新员工入厂安全教育培训计划

发布 2022-04-24 03:10:28 阅读 2022

为严格贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高公司新员工安全意识和安全素质,确保投产后生产工作安、稳、长、满、优高效运行,根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、条例的规定和要求,结合公司实际拟定公司新员工入厂安全教育培训计划。具体培训学时、内容如下:

一、培训工作的指导思想、目的。

(一)、指导思想。

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真落实《安全生产法》,以提高公司负责人、安全管理人员、特种作业人员和普通岗位操作人员安全意识、安全素质为目标,预防和减少各类**事故为目的。

二)、培训目的。

通过安全教育培训,主要达到以下目的:

1、让新员工了解公司概况;公司规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境;让新员工熟悉新岗位职责,工艺流程,与工作相关的安全、环保、消防及卫生知识;

2、确保新员工掌握生产岗位工艺、设备、电气、安全环保等技术规程和操作规程,贯彻“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,确保新员工熟知公司内安全管理规章制度,实现安全生产和文明生产,提高员工安全意识和安全素质,防止产生不安全行为,杜绝各类安全事故的发生。

3、不断提高公司各级管理人员安全管理水平。

二、 安全教育培训对象:

公司新入厂职工。

四、安全教育培训学时要求。

1、公司熔炼工段岗前安全教育培训时间不应少于72学时;

2、公司其它人员参加安全教育培训时间不应少于24学时。

五、安全教育培训内容。

一)管理人员

1、安全生产法规、政策、规章及规程;公司安全生产管理,生产安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育,职业健康安全法律、法规,通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识;安全生产新技术、新知识等。

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、培训地点:公司会议室。

4、安全教育培训时间:公司投产以前。

5、安全教育培训目的:强化安全生产意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。

二)特种作业人员。

我公司特种作业人员主要包括:电工、焊接与切割工、企业内机动车辆驾驶员、机械作业工。特种作业人员除了接受公司“**”安全教育培训外,还必须经过专业的安全知识与安全操作技能培训,并经过有关部门考核合格取得特种作业资格,领取操作证后才可上岗作业。

1、安全教育培训内容。

1)集团公司发展史,企业文化,峪通矿业****概况,公司相关规章制度的培训教育及公司保卫安全教育培训等。

2)公司生产特点及工艺介绍,安全生产纪律、工艺操作安全规范,生产安全技术操作规程,生产调度纪律及报告程序等。

3)公司设备及特种设备管理的相关规章制度和管理要求,一般设备操作安全注意事项和知识,公司重点设备及其分布情况等。

4)电气设备操作安全,电气仪表管理的相关规章制度和管理要求,安全操作注意事项等。

5﹚安全、环保及消防知识:a、安全生产、环境保护的重要意义;b、国家有关安全生产、环境保护及消防管理的法律、法规、制度和标准;c、一般安全、环保、消防专业知识;d、职业健康和职业病危害及预防等知识内容;e、规章制度以及入厂后的安全职责和注意事项;f、公司相关的危害因素,重大危险源点;g、集团公司各分公司及行业典型事故案例和教训;h、抢险、救灾及紧急救护常识,以及工伤事故报告程序等。

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、安全教育培训时间:公司投产试车以前。

4、培训地点:公司大会议室。

5、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

三)普通岗位操作人员。

为保证公司生产安全、保障生产岗位操作人员安全、健康。生产操作人员都必须进行公司级、车间级和班组级的**安全生产教育。

1、安全教育培训内容:同“特种作业人员”培训内容。

2、安全教育培训方法:内部强化培训。

3、安全教育培训时间:公司投产试车以前。

4、培训地点:公司大会议室。

5、安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,提高安全操作技能,搞好安全生产。

附件:《新员工入厂一级安全教育培训计划一览表》

新员工入厂一级安全教育培训计划一览表。

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