可是创业不是一朝一夕的事，在创业过程中会遇到很多令人难以想象的疑难杂症，对我们这些80年代出生的温室小花朵来说，更是难上加难。
7、你喜欢哪一类型的diy手工艺制品？加拿大ｂｅａ公司就是根据年轻女性要充分展现自己个性的需求，将世界各地的珠类饰品汇集于“碧芝自制饰品店”内，由消费者自选、自组、自制，这样就能在每个消费者亲手制作、充分发挥她们的艺术想像力的基础上，创作出作品，达到展现个性的效果。
还有一点就是ｂｅａ公司在“碧芝自制饰品店”内设立了一个完全的弹性**空间：选择饰珠的种类和多少是由顾客自己掌握，所以消费者可以根据自己的消费能力进行取舍；此外由于是顾客自己制作，所以从原料到成品的附加值就可以自己享用。
体现市民生活质量状况的指标---恩格尔系数，上海也从2023年的53.4%下降到了2023年的37.2%，虽然与恩格尔系数多在20%以下的发达国家相比仍有差距，但按照联合国粮农组织的划分，表明上海消费已开始进入富裕状态（联合国粮农组织曾依据恩格尔系数，将恩格尔系数在40%-50%定为小康水平的消费，20%-40%定为富裕状态的消费）。
1、diy手工艺市场状况分析ｂｅａ公司成功地创造了这样一种气氛：商店和顾客不再是单纯的买卖关系，营业员只是起着参谋的作用，顾客成为商品或者说是作品的作参与者，营业员和顾客互相交流切磋，成为一个共同的创作体。
2、**“适中化”
我们认为：创业是一个整合的过程，它需要合作、互助。大学生创业“独木难支”。
在知识经济时代，事业的成功来自于合作，团队精神。创业更能培养了我们的团队精神。我们一个集体的智慧、力量一定能够展示我们当代大学生的耐心。
勇气和坚强的毅力。能够努力克服自身的弱点，取得创业的成功。
二）对“碧芝”自制饰品店的分析公司员工培训心得。
公文公司员工培训心得
从我接到江铜椰子铜箔的通知，我感觉很幸运，没来铜箔之前听别人说，在厂里做事，很难没有真的朋友，只有敌人，很多很多。心里有些害怕。但我是男孩子不该去怕。
走进铜箔公司，那一刻感觉有一种很熟悉的感觉，人人微笑和善相处，领导也很好，不会象他们说的那么黑暗，后面培训，我心里又在一次压抑起来了，因为我最怕写字，最怕考试，也许从小养成的习惯吧，第一天的培训棵开始了，听领导讲课很认真，可我做的那个位子，看不清楚上面的字，只有下棵去接同事的笔记来抄了，我那个位子一下冷一下燃，很快就感冒了，但领导那么认真仔细的在讲我也听的很认真，第一次考试很失败，可能心理的压抑，与很多字不会写，让我没了信心，后面回到宿舍睡觉，第2天的棵又开始了，这位领导带着幽默满喜欢他上课的，他带我们去厂里走了一圈，好燃，我看到很多老员工很认真的做事。我很想马上和他们一样动手做起来，因为我很讨厌上课，但没办法。后面回到会议室。
领导说考的不好的直接送回家了，我心里又压抑一次，我心里这下彻底的压抑了。天天晚上睡不着。在想我考试一定是最后一名，在想想家人对我的期望，对我的信任，我有一种男人的责任要努力，想着想着睡着了，第4天上棵上着上着有点想睡觉了，我去厕所洗了下脸，清醒了一点，回到会议室上客。
我都不知道怎么睡觉着了，等我起来才发现领导讲到那了，我都不知道，已经跟不上节奏了，挨，感觉很没礼貌，很对不起领导的劳动，但我真的不想这样。
第5天-6-7天-8-过了，我感觉心里越来越压抑，一晚上都睡不着了，好难受，第9天的时候我把手机没搞闹钟，因为老员工下班回来睡的香，我就怕吵醒了他们，没想到，我一睡就到了8点半，大厅又没开门我那个时候还没发出入卡，我心里急死了，想打领导的**，但又怕打扰到领导正常工作，[这些也是借口，解释在多我很是一上午没去！]我在门口等了1个小时左右没人，最后我走了，我感觉自己好迷茫，是一个什么事都做不好的人，做什么都不专心，心里好难受，我真不知道原来自己这么没用，之前还有那么多想法，有什么用？什么都做不好，接下来的几天越来越烦，根本没心去听领导讲课，我到底这是怎么了，后面又听到周部长说考的不好的就可以直接走，我听到部长的话，那不就是在说我嘛。
还有一天就要考最后一次了。我知道我很有可能要离开铜箔。挨，这也只能怪我自己，如果我真的回去怎么去面对老爸老妈，我想过很多种。
很多很多，但都是无法去面对的！压力，压力的我快得精神病了，挨，该面对的还是要来，想这么多也是没用。
就算要走，这心得我还是要写完的，因为我觉得很对不起领导的培训，很对不起家人，但没办法，.我只能这样说。
感觉铜箔很有亲切感，不会象有些人说的厂那么黑，如果我能留下来工作，我一定加倍努力，不会让家人失望，挨，可机会是要争取来的，我又能怎么办？看笔记，.我现在根本就看不进去。
好烦！好压抑。好累！
也许这也是我自己心里给自己的压力吧。
一个懵懂的小孩，要这样成为一个真正男人，这样去面对压力压抑累。
在铜箔，我懂了什么是责任心，让我长大了很多。懂了很多以前没遇到过的事。
也许领导会说我为什么心得写的出来这么多，我是拿电脑打出来在抄的，也许很多错别字！
感觉自己好没用，只会说对不起，!公文。
公司员工培训心得
在公司的安排下我们上周进行了全方位的培训。首先感谢公司给予的这次难得的机会，虽然只有短短的一天半时间，但是在这一天半中我得到了一个充分的体验，学习了很多平常没有注意的东西，也受益匪浅，感触良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对公司的发展和个人职业化的成长的重要性。执行力的定义听起来很简单，就是按...
公司员工手册培训心得
为深入贯彻落实科学开展观，加强企业文化建设和建设，集团公司于今年年初公布了 守那么 员工守那么 的主要内容包括道德标准 行为标准 工作礼仪 hse要求 保密须知和附那么等，对集团公司每名员工的从业行为提出了明确 标准的要求。目的在于进一步完善公司法人治理结构，标准企业，不断加大实施内控制度的力度，逐...
公司员工培训纪律
培训纪律。1 参训员工自收到培训通知当日起，应合理安排工作以确保准时参加培训。2 培训开始前员工必须签到，受训者必须服从管理，严格遵守培训作息时间，不得迟到 早退 旷课，如有特殊情况须经行政人事部批准。3 培训过程中不得大声喧哗 交头接耳和无故离场，如是工作原因，请事先向培训组织人员申请。4 培训过...