新员工入厂教育培训方案

新分员工培训项目教学计划。

一、培训对象：新分员工及转岗员工。

二、培训目的：使新分员工对我作业区的发展、现状、生产能力、法律法规、企业文化、生产工艺流程、基础资料录取、安全生产、应急预案、急救防护等各方面有一个全面地了解，使新分岗位及早熟悉工作环境、工作流程，为早日独立上岗打好基础。具体要求：

1、详细了解本工种在油田生产开发过程中的重要性，珍惜机会。

敬业爱岗，在生产实践中丰富实施结构，不断完善自己、

努力学习，弄懂各种注水、采油设备的操作维护工作。熟练掌握注采工艺技术参数和操作规程。掌握应急预案演练，急救防护器具使用。

熟悉常用工具的使用，特殊工具的辨识使用。必须掌握油田生产的安全基础知识，电工一般知识。培训最终效果，员工要体现在日常生产的管理中，程序化操作、

标准化管理，制度化运行，减少或杜绝不安全现象。一、课程设置1、

职业道德课：学习国家企业的法律法规；企业内部管理的若干管理规定；培养学员的职业道德水平。热爱祖国，热爱党，热爱企业，热爱本职工作，争做一名遵纪守法的合格员工。

安全生产课：安全注意事项、应急预案、现场急救、安全防护、安全操作规程，做好安全生产工作。

3、专业理论课。

、采油工程：基本操作知识和现场熟悉抽油机井采油流程、注水。

站和转油站的采油工艺流程油田开发的基础知识、资料录取、现场工艺管理，油田目前的开发现状等。

、电工知识课：会正确使用各种工具量具，具有一定的电工知识，掌握安全用电，正确操作电器设备。4、实际技能课：

、能进行注水井、抽油井、电动潜油泵、注水输油泵的常规操作；⑵、能对抽油机井设备进行一级保养；（3）能录取各种生产参数；二、采油工培训课时分配。

序号课程名称。

1职业道德2采油工程4常用工具知识5电工基础知识6实际技能操作7安全生产。课时。

备注。采油工》试题库教材。

采油工》试题库教材、《电工手册》

采油工》试题库教材。

五、教材：（职业技能培训教程与鉴定题集）课程一：采油工程教学大纲的制定1、教学的目的和要求。

、认识地下油层油藏，了解油田开发基础。⑵、掌握油水井结构管理好油水井。

、掌握采油的原理及其相关的制度，现场管理和操作规程。

、掌握油水井日常操作管理。

、掌握电工基础知识，在实际生产中进行必要操作。2、教学内容。

第一章：油田开发简介、开发方式及布井、油田开发主要指标。第二章：油水井结构、抽油机井结构及采油原理、井口设备及维护保养、抽油机的组成。

第三章：油水井开关井的概念、油水井资料录取及整理分析第四章：注水工艺，井间注水生产流程，注水调控，洗井及水质化验，注水效果分析。

第五章：电的基础知识、常用电工工具及使用。

复习考试：对本课文的内容各部分的所学知识点进行考试：如初级工的重点在于判断是与非，中级工重点是实际操作过程控制，高级工重点是判断分析原因。3、课时分配。

课时分评表。

序号授课时间章节。

1第一章2第二章3第三章4第四章5第五章6复习考试。

内容。采油地质基础知识油田开发基础知识采油工程基础知识油水井站管理电工基础知识。

课时105030305010

授课人工程组、工程师。

培训员工程组、培训员工程组、培训员地质组、张工程师。

新分员工培训项目教学计划。一培训对象新分员工及转岗员工二培训目的使新分员工对我作业区的发展现状生产能力法律法规企业文化生产工艺流程基础资料录取安全生产应急预案急救防护等各方面有一个全面地了解，使新分岗位及早熟悉工作环境工作流程，为早日独立上岗打好基础。具体要求 1 详细...

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