电力通信培训方案设计

作者：赵凤梅。

**：《科技创新与应用》2023年第24期。

摘要：随着电网的发展，对工作效率的提高有更迫切的要求，电力通信培训是确保电网安全、稳定、经济运行的重要手段。文章首先论述了电力通信培训的必要性和培训的目标，然后依次列举了五个方面的培训内容。

关键词：电力通信；光纤；微波；载波。

电力通信系统是电网不可缺少的重要组成部分，是电网调度自动化和管理现代化的基础，是确保电网安全、稳定、经济运行的重要手段[1]。目前从事数据通信的人员众多、专业水平参差不齐，缺乏专业的技能、标准化行为等，需要培养一支专业的高素质高技能的队伍，直接影响电网安全、稳定、经济运行。

1 培训目标。

电力通信培训班培训方案设计旨在提升从事通信相关专业的通信人员的培训效果，让从事电力通信的人员熟悉并能在工作中应用电力通信相关条例规程、熟悉并了解通信岗位相关理论知识、熟悉通信系统工作原理、通信规约等专业理论知识。

2 培训内容。

2.1 微波通信。

电磁波按照频率的大小（波长的长短）来分类，有长、中、短、超短波和微波。微波又分为：分米波、厘米波、毫米波、微米波等等。

c=3×108m/s，c=λ×f 各个频段的无线电波均可用于无线通信[2]。无线电波的工作频率在微波范围内的通信是微波通信，也叫微波接力（中继）通信。除了我们常见的微波中继通信外，还应该包括：

（利用大气层不均匀性作为“反射板”）微波散射通信、（利用地面上空36000公里的同步卫星作微波接力站）卫星通信、还有近几年推出的以设备小、功率低为主要特征的扩频通信。微波通信就是利用无线电通信的一种，它是利用电磁波在空气中自由传播的特性来实现远距离通信。少则几公里，多则几十公里甚至上百、上千公里。

如果微波通信调制的信号是数字信号，那么这种通信方式就是数字微波通信。