、满意工程,重在落实。加强精神文明和行风建设,改善医疗服务。

㈠整理和增设就诊标识。为了方便病人就医,我们重新制作了医院各部门布局的示意图,在门急诊设立就诊平面图和流程图,做到醒目、清晰、明了;在各候诊室设立“病员须知”指导病人就诊。

(二)改善服务环境。今年以来,我们先后对病区、手术室、功能科、检验科、放射科等部门的设施进行了改造;对上墙的所有文明服务规范进行了整理,配上温馨的语言,统一公示在医院的明显之处,接受病家的监督,缩短医患距离,为病人创造了舒适、温馨的就诊和住院的环境。

四、文化建设,卓有成效。

对医院职工,除了在政治上、业务上对他们提出要求外,又根据其特点,开展一些文体活动。

总之,一年来,在上级党委领导下,在全院职工共同努力下,虽然取得了不少成绩,但是随着医疗卫生改革形势的不断深入,医院将面临着许多新情况、新问题,因此,我们的创建任务仍然十分艰巨。在更高的起点上实现新的跨跃,是明年我院精神文明建设的新课题。

今年是新一轮创建工作的关键年,我院的精神文明建设要坚持与时俱进找差距,在更高的起点上进行规划。

二〇一二年六月二十日。

精神文明建设上半年总结

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