年护理工作五年发展规划

发布 2022-04-28 01:10:28 阅读 5740

(3)实施**规范化培训制度。通过对在职在岗**进行护理专科知识的规范化培训和临床科室轮转,特别是根据《平潭县医院专业技术职务聘任管理办法。

规定,需晋升护师和主管护师的人员分别到急诊科、icu轮转一个月和三个月,掌握病情观察、操作技能和专科对症处理的能力,真正解决病人健康问题,胜任临床护理工作。

(4)强化在职人员继续教育,重点加强岗前教育、低年资**的培养。有计划选派**长、护理骨干外出培训。支持鼓励护理人员参加在职学历教育。

根据自愿的原则,分批选派**长及护理骨干到对口支援我院的福建医科大学附属第一医院进行3个月的短期进修。

二)科学管理,提高护理管理水平。

1、严格实行护理垂直管理体制,护理管理者在主管院长领导下积极参与、主导有关**的重大决策,认真履行人事、分配、考核等管理职能。

2、健全护理质量管理组织及护理质量控制和持续改进体系,进一步规范临床护理行为,提高护理质量。

3、完善相关质量标准考评标准和奖惩制度,体现持续改进,充分发挥各级质控组织的作用。

4、**长和质控**每周进行科内质控,科**长每月对分管的科室进行质控,护理部每季度对全院护理单元进行质控。

5、护理质量完成指标:

危重一级护理合格率≥90%;

基础护理合格率≥90%;

抢救药品完好率达100%;

无菌物品合格率100%;

文书书写合格率≥95%(合格标准90分);

病房满意度≥90%。

三)注重护理安全,全面提升工作质量。

1、护理管理人员要直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核,切实促进临床护理质量的持续改进。

2、**一方面要根据医师的诊疗计划协助实施**措施、密切观察患者病情,另一方面加强护理安全管理。

3、建立并完善护理缺陷上报制度认真执行分级护理制度,健全护理安全管理制度、护理缺陷报告和讨论制度,制定护理安全防范预案和处理措施等。

4、护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患者健康需求。

四)进一步推进优质护理服务。

1、进一步落实“以病人为中心”的护理理念,提高优质护理护理服务内涵,实现2023年全面铺开优质护理服务,优质护理服务覆盖率达100%。

2、加强**管理,全面履行**义务,实行责任制整体护理,为患者提供连续、全程的护理服务,确保基础护理和各项**、护理措施落到实处。

3、要将“以病人为中心”的理念和人文关怀融入到对患者的护理服务过程中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与患者的沟通交流,为患者提供人性化护理服务。

4、争取五年内在3-5个病区开展品管圈活动,并取得成效。

五)其他领域发展规划。

1、学科建设:根据医院发展需求,成立nicu、耳鼻喉科、精神病区和泌尿外科,不断完善学科建设。

2、科研建设:开展护理科学研究工作,积极开展护理新技术、新项目,促进我院临床护理学科建设;申请聘任副高级职称和中级职称的**在聘任期发表规定的学术**。

护理部 2023年11月30日。

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