新员工入厂安全教育培训试卷。
姓名时间分数：
填空题。1．**安全教育制度是企业安全教育的基础制度，**教育是指。
2、在施工过程中的“三违”现象是指。
新员工入厂安全教育培训试卷。
姓名时间分数：
一、 填空题。
1．**安全教育制度是企业安全教育的基础制度，**教育是指。
2、在施工过程中的“三违”现象是指。
3、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全。
生产和服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、进入施工现场必须戴好并扣好 。
5、推动施工安全生产保证体系标准是贯彻我国。
的安全生产方针的重要措施。
6、凡在坠落高度超过有可能坠落的高出进行作业挂好。
7、在同一垂直面上下交叉作业时，必须设置可靠的措施，下方操作的人员必须戴好。
8、电焊机的外壳必须有可靠的或保护。
9、使用电动工具时，不准戴作业。
10、进入施工现场必须戴帽，并系好带，使用安全带时应。
11、预防事故三不伤害是。
12、施工中的氧气瓶与乙炔瓶的安全距离为米，气瓶距明火的距离为米。
13、我国规定伏以下为安全电压。
二、判断题。
1、从业人员应接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（
2、登高作业人员应配备必要的符合安全要求的安全带，并按使用规定正确合理地使用，同时应有监护人监护。（
3、发生电气火灾时，如没有切断电源的情况时应采用泡沫灭火器。
4、分配电箱与开关箱的距离不得超过30米，开关箱与机械不得超过3米。（
5、使用切割机时，首先检查防护罩是否完整，后部严禁有易燃易爆物品，切割机不得代替砂轮来磨物，严禁用切割机来切割麻丝和木块。（
6、对施工作业违章指挥每个人都有拒绝权。（
7、发生事故隐患或其他不安全因素应当立即向现场负责人安全生产管理人员报告。（
8、高处作业时不准往下或往上抛材料和工具等杂物。（
9、“四口”是指：孔洞口、楼梯口、出入口、电梯口。（
10、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。
三、 简答题。
1、你的安全生产责任是什么？
2、人体触电有哪四种情况？并分别详述抢救和护理办法，简要回答急救过程中注意事项？
新员工入厂安全教育培训试卷答案。
一、填空题。
1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育。
2、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
3、规章制度、操作规程。
4、安全帽、帽带。
5、安全第。
一、预防为主。
米、安全带。
7、安全隔离、安全帽。
8、接地、接零。
9、手套。10、安全、安全、高挂低用。
11、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
二、 判断题。
三、简答题。
1、答： ①认真学习并严格执行各项安全技术操作规程和安全技术交底，自觉尊规守矩；
积极参加各项安全培训教育和安全生产活动，加强安全生产意识，提高自我保护能力；
③、发扬参加团结友爱的精神、互相帮助、互相监督，做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；
、维护各种施工安全设备、设施，正确使用安全防护用品做到不随意拆改，不违章使用，不违章作业；
、发生因工**事故要全力抢救伤者，保护现场，立即上报，并主动向事故调查组提供客观证据和事故经过。
2、答：（1）、神志清醒——扶到通风处，安静休息，观察情况，不要走动。
（2）、失去知觉、有心跳呼吸——应扶触电人到空气清新、舒适的地方安静平躺，解开防碍呼吸的衣物、腰带。
（3）、失去知觉、有心跳、呼吸停止——扶触电人到空气清新、舒适的地方安静平躺，先拨打急救**，再对触电人进行人工呼吸，人工呼吸必须清除触电人口中的杂物和脏物，每次2秒，停3秒，捏住触电人鼻子，5秒钟为一周期。
（4）、失去知觉、呼吸、心跳完全停止——应立即拨打急救**，对触电人进行人工呼吸和心脏胸外挤压，每人工呼吸二个周期后，心脏胸外挤压10—15次，挤压时不能用力过猛，速度不能过快和脉搏跳动保持基本一致，人工呼吸前要把触电人衣扣、领带、裤带解开、清除口腔内假牙、粘液等异物、杂物，一直等到专业医务人员到来。
新员工入厂安全教育培训试卷。
姓名时间分数：
填空题。1．**安全教育制度是企业安全教育的基础制度，**教育是指。
2、在施工过程中的“三违”现象是指。
新员工入厂安全教育培训计划
宽城峪通矿业 新员工入厂 安全教育培训计划。为严格贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，提高公司新员工安全意识和安全素质，实现恒安电冶 一次开车成功，并确保投产后生产工作安 稳 长 满 优高效运行，根据 安全生产法 危险化学品安全生产管理条例 生产经营单位安全培训规定 等法律 条例的...
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为严格贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，提高公司新员工安全意识和安全素质，确保投产后生产工作安 稳 长 满 优高效运行，根据 安全生产法 生产经营单位安全培训规定 等法律 条例的规定和要求，结合公司实际拟定公司新员工入厂安全教育培训计划。具体培训学时 内容如下 一 培训工作的指导...