为切实做好2023年初中暑期六科（史、地、音、体、美、品德）老师远程培训工作，帮助六科教师有效实施暑期远程培训，官庄中学对2011暑期远程培训工作高度重视，积极贯彻省、市有关培训工作的文件精神，认真落实培训工作的要求，具体安排工作如下：
一、领导重视，部署严密。
培训开始之前，学校便研究成立了由校长侯孟广任组长，副校长赵百胜、景年绪为副组长，其他领导成员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由郑学宝任办公室主任。领导小组经过多次商讨，制定了《2023年暑期教师远程培训培训实施方案》，“方案”中对本次培训的组织管理、时间内容、培训要求、保障措施等作了周密部署，为培训工作正常进行奠定了良好的基础。
二、全体动员，要求细致。
官庄中学于培训前专门召开了培训动员大会，要求六科教师对本次培训高度重视，认真对待，提交高质量作业，争做优秀学员。广大教师能够以饱满的热情投入到培训工作中。学校先后下发了《官庄中学2023年暑期远程培训实施方案》和《官庄中学2023年暑期远程培训有关要求》等文件，从出勤、纪律、培训成果等各方面对教师们提出了具体要求。
学校在微机室安排了值班人员，对参加培训的教师进行考勤和服务，且每日定期召开教研组长例会，对培训情况进行及时通报和总结，确保培训过程严谨、高效。
三、加强管理，保障到位。
学校用新建成的微机室作为培训教室，加强对微机的管理，要求微机室人员，每天保证早晚检查学校微机室的各项设备的完好，为应对电脑出现突发性故障，学校选派专业技术人员进行全程跟踪服务，如出现问题能马上进行处理。学校派专人负责电力，及时了解校电力情况，作好应对措施。由微机室人员对培训的**材料进行了全部**，并通过上午集中学习时间，组织六科教师到学校微机室集中****，确保六科教师能够正常****学习材料。
这次的暑期六科教师远程培训，对于老师们来说，是值得珍惜的充电机会。如何实施素质教育，如何进一步提高教育教学水平和教研能力，是摆在学校每个教师面前的最现实问题。这次教师远程培训也提供了再学习再提高的机会。
通过这次暑期远程培训，让学校教师能聚集在一起，相互交流、共同学习、取长补短、共同提高，在教育教学工作中取得更大进步，从而为学校的教育教学的不断提高贡献我们每个人的力量。
中学远程暑期研修培训总结
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2023年实验中学暑期远程研修培训总结
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