班主任培训工作计划

发布 2022-04-23 03:12:28 阅读 2406

为贯彻落实上级关于班主任培训工作精神,全面提高我园班主任整体素质和能力,打造一支理论素质高、业务能力强的班主任队伍,结合我园实际,制定班主任工作计划。

一、指导思想与培训目标。

以科学发展观以及十八届三中全会关于教育理论为指导,以提高班主任理论素质、业务能力、思想过硬、师德良好、业务精湛、锐意探索、敢于实践,有特长、有内涵的专家型班主任为培训目标。

二、领导机构培训内容及安排。

三、培训形式。

一)、幼儿园组织班主任学习法律法规,增强依法施教、依法育人的自觉性。通过集体与自学相结合的形式,重点学习以下书籍或理论。

每学期每位班主任教师撰写1篇不少于的学习体会。

二)、上级安排的其他培训方式。

三)、幼儿园每月组织一次全体班主任的读书交流、班务管理案例分析、班主任管理经验交流、班会设计交流等形式交流培训活动,交流困惑、突破难点、共同提高。

四、考核。1、书面考试(30分)

幼儿园每半年对每位教师进行书面考试。

2、出勤情况。

出勤(30分)。旷课一天扣20分,迟到、早退一次扣10分;旷课超过2天及以上的视为考核不合格。

3、作业(40分):由班主任及教师根据参训学员提交**、案例分析质量情况赋分。

附:培训安排。

班主任工作计划小学班主任培训计划

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