泰山区2023年新教师岗前培训学习感悟。
通过8月29日到8月30日的培训，让我很快了解了新老师以后的工作，更重要地是做好了工作的准备，为以后的工作奠定了基础。
1、教研员孙主任讲的如何促进青年教师成长。
教研员孙主任一开始的几个问题让我印象非常深刻“准备好做老师了吗？你将以怎样的姿态投入新工作？”对于沉浸在喜悦中的新老师而言，这是他们还未来得及认真思考的问题，尤其是被分配到农村去的新老师，一定要尽早克服心理障碍，尽快进入到工作状态中去。
作为过来人，孙主任强调了3点注意事项：
1、单位报道：注意自己的穿衣打扮，与领导有礼貌地交流。
2、进入办公室：与同事大方自然交流，多向老教师请教。
3、进入工作状态后：重点在教学环节方面。青年教师一定要备详案；多听优秀老师的课；多学习技能技巧和相关教育法规常识；多反思，反思教学管理环节问题等，会少走很多弯路。
这三点注意事项对青年教师来说非常重要。此外，教研员强调的其他工作中的事项让我受益匪浅：
1、少说多做，多做实事、学习，不要随便评论别人是非。尤其是新老师在3到5年内，永远是工作，不要争先进荣誉，不要跟领导提条件，永远不要急功近利。
2、多给你工作是为了锻炼你，学校安排什么就做什么，尤其是加班的活儿要勇于承担。
3、要诚实、上进、追求、激情、活力、心胸宽广、善待他人，要真诚与新教师相处，请教骨干老师。
4、做好工作与学历、能力有关，还与责任、爱心有关，更与善良有关。这点对我触动很大，尤其是这批新教师，大部分是本科学历，很多人以学历沾沾自喜，殊不知，学历在工作以后的作用微乎其微，更主要的是责任与爱心。
最后，教研员鼓励大家说：“吾辈风华正茂，理应有所作为！”对我们这些刚刚工作的老师进行了很大的鼓励。
2、心理协会肖建光的《沟通从心开始》打开了我的心门。
很多人都在纠结如何“活在当下，才能安心。”所以，我们要时常给自己鼓掌，给自己的生命价值鼓掌。
对于教师，自古以来就是传道、授业、解惑。
首先，对于解惑，重要的是引导学生理清自己的目标，这样，老师必须有自己的清晰的目标。肖老师让我们给自己贴一个标签，例如“我是一个善良、有爱心、有耐心、有激情、有梦想的人。”当我对自己的身份进行定位后，我发现自己的心里有一种舒坦的感觉。
这一点对学生而言也很适用，在平时的教学中，要从学生的心里感觉出发。可以引导学生自我定位，然后每天大声地读出来，这样会增强他得自信心。
其次，对于传道——即明道、修道、传道，只有爱自己才会爱别人，同时，也要己所不欲、勿施于人。只有我们自己的心打开，幸福才回来。所以，在与学生交流的时候，一定要真诚、坦诚。
再次，授业：也就是方法、技能问题。这个需要我们新老师在以后的工作中，不断学习、不断请教。
此外，肖老师给我们提的8个要求，我感觉在工作中非常受用：
1、面对问题。
尤其是我们刚刚毕业，还没有真正走上教育岗位的人而言，在教育中发生问题并不可怕，可怕的是我们自己不敢面对问题。
2、进行调查。
我们一定要全面了解学生的基本状况，尤其是家长对学生的学习关注情况，孩子永远是家长的缩影，因此，要学习和掌握应对问题的心理技能。
3、接受。问题一旦产生，就要先接受，接受我们改变不了的事情，思考问题给我们带来的正能量。尤其是，有情绪不处理任何问题。
4、聆听。除了要内容外，还要听语气、语调、情绪，这在处理家长会问题上非常重要。
5、回应。有效的回应是说出对方的行为，多说“我信息”，减少“你信息”，因为“你信息”多半是批判性质的，例如“我认为你迟到了，影响不好”。
6、家长会。
家长会是一个新老师班主任经常面临的问题，这时候班主任要选出最有诚心、热心的家长，并且确定好家长会的主题，还有要培训家长，让家长走时比来时更有精神。
7、错误。错误是宝贝，改了错的宝贝才是真宝贝“太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会。”记住：凡是发生的必有因果，必有助于我。
8、感恩。我们新老师一定要感谢学生、家长，是他们让我们有了工作的机会，有了让我们为之奋斗的事业。
热情可以弥补能力的不足，专注可以弥补技术的差距，抱怨可以抹杀所有的成果，成长路上不抱怨，让一颗勇敢的心去飞翔。尤其是我们刚刚工作的新老师，工作中难免会遇到这样或者那样的问题，一定要及时调整好的心态。
3、五字教学法：爱、魂、严、放、通。
1、爱：爱班级、爱学生是第一条件，很多人是责任心的差异。有的刚做班主任的老师，整天拿着小本子见了老师就问各种问题，比如，第一次见学生应该说什么？
开学第一周干什么？如何培养班级干部？多向身边的老师和书本请教，持之以恒地读书《做一个专业班主任》、《班主任工作漫谈》、《做个会偷懒的班主任》等等。
