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江苏天华集团。
二00七年度培训计划。
一、培训目标。
1、创建学习型团队；
2、进行不同层次职业化素养培训和技能提升培训，打造职业化员工队伍，提高全员责任心和执行力；
3、做好新进员工培训和转岗员工培训，提高员工的归属感。
天华：1、加强设计专业培训和营销人员的培训，为品牌运作提供强有力的支持；
2、加强采购、物流培训，为公司建设一支规范的**链队伍；
3、加强行政、人力资源管理的培训，为组建集团公司储备人才；
4、加强英语培训，为开拓海外市场夯实基础。
华宝：1、加强内部培训师队伍建设，帮助各部门建立内训系统，达到资源共享；
2、强化制造管理部制造管理功能，以带动制造一线产能、质量的提升；
3、加大力度培养梯队人员，为公司储备一批中、基层干部；
4、加强在职人员岗位技能提升培训，帮助现有在岗人员提升专业水平和技术水平，帮助技术岗位实现技术突破；
5、丰富教材库，进行专业技术等级的培训，为员工的技术通道发展提供支持。
二、培训思路。
1、 注重“针对性”和“层次性”：行政7级以下注重行为、习惯、执行力、技能的培训，以内培为主，6级以上注重综合素质、组织能力、驾驭能力、思想和思维的培训，以外培为主，车间班组长培训以内培为主，由公司内部培训师担当；
2、重点抓好效果评估/反馈/转化：
三、2023年培训规划：合计费用支出为197..4万元。
1、 专题性培训（共支出：157万）
2、专业技术类培训（共支出：25万）
3、基础性培训和常规性培训（共支出：15.4万）
2023年年度培训计划及预算方案
2013年。培。训。计。划。及。预。算。方。案。人力资源部。二o一三年十二月四日。目录。序言 1 1.1.2012年培训回顾 1 1.2.2013年培训期望 1 二 2013年培训需求分析 1 2.1培训现状分析 1 2.1.1 2012年培训现状调查分析 1 2.1.2.通过调查发现 3 2.2企...
酒店培训计划预算方案
2012年培训计划纲要。一 指导思想 紧紧围绕宾馆2012年经营目标和宾馆品牌建设要求，以狠抓培训的多样性 互动性 实效性为主导，将进一步改善和提高宾馆店培训体系和培训目的为核心任务，进一步努力加强宾馆整体培训系统的建设和运行。二 培训目标 2012年培训计划纲要。一 指导思想 紧紧围绕宾馆2012...
春节活动方案及预算
2012年春节 全员大联欢 活动方案及费用预算。一 活动主题 主题一 感恩2011 畅想2012，放飞希望，让梦想成真！主题二 我们是相亲相爱的一家人！二 活动形式 聚会，联欢，包饺子比赛。三 活动地点 高新区办公室。四 活动时间 2012年1月17日上午10点至14 00五 具体细则 1 物料准备...