三、年度培训任务落实情况。
一)大力开展以五员培训为主要内容的业务培训。按照《和田地区地税系统20xx年教育培训工作计划》，20xx年，我们以提高税务干部岗位工作能力为重点，大力开展了以五员为重点的税收业务培训、民族干部汉语学习、全国计算机等级考试，圆满完成了既定的培训任务。全年共组织各类培训班30期，其中疆外培训15期，疆内培训6期，自行办班9期，聘请专业老师来和开展专题讲座2次，自行组织税收业务巡回培训216课时，共有932人次的干部参加了地区局统一组织的各类培训。
二是以提高业务能力为重点，加强一线干部培训。一线干部是地税干部队伍的主体，加强对他们的教育培训，是广大地税干部的期望，也是全面推进地税事业发展的需要。20xx年，地区局将以税收管理、征收管理(纳税服务)、行政管理、计划财务、税务稽查、计算机等六类岗位培训为重点，通过制定计划、完善机制、建立个人学习档案、业务比武、岗位练兵、以考促学及**培训等措施，切实加强对一线干部的教育培训，努力提高其岗位业务能力。
三是以更新知识为重点，加强骨干人才培训。20xx年，地区局将在全地区范围内重新选拔一批各岗位、各专业技术业务骨干，充实师资力量人才库，并重点加以培训和培养，努力造就一批业务精英，逐步建立起一支素质优良、结构合理的骨干人才队伍。同时有计划、有针对性地选派骨干人员参加各类专业学习，努力实现复合型人才培养的新突破。
四是以激励为重点，鼓励干部在职学习。通过落实激励措施、提供必要条件，鼓励干部采取在职学习方式参加税收相关专业学历(学位)教育；参加注册会计师、注册税务师、律师资格考试，力争使我地区三师资格人员和学历结构比例均有较大增加。
总之，在干部教育培训工作方面，我们积累了一定的经验，取得了一定的成绩，但也存在许多不足，有待于进一步加强和改进。今后，我们将一如既往地把干部教育培训工作作为一项中心工作来抓，为培养一支政治过硬、业务熟练、作风优良的干部队伍而继续努力！
教育培训工作总结
一 要区分不同岗位 不同人员，增强培训的针对性。要紧紧围绕当前的工作重点，根据岗位特点和人员分工，分门别类进行培训。可以通过问卷调查或征集问题等形式，了解基层工作人员对知识的渴求，掌握他们当前的所需 所盼 所惑，将调查和征集上来的问题进行归纳整理，然后将归纳整理后的问题作为各类岗位人员培训学习的内容...
教育培训工作总结
为认真贯彻落实 中华人民共和国中小企业促进法 全面落实省经委 市经委教育培训会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，不断更新培训理念 改进培训方法 开发培训项目 创新培训机制 提高培训效果，努力提高企业经营管理人员 专业技术人员和经委系统干部的素质和能力，为加速推进新型工业化提供人才和智力支持...
教育培训工作总结
教育培训工作向来都是比较重要的，因此有时结束教育培训以后还需要写一份总结，这样才能够将培训的效果落到实处。以下是由为大家整理的教育培训工作总结范文2019，仅供参考，欢迎大家阅读。教育培训工作总结范文2019 一 最近一段时间，我对警示教育活动的有关材料进行了认真的学习，从正反两方面受到了深刻教育，...