为进一步加强我局的职工教育工作，加速职工队伍的知识化进程，用先进的科学文化知识和技能武装广大职工，提高其劳动技能、创造才能和整体竟争力，是实施“科教兴路”战略，推动公路事业持续、稳定、健康发展的重要途径。公路事业要实现跨越式发展，就必须注重人才的培养和职工素质的提高，我们不仅需要各种专业技术人才，而且需要大量具备一定公路养护管理基础理论知识、熟练掌握操作技能的养路工人。要立足于公路事业发展的战略高度，努力建设一支素质优良的职工队伍，这是公路事业发展的前提条件，是提高劳动生产率和经济效益的基本保证。
今年以来，**分局根据《**市公路局关于2023年职工教育计划的通知》，结合分局实际采取一些有力措施，提高职工参加教育培训的积极性，取得一些初步成效。切实做到了职教工作为公路建设服务。现就我局今年职工教育工作有关情况汇报如下：
一、加强职工教育培训工作组织领导。在分局职工教育工作的领导小组的组织领导下，切实开展好职工的教育培训工作。
二、制定职工教育工作年度计划。根据市局有关文件会议精神，制定了分局2023年度职工教育工作的实施意见和工作计划，扎实推动职工教育工作的顺利开展。
三、开展“传帮互学“活动。以班组为依托，认真组织养路工人学习《公路养护技术规范》及有关施工技术规范，并请工程技术人员、老施工员进行理论指导、现场示范，加强理论联系实际，学以致用。
四、加强班（站）骨干人员（班长、记录员、机手）的学习教育培训工作。年初安排上述三类人员进行思想道德教育、养护知识、小修管理、内业资料管理、安全生产知识、财务管理等方面的学习，并进行理论知识测试，巩固学习效果。今年还举办了基层站班记录员培训班，提高记录员的工程内业管理水平。
五、加强领导干部、机关管理人员、工程技术人员等专业技术教育培训。据统计，2023年度参加职工教育人数共计82人次。一是工程人员参加培训5人次：
绿化、灾害防治、工程定额基础数据采集培训等培训。二是财务人员参加培训5人次：税务法规培训2人次，继续教育培训3人次。
三是班（站）人员参加培训有72人次：岗位继续教育15人次、一线工人岗位技能培训57人次。
由于我局重视职教工作，加强对这项工作的领导、措施得力、落实到位，使职教工作取得了一定的成效，但与上级要求还有一定的差距。我们将在新的一年里，发扬成绩，克服不足，采取措施继续抓好职工教育工作，努力把我局职工教育工作提高到一个新的水平。
*公路分局。
二○一○年十二月七日。
2023年职工教育工作总结
2011年职工教育工作总结2011年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持 三个并重 原则，紧紧围绕 两型三化 矿井建设和 四大 主题活动，虚心学习兄弟矿井 四五级联动 安全培训经验，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，优化管理，真抓实干，注重效果，圆满地完成了全年各项培训任务...
2023年职工教育工作总结
2019年职工教育工作总结 2019年，xxx的职工教育工作在xxx党政领导下，坚持以马列主义 思想 理论重要思想为指导，紧密围绕铁路改革和发展，联系工厂生产经营实际，坚持主动适应 主动服务的职教方针，重点组织劳员工学习业务知识 组织计划采购员学习技术标准应用和学习 合同法 相关知识 对生产单位材料...
职工教育工作总结工作总结
一 职工教育计划落实情况。3月举办 行政许可法 的再培训工作。7月举办安全知识培训班，开展 三德 教育活动，学习庆 五一 文体活动，学习 工会法 12月征收技能培训。举办迎 三观 三德 学习讨论，行风廉政学习培训班。4 全年雷打不动的周五学习日系统的学习了安全管理 工程质量管理 民主评议行风 业务知...