教育培训工作总结

发布 2022-04-27 19:50:28 阅读 4863

教育培训工作向来都是比较重要的,因此有时结束教育培训以后还需要写一份总结,这样才能够将培训的效果落到实处。以下是由为大家整理的教育培训工作总结范文2019,仅供参考,欢迎大家阅读。

教育培训工作总结范文2019(一)

最近一段时间,我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习,从正反两方面受到了深刻教育,在这个时期开展警示教育活动,的确是十分必要的,符合人民群众的意愿和要求。见贤思齐,见不贤而深自醒,我对自身在思想和工作上存在的不足,进行了认真的查摆,并针对存在的不足,明确了自己今后努力的方向。以下是我在进行自我教育培训的工作总结。

一、在思想作风上。

理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,没有实现理论学习的广泛深入开展。对理论的钻研不深入。

缺乏挤劲和钻劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来。理想信念有所淡化。

政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义腐朽思想批判不够,抵制不力。

二、在工作作风上。

业务知识不足。这几年,虽然完成了业务知识的学习,并利用业余时间学习一些相关知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还未达到实际工作的要求。对工作有畏难情绪。

面对工作压力,自己有时还感到信心不足,找不出解决问题和困难的突破口,出现了畏难情绪。

工作方法跟不上时代要求。一是组织能力和管理能力还有待进一步提高,组织开展各项活动时缺乏与人沟通。二是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。

三是工作的艺术性不够,做思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

教育培训工作总结

一 要区分不同岗位 不同人员,增强培训的针对性。要紧紧围绕当前的工作重点,根据岗位特点和人员分工,分门别类进行培训。可以通过问卷调查或征集问题等形式,了解基层工作人员对知识的渴求,掌握他们当前的所需 所盼 所惑,将调查和征集上来的问题进行归纳整理,然后将归纳整理后的问题作为各类岗位人员培训学习的内容...

教育培训工作总结

为认真贯彻落实 中华人民共和国中小企业促进法 全面落实省经委 市经委教育培训会议精神,坚持以人为本,树立和落实科学发展观,不断更新培训理念 改进培训方法 开发培训项目 创新培训机制 提高培训效果,努力提高企业经营管理人员 专业技术人员和经委系统干部的素质和能力,为加速推进新型工业化提供人才和智力支持...

教育培训工作总结

三 年度培训任务落实情况。一 大力开展以五员培训为主要内容的业务培训。按照 和田地区地税系统20xx年教育培训工作计划 20xx年,我们以提高税务干部岗位工作能力为重点,大力开展了以五员为重点的税收业务培训 民族干部汉语学习 全国计算机等级考试,圆满完成了既定的培训任务。全年共组织各类培训班30期,...