商贸建材分公司秉承华亿公司“好人+能人”人才培养理念，坚持以人为本，积极将企业战略发展需要与员工职业发展需求有机结合起来，不断创新和完善教育培训机制，大大提升管理人才、专业技术人才、生产技能人才等“三支队伍”的综合素质能力，努力使企业又好又快发展。
公司制定并督促实施年度培训计划，指导各单位扎实有效开展培训工作。我公司在组织实施培训时，通过培训需求调查确立培训计划、培训组织、具体工作开展、培训效果评价这一流程，促使培训工作步入科学管理的轨道。通过培训体系建立，培训教师选拔等工作的开展，以培养发展人才，智力支撑企业科学发展为己任，注重人才培养，注重一线技术技能人才培训，成效显著，反响热烈。
本月完成华亿公司级内部讲师授课3期，共计6个学时，参加人数达一百余人次；完成自主培训2期，共计4个学时，参加人数共计三百余人次；完成“干部上讲台，培训到现场”培训3期，共计6个学时，参加人数三百余人次；远程教育登陆次数27次，**时间共计45:18:34，学习次数24次，学习时间共计18:
31:07。
在教育培训过程中，通过对现场培训情况、培训记录、培训总结调研，发现以下几个问题：
1、 个别讲师准备的讲义不充分。
2、 部分学员听课时不能集中注意力进行学习，培训效果不佳。
3、 教育培训管理体系不完善。
整改措施：1、 对讲师上交讲义进行严格审核，审核不通过不得进行授课。
2、 要求学员上课时携带笔记本和笔，对讲课内容进行记录，并现场进行提问，未注意听讲的员工纳入月度末位员工考评。
3、 完善教育培训管理体系。
商贸建材分公司。
2023年4月1日。
企业职工培训教育工作总结
实施员工 多元 教育。培养企业 双高 人才。xx集团。xx集团系全国百货零售业百强企业，省 重点培植十五家大集团之一，是集百货零售 超市连锁 汽车 物流配送 家居建材 房地产开发为一体多业并举的大型商流集团。xx建店28年来，始终坚持 两个文明一起抓 两个成果一起要 的指导思想，秉承 诚信兴商 和谐...
企业培训工作总结
总结范本。姓名。单位。日期 年 月 日。现代企业之间的竞争，不仅是产品上的竞争，更是企业文化之间的竞争，企业的经营者越来越深刻地认识到，优秀的企业文化对企业的经营和管理是多么重要。那么，企业文化必须满足什么标准，才能使其为企业的经营和发展服务呢？优秀的企业文化必须满足4个标准 基于个性 基于战略 基...
企业员工培训工作总结
导语 企业员工培训是对企业内部的员工进行一系列严格的培训，通过企业员工培训的人才是最后的胜利者。所以企业针对员工展开的企业培训是十分严苛的。企业员工培训工作总结也就是培训之后必须要做的事情了，通过工作总结可以知道这次企业员工培训是否达到了预想的结果，每位员工是否有了些能力的提升。下面就是企业员工培训...