一、安全生产基本知识。
1、新员工“**”安全教育的概念：**安全教育是指新入职员工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。
2、《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务。
八大权利：1）知情权。
一、安全生产基本知识。
1、新员工“**”安全教育的概念：**安全教育是指新入职员工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。
2、《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务。
八大权利：1）知情权。
一、安全生产基本知识。
1、新员工“**”安全教育的概念：**安全教育是指新入职员工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。
2、《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务。
八大权利：1）知情权。
一、安全生产基本知识。
1、新员工“**”安全教育的概念：**安全教育是指新入职员工的厂级、车间（基层）级、班组级教育。
2、《安全生产法》规定的从业人员的权利与义务。
八大权利：1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议；
3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
6）依法本单位提出要求赔偿的权利；
7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
8）获得安全生产教育和培训的权利。
四项义务：(1)自律遵守的义务，即从业人在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；
2）正确佩戴和使用劳保用品；
3）自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
4）危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。
3、事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过， 责任人未处理不放过， 整改措施未落实不放过， 有关人员未受到教育不放过。
4、“三违”：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、“三同时”制度：指新建、改建、扩建的建设项目，其安全、环保、职业健康设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
6、“三基”：基础工作、基层管理、基本功训练。
7、雨季“八防”：防中暑、防雷击触电、防物体打击、防淹溺、防车祸、防洪汛、防坍塌、防中毒。
8、冬季六防：防冻、防滑、防火灾、防**、防中毒、防机械伤害。
9、“三不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
10、“七想七不干”：想安全禁令，不遵守不干；想安全风险，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全环境，不合格不干；想安全技能，不具备不干；想安全用品，不配齐不干；想安全确认，不落实不干。
11、“四个让位”，是指当利润、产量、进度和成本与hse矛盾时，必须让位于hse工作。
12、国家消防安全四个能力建设是指检查消除火灾隐患能力、组织扑救初**灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
13、一旦发生火灾，要及时拔打“119”火警**，并派人到路口迎候消防车。拔打**时要注意到以下几点： （1）说清楚**单位的详细地址，具体**部位； （2）**单位燃烧物质的性质，如油、电器或棉织物等； （3）火势的大小； （4）报警人的姓名及****等。
14、造成事故的原因：人的不安全行为，物的不安全状态，管理缺陷。
14、国家对事故分级的级别包括特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。
16、民用气安全“三先三后八不准”：先点火后开气，先灭火后出去，先检查后休息；没有炉子不准点火，房体暴露有易燃材料不准点火，没有专人负责不准点火，管道、炉具、闸门有漏气不准点火，燃气管道支干线阀门不随意开关，睡觉时不准点火，不准私自更换或加大火嘴 ，不准烤易燃品。
17、当发现室内泄漏大量天然气时，首先应想法切断气源，打开门、窗，降低空气中天然气浓度，然后通知天然气公司维修人员处理。切不可使用燃具，甚至不能开关电灯，杜绝室内产生火花的可能，以防泄漏气体燃烧**。
18、火警**、交通事故报警台、急救**各是什么。
年全国“安全生产月”活动主题：“强化红线意识、促进安全发展”。
年我国“六。五”世界环境日主题：“向污染宣战”。
年职业病防治法宣传周主题：“防治职业病，职业要健康”。
22、中石化石油工程设计****hse方针： 以人为本，安全第一 ；保障健康，依法管理；保护环境，持续改进。hse目标：
追求无事故发生，无人身伤害，不破坏环境，创造卓越的hse业绩。
2023年新员工入职安全知识培训
一 安全生产基本知识。1 新员工 安全教育的概念 安全教育是指新入职员工的厂级 车间 基层 级 班组级教育。2 安全生产法 规定的从业人员的权利与义务。八大权利 1 知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素 防范措施和事故应急措施 2 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议 3 批...
新员工入职安全培训制度
新员工入职安全生产培训制度。1 目的。以人为本，营造全员参与安全管理的企业文化氛围，最终实现零工伤，零灾害，零事故的目标。2 适用范围 木作车间新进员工。3 定义。3.1 新员工入职前必须接受安全培训，增强安全防范意识，考试合格方可入职参与生产。3.2 防火 防盗 防灾 防破坏 防恶性事故是每个员工...
学习总结 2023年建筑单位新员工入职培训心得体会
篇一。短短一月眨眼即过，回想起这段时光，感慨良多，思绪纷飞。在 的酸甜交织。在 的九天时间里，无疑是酸甜并存，汗水与快乐相融。军训时，为了能够完美汇演，我们一次次迈开步伐，一遍遍重复动作。虽然训练过程很累，但是同事们没有一个人掉队，都坚持到了最后。那天汇演的时候，当我们以整齐的步伐 响亮的口号迈过检...