王蒙蒙。
作为一名新教师,很荣幸参加了锦绣学校的培训,三天期间,各位老师给我们介绍了各项业务知识,学校各项规章制度,小学教师专业标准,班主任职责等,还有各位优秀教师,优秀班主任的经验介绍,我从中启发很大。
培训中,各位老师都谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这虽然是一个比较陈旧的话题,但细细品味他们的话语,觉得很有意义。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是知识的传递者。
“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。在教育学生的时候除了从理论上的说服教育外,还要给孩子们树立榜样,做出示范。
”学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;小学生自尊敏感,情感脆弱,人格结构还不完整,所以学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、强大的,无形之中或多或少影响着孩子们。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织管理能力,才能有效地组织教学和各种课外活动,有利于学生的发展。
第四,教师是父母。作为一名教师,要付出我们无私的爱和真实的情感,善于发现每个孩子的特长和优点。俗话说,没有爱就没有教育,教师对学生的爱应该是无私的、平等的,就像父母对待孩子一样,所以我们说教师是父母。
第五,教师是朋友。教师和学生的人格是平等的,教师应把自己的学生看作知心朋友一样,真诚相见,坦诚相对,让孩子对自己没有戒心,完全融入他们的世界。最后,教师是学生的心理辅导者。
教师必须要认真研究教育学,教育心理学和心理学,了解学生的心理特征,发展趋势和他们在学习生活中可能遇到的困难,及时发现及时给与他们心理上的辅导,培养他们健康的心理品质。
几位老师根据他们自己的实际情况给我们介绍了一些班主任经验,给我留下了深刻的印象。作为一名新教师,如何上好第一堂课,如何给孩子们留下好的第一印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到班主任工作时,要从细节入手,细节中展示人格魅力,细节中传达浓浓爱意,关注日常小事体现贴心关怀,关注后进学生,体现无言关爱,在细节中维护孩子的上进心,关注细节,培养学生良好的行为习惯,关注细节加强与家长的沟通,体现出与家长的友情和共同关注孩子成长的热情,关注细节,让班级管理踏入高效的快车道。
在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了青蓝工程等如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,有经验老师给我们讲了各科教学方法及应该注意的问题,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,灵活应对课堂上出现的问题,多方面应对那些性格特殊的孩子。另外,培训指导老师强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。
在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。
培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于还没有教学经验的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。
其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。
高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。
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