按照区总工会上报2023年工会女职工工作总结的文件精神要求，结合我校2023年女职工工作实际，现对我校2023年女职工工作总结如下：
一、以“争先创优”评比为契机，加强女职工的师德建设
我校一直将女教师素质的提高作为学校工作的重点。我校结合“深入学习实践科学发展观”等各种活动强化思想道德教育，提高女教职工思想道德水平。如我校结合区教育局组织的“争先创优”活动，在全校女教师中开展了“争先创优”活动。
多年的工作实践，缔造了环城二小女教师敬业、爱生、奉献的高尚品格，正是这些女教师，托起了环城二小一片湛蓝的天空，也成为环城二小赖以发展的宝贵财富。鉴于学校工作特点，对老师的出勤有着很高的要求，形成了稳定有序的教学秩序，高效完成教学任务的可靠保障。正因为如此，我们的女教师都以学校利益为重，小事不请假，大事少请假。
女教师们在各自的岗位上，踏踏实实又不拘泥于尘俗，开拓创新又不越规矩。女老师们辛勤的工作和默默奉献的精神获得了上级部门的肯定，同时，也赢得了家长的理解和支持。
二、以“磨课俱乐部”为平台，提升女教师专业素质。
一）成立磨课俱乐部，加强师资建设。
学校非常重视女教师的专业化发展，精心为她们设计了专业化成长之路。就拿占全校教职工的60%左右的青年教师来说，由于她们踏上教学岗位不久，缺乏教学的机智、教育的智慧。为了帮助年轻女教师尽快成长起来，我校成立了“磨课俱乐部”，借助环城小学名师的力量，让年轻女教师的教学水平迅速上一个台阶，以努力达到名校师资要求。
我校磨课俱乐部制定了两轮磨课时间，分别是今年9月至明年1月，明年2月至6月。我校通过围绕课堂开展磨课活动，提高课堂效率，有效减负。每周三下午，各教研组在师傅及教研组长的带领下，磨课活动扎扎实实地开展着，就今年年2月至10月，各教研组开展磨课活动20多次。
在磨课的过程中，充分发挥每位教师的专业特长，发挥教师伙伴的团结互助精神，通过教研组伙伴互助，师傅、专家引领，促进教师共同成长。
二）开展科研活动，提升女教师专业素养。
学校结合实际情况，开展了有计划、有目的的科研活动：让新的教育理念不断促进教师的反思性成长；不断创设良好的教育环境，以规范的科研管理，增强工作的实效性，提高科研质量。科研作为教师学习的阵地，提高保教水平的重要手段之一，恰当的科研活动方法，能使研究更为深入、精确，因而我校制定出相应的科研制度：
“小切口，深研究，人人有课题，课题扎扎实实。”今年，学校结合学校实际，进行阳光校园文化建设的科研。课题的研究方案在教师集体讨论下成型。
在2023年，有两个课题研究方案获市级立项。
三）提高女教师知识水平，完善人文精神。
“没有读过名著的人，就算不上一个受过教育的人”。在教科室的策划和组织下，全体女教师收到读书会的报名表。我校全体女教师都自愿参加读书会。
2023年度女职工工作总结
2017年，xxxx公司工会在上级工会及公司党委的支持下，以服务女职工为宗旨，结合自身特点，有计划 有步骤地进一步落实女职工工作组织建设。从健全机构 关注女职工思想 工作和身体健康等方面着手，在女职工素质提升 女职工权益保护等方面取得了一定成效。现总结如下 1 建立健全组织网络，加强女职工组织建设。...
2023年度公司优秀女职工汇报材料
平凡岗位上的平凡事。自投产以来，她一步一个脚印扎扎实实地走了过来，面对4项公司和3项总厂级荣誉，她没有任何的骄傲和自满的情绪，她总是在事务员这个平凡的工作岗位上，踏踏实实 勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。她就是四钢轧总厂炼钢分厂综合事务员 xxx。xxx同志自2019年担任炼...
2019女职工年度工作总结
2011年女职工年度工作总结。我单位共有女职工17人，占职工总数的17 2011年，全处广大女职工在我 工委团结带领下，认真贯彻公司女工部一系列文件精神，以 巾帼岗位立功 和 学习成才 为载体，做好两结合，把开展 巾帼能手竞赛 五好文明家庭 与巾帼立功竞赛结合起来，把创建成 安全幸事家庭 活动与创建...