公司工会；
广源项目共有女职工6名 ，其中党员1名，预备党员1名，团员4名。项目从2010 年6月初上场以来，项目工会女工委在集团公司工会及公司工会的正确领导和关心支持下，积极组织开展“以树立文明新风，做文明使者：创优服务，展巾帼风采”巾帼建功文明示范等活动，顺应公司发展要求，团结和带领广大女工积极投入至各项工作中，深入开展姐妹献爱心，组织多读书、多学技术和丰富多彩的文体活动，积极发挥女职工工会建设中的作用，为项目持续稳定，有效发展做出积极贡献，现将广源项目女工委工作情况汇报如下：
一 、认真学习贯彻了公司会议精神，明确工作思路。
本项目在9月份召开了女职工大会，根据集团公司及公司的安排部署，我们项目认真传达学习，组织女工学习文件和领导讲话，项目部组织研究讨论了贯彻落实办法，组织统一思想，明确工作思路，同时也进一步激发广大女工的工作热情。
二、不断进行政治思想教育，提高政治理论水平。
根据公司工会今年工作安排部署，项目部结合女工特点和工作实际，开展政治思想教育。如：党的方针、法律法规、职业道德、教育等。
组织女工学习十七大精神，提高广大女工的政治思想觉悟，正确树立人生观，价值观。从项目女工的整体状况看，思想稳定，事业心责任较强，大多数女工能够敬业，工作积极肯干，表现了新时代女性精神风貌。
三、积极组织劳动竞赛，推进项目工作顺利完成。
组织开展劳动竞赛，不仅是企业的一项中心工作，也是女工义不容辞的责任和义务，项目部女工委始终把项目工作做为一件大事来抓。坚持用企业兴衰，女工有责的观念，来教育女工积极参加各项劳动竞赛，女工们用自己实际行动充当企业的半边天为为项目各项工作顺利。
四、大力开展各项文体活动，增强企业凝聚力。
根据项目部全年文体活动安排，结合女工实际特点，我们组织女工开展丰富多彩的文体活动。项目女工委先后组织了羽毛球比赛，跳绳比赛等多项文娱活动。通过开展活动既丰富了广大女工的业余生活，又陶冶了她们奋发向上的情操，同时也增强了企业的凝聚力和向心力。
五、切实维护女工合法权益，营造团结和谐的氛围。
维护女工的合法权益，是各项工会组织和我们女工委的重要职责。我们认真组织女工维权知识学习，平时积极为女工做好。事，办实事，承担起企业与女工之间联系的桥梁，做好广大女工的坚强后盾，无论女工遇到困难还是烦事，都能伸出援助之手，为她们排忧解难。
使广大女工都为工作和生活在这个大家庭而感到幸福温暖。
回顾一年来的女工工作，我们虽取得了一些成绩，但由于各种客观原因，我们的工作还存在一些问题和不足，主要表现在两方面：
一、是对女工的思想教育还存在薄弱环节，由于企业改革在不断深入，企业战略转型在推进，部分女工对企业改革存在模糊认识，需要进一步加强女工思想教育工作上下功夫。
二、是对女工工作的创新研究不够，随着时代进步和社会的发展，女工工作出现了新情况、新特点、新问题。对此，我们研究不太够，只满足于按上面的布置和按部就班，缺乏新思想，新方法，没有突出的特色，力争在今后的工会工作中，我们要努力探索，在创新上做文章，为公司的发展做出贡献。
二公司广源项目部女工委。
二〇一〇年十一月十六日。
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