班主任培训工作计划

发布 2022-04-23 03:11:28 阅读 4614

武穴理工中专班主任培训工作计划。

一.指导思想。

以全面提升我校班主任的综合素质和专业能力为目标,以师德建设为主线,以班主任的工作基本规范和班级管理方法与创新为重点,坚持校本培训为主,集中培训与分散培训相结合,注重案例学习与实践,为我校打造一枝热爱学生,爱岗敬业,具有高度的责任心,又懂得科学管理的班主任队伍。

二.培训目标。

1.通过培训,使我校班主任树立新的教育理念,进一步了解和掌握不同阶段身心发展规律,掌握现代学校班级管理理论,有针对性地开展教育引导工作。

2.通过培训,使班主任进一步明确工作任务和职责,掌握科学的工作原则和方法,提高组织、指导、协调等工作能力,全面提高班主任的综合素质和专业能力。

三.培训方式。

1.以班主任为主体,互动为主,重经验交流,在参与中学习,交流,提高。

2.分部或年级,集中或分散,多种形式多种方式综合应用,切实提高培训质量。

主要培训方式有:

专题讲座:结合我校学生德育工作实际情况,结合教育热点,针对学校“共性”问题,聘请专家学者,有经验的班主任搞专题讲座。

课题研究:每学期各部总结出教育课题,组织有经验的班主任进行课题研究,形成结果,对我校德育工作开展进行指导。

名师指导:学校根据各班开展工作情况,为青年教师,初带班的班主任指定辅导老师,推进师徒结对工作。

现场观摩:组织校内,校际之间班主任工作交流,传授好的教育理念,考察学习,取长补短。

四.培训措施。

1.建立培训机构。建立以校长为组长的培训工作小组,对我校班主任培训工作的实施全面领导和监督。

培训工作小组:

2.通过**,建立相关的规章制度,确保培训工作有效进行。

五.培训要求。

1.参训教师要充分认识班主任培训的重要性,认真学习,并注意做好学习笔记,以及检查和考核。

2.参训教师要严肃会议纪律,按时到场签到。

六.培训活动安排。

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