为了使新招聘大学生入厂后能够尽快了解公司，融入公司，进而热爱公司，为公司贡献出自己的青春、智慧和力量，特制定本方案。
一、培训目的。
通过培训，使新招聘大学生深切体会公司对社会所负的使命，激发其求知欲、创造心，培养其荣誉感、责任感、使命感，使之能不断充实自己，完善自己，勤奋进取，努力向上，增强其组织性、纪律性，提高其综合素质，为今后上岗工作，成为一名合格的阜康员工打下良好的基础。
二、培训时间。
7月11日～7月22日，每天上午8：00～11：00，下午13：30～16：30
三、培训要求。
1、各主讲人要认真准备教案，认真授课，确保培训质量。
2、参加培训的学生要严格遵守作息时间，按时参加培训。综合部要进行考勤，每缺勤一次罚款20元。
3、参加培训的学生要认真记好笔记，培训结束后进行统一考试，成绩不合格者罚款20元，并进行补考直至合格。
4、培训考勤及考试成绩将纳入个人考核内容，存入个人档案。
四、培训地点。
综合楼二楼会议室。
附：新招聘大学生培训日程表。
梅河口市阜康热电有限责任公司。
二○○六年七月十一日。
企业新招募大学生培训方案
随着公司的进一步发展壮大，越来越多的大学生充实到了各部门工作，也有一些客户或商家派来的一些实习人员来厂学习。新入职大学生，是企业的新鲜血液，是企业未来发展的栋梁。实习人员的加入也能为企业和客户商家之间建立良好的合作关系。为了避免使大学生成为企业员工队伍中的 秀才兵 使他们更好的完成角色转变和进入工作...
关于新招聘教师岗前培训方案
七 培训要求 年新招聘的教师必须参加培训，各学校要高度重视，及时通知并组织所属单位的新录用教师参加培训，合理安排好参训学员的工作和学习，对无故不参加培训的，一律不予补训。2 参加培训的教师严格遵守培训纪律，按时参加培训 考核。培训成绩记入新教师培训档案，培训合格者颁发学年度36学时合格证书。八 有关...
某县2023年新招聘教师培训方案
为使新教师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能，尽快适应教育教学工作，根据 教育部中小学教师继续教育规定 教育部关于进一步加强基础教育新课程师资培训工作的指导意见 教师 2004 1号 的要求，现经县教育局研究，特制定 某县2014年新聘教师培训方案 通知...