2023年继续教育工作。
总结。2023年,我们认真贯彻落实上级教育主管部门关于继续教育工作有关精神,完成了各项教育教学工作任务,在教师培训工作中取得了突出的成就。具体工作如下;
一、加强领导,把教师的队伍建设,作为学校发展永久不变的主题。强化教师的师德建设,树立了师德典型。全员培训坚决保证一个到位,努力建设两支队伍,争取实现二个创新。
“一个到位”;把仙源镇中心小学的会议精神贯彻落实到位,让每位教师都能在第一时间领会中心小学的各项工作要求。中间不打折扣。“两支队伍”;1、抓好教师队伍建设。
结合岗位大练兵,提高教师综合素质,完善教师德育档案建设和业务档案建设,依据《规定》对业绩突出的教师进行奖励,以次激励教师的执教意识。2、抓好骨干教师队伍建设,教师全员参加了培训,收到了良好的效果。骨干教师利用外出机会积累经验,服务于校教育教学。
“二个创新”;1、教育教学管理创新,加强教育教学常规管理,每月定期整理教学管理整体工作情况,找出差距和不足,制定改进方案,校长每周向教师了解班级情况,及时解决班级存在的问题。2、课堂教学创新,借鉴外地经验,发挥自己的优势,在新课程标准范围内,给教师自主的教学空间,鼓励教师创新自己的教学。
二、工作落到实处。
按照《习水县“十二五”(2011-2023年)中小学教师继续教育工程实施意见》的要求,继续开展全员性的中小学教师新课程通识培训,强调新课程理论在教学实践中的落实,继续深入开展学习《基础教育课程改革纲要》及其解读。
1、开展全员学领工程:各学校将结合岗位大练兵采取自主学习,集体学习相结合的办法,逐渐让学习成为全体教师的自觉行动。本学年每位教师阅读两本教学理论业务书籍,学习与教育相关的理论和必要的业务,藉此优化教学过程,全面提高教育教学质量。
2、加强校本培训的研究和指导,深入教研组进行校本培训工作的调研,加强教师的全面培训,使教师在理论和业务水平上有较大的提高。
3、发挥集中培训的引导作用,加强推送骨干教师的单独培训和以骨干教师为典型的集中二级培训,调研教师的教学能力,确定教师需要的培训内容,切实提高教师的专业水平。
4、以更新教育观念为先导,以校本培训为主阵地,以培训者和骨干教师培训为重点,以实现全员培训为目标,坚持集中培训、教研培训、校本培训、远程培训相结合的原则,确保培训质量。
5、继续开展班主任全员培训工作。通过几项校本培训(班主任基本工作基本规范、班级活动设计与组织,学科德育渗透与道德实践能力培养以及班级突发事件的处理),不断提高了班主任的工作能力。
三、重点培训。
1、加强骨干教师培训,发挥骨干教师的示范作用,制定出切实可行的培训计划,积极配合上级学校骨干教师培训。
2充分利用现代信息技术和设备,进行远程培训,加强远程教育教学。
3、加强培训管理,把教师培训的内容、成绩、学时、学分按事实记载,科学评价,并计入《教师培训手册》和继续教育档案。
存在的不足;
教师的年龄结构偏大,教学意识不强,因此,在学习的过程中不够积极,有得过且过的思想,为此,我们要进一步加强教师的思想工作,使全体教师能把全部身心投入到教育教学之中,为提高鲁城完小的教育教学质量做出贡献。
2023年学校继续教育工作总结
继续教育工作。总结。2014年,我们认真贯彻落实上级教育主管部门关于继续教育工作有关精神,完成了各项教育教学工作任务,在教师培训工作中取得了突出的成就。具体工作如下 一 加强领导,把教师的队伍建设,作为学校发展永久不变的主题。强化教师的师德建设,树立了师德典型。全员培训坚决保证一个到位,努力建设两支...
2023年学校继续教育工作总结
继续教育工作。总结。2014年,我们认真贯彻落实上级教育主管部门关于继续教育工作有关精神,完成了各项教育教学工作任务,在教师培训工作中取得了突出的成就。具体工作如下 一 加强领导,把教师的队伍建设,作为学校发展永久不变的主题。强化教师的师德建设,树立了师德典型。全员培训坚决保证一个到位,努力建设两支...
2019继续教育工作总结
2013年度继续教育工作总结。我校在2013年度认真落实了广水市中小学继续教育的有关要求,结合我校师资队伍的现状及李店乡教育工作的主题 深化课程改革,打造李店教育新模式 制定了继续教育的总体规划和目标,扎实开展了一系列校本培训工作,并圆满完成了本年度分配给我校的国陪计划,取得了显著效果。一 强化过程...