2、魂：通过学习园地、文化周报等形式，打造班级文化名片，开展丰富多彩的班级活动，下午预备铃课前：读书板报、播报，寒暑假的计划等。
3、严：“制度兴，则班级兴”尤其是纪律、卫生、作业等，一定要量化进行千分制考核（一旦制定，必须执行）；距离产生美，在这其中，要扮演慈母，更应该扮演严父，与学生保持适当距离；不能没有惩罚，要让学生对自己的行为负责；批评对事不对人，让学生反思自己的行为后，有原则地进行宽容。
4、放：忌大包大揽、事事躬亲。
要放权，设立常务班委会、值日班长制，进行定期测评；定期策划班会。
5、通：要与同事交流，与家长联系，还要进行自我反思。
以上泰安六中的优秀班主任郭春婷的五字教学法对我的启示很大，尤其是开展小组竞赛、竞争，以此，来激发学生的竞争、合作意识；同时，开展丰富多彩的班级活动，对于激发同学们的学习兴趣很重要，值得借鉴学习。
4、泰安一实验学校的张老师重点讲了小学生的教习方法。
尤其是张老师强调，班级管理的核心是培养学生良好的生活和学习习惯、阳光健康的心态、积极进取的人生心态，唤醒学生的自觉，提高学生的自我管理能力；培养学生抵抗**的能力。张老师强调的这点内容，我作为一个刚刚上岗的小学班主任而言，非常有用，尤其是如何培养学生良好的生活和学习习惯非常重要。在这其中，我感觉张老师的建立学生成长记录，的档案形式非常好，学生通过成长记录进而反思自我、学会自我管理。
可以分为学习、纪律、交往、加油站等的内容，来促进学生的自我管理。
在具体的班级中，张老师提出的几点意见我感觉非常有用：1、开展细致有效的思想工作，培养良好的班风，尤其是小学生更要注意引导。可以在纪律、学习等方面，提高学生的品行修养，例如“今天发生了一件事，张老师非常感动，李四主动把卫生工具让给了张三……”通过老师的口吻，让学生受到鼓励，从而促进良好的品行的形成。
此外，扎扎实实做好班级常规管理，给学生一个标准，让其按照标准做事；定期或者不定期地找个别同学谈心，开展班级特色活动，课前演讲进行每周“明星”的活动；开展班级读书活动，引导学生与书交朋友。张老师的这几点具体措施，对于学生听说读写等综合能力的提高非常好，而且契合了新课标的要求，可实施性很强，以后我会在教学管理中逐步采用这些管理方法。
5、李秀伟教授的《给自己的生命奖赏》
李秀伟教授从基层的教师做起，到教研员，到现在的基础课程研究中心教授，其经历让大部分年轻老师非常羡慕，也给新老师树立了榜样。
李教授主要从宏观方面介绍了世界各地的教育模式，而且把孩子的教育问题上升到了价值观教育的层面以及国家的未来，尤其强调新老师一定要刻苦耐劳、专注，学会在教学中研究，不能为了应付而草率工作，从生活中的提炼出的课题更具有价值。尤其是李教授强调的“遇到问题就是课题”我想这点对青年教师很有必要，一定要及时克服工作中的问题。
6、**《2012央视教师节文艺晚会》
这台晚会是所有老师的盛宴，我印象最深刻的是代建荣老师教的自闭症儿童，对于这些与常人一样的孩子，代老师没有放弃他们，而是通过持久地训练，让他们掌握基本的自我生存能力。这些孩子也是家长的希望，家长希望看到孩子有一天可以自己站起来。还有培养了多位科学家的国际气象宗师叶笃正，虽然已经96岁，但是这位老师依然给自己年过花甲的学生安排课题，继续不懈奋斗。
最后，泰山区教育局局长的一番肺腑之言让我们更加踏实工作。
我们的局长21年前分到大汶口乡教学，一定要摆正心态，积极向上，特别是在艰难时期，更要努力工作，以师德为导向，带动自己业务能力的提高，为我们新老师指明了方向！
新教师岗前培训感悟
每次回想以前的学习生活总是绕不开自己的老师。对老师的认识也从辛勤的园丁到无私的春蚕默默的红烛。对教师的感情也由小时候的抵触惧怕到拥护爱戴再到现如今的崇尚向往。现如今自己也要成为一名光荣的人民教师。通过这几天的学习也更加深了自己对教师这个职业的认识，在学习中也全面了解了教师的职业责任与职业要求。相信大...
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岗前培训感悟。三天的学习，八位老师的谆谆教导，使我感触颇深。虽然还没有真正踏上教育工作岗位，但我通过学习已经对未来的工作有了初步的了解，更是树立了坚定地教育信念，满怀美好的教育理想，希望自己能以饱满的热情投入到未来的工作中，取得优异成绩，成为一名合格的人民教师。作为一名教师，首先要有自己的教育信条，...
新教师岗前培训心得
朱熹有句诗 问渠那得清如许，为有源头活水来 渠壑因为有了源源不断的水流注入，才会保持清澈。我们这批新教师就是西区教育的 活水 新鲜血液。年轻是我们独一无二的优势，我们将用我们的热情和努力来为西区教育注入生机和活力。二 平凡事业，爱心点亮生命。有爱才有教育 这是安部长讲话中提到的。是的，教师的事业很平...