及培训内容。
一、培训计划：
1.主管**及资深护师担任带教老师。
2.随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划目标：
3.烂熟掌握本科室的各项工作制度及各班职责、流程以及体检中心人员行为规范。
4.烂熟掌握各项操作流程及质量考核标准，并能独立操作。
3.能烂熟应用体检软件：资料录入、总检报告、检后服务。团体。
体检名单导入、体检表的制订等。
4.体检的接待及**的设置。
5.烂熟掌握体检前，体检中，体检后的各项注意事项。
6.烂熟掌握我院各项体检项目的意义及目的。
7.掌握常规体检项目结果的正常值及意义（如肝功能、肾功能、乙肝两对半、血吸虫、血糖、血脂、妇检、防癌涂片、血常规、胸片、b超等）
8能正确指导阳性结果患者到相关科室会诊。
9.能烂熟掌握一些常见病的康健指导内容。如高血压、糖尿病、冠心病、高血脂、高尿酸、慢性血吸虫、慢性宫颈炎、结石、慢性肝炎、胆囊炎、前列腺增生等。
10.烂熟掌握检后服务的内容及操作流程。
11.熟悉体检流程，热情接待，礼貌待人。并有序、合理、有用进行导检。
三、考试考核内容：
1.心电图及乳透的操作。
2.体检软件的应用。
3.慢病的康健指导内容及检后服务流程。
4.体检流程。
5.常规体检项目的正常值及意义。
6.体检的注意事项。
7.体检**职责及各班职责。
8.各项操作质量考核标准。
新入科护士培训计划
培训目的 通过三个月的培训使新入科的 了解护理工作流程，掌握本科常见疾病的护理常规和操作技能，掌握护理文书书写规范，熟悉各班职责，三个月后能单独胜任本科护理工作。培训对象 康亮魏巍王艺蓉 培训老师 张芬 康亮 李玉兰 魏巍 刘培培 王艺蓉 培训目标 坚持以岗位需求为导向，理论学习与临床技能实践相结合...
新入科护士培训计划
20xx年新入科 培训计划。适应对象 新毕业 取得 执业资格者。第1 2周熟识工作环境，职业素质教育。目标 1 了解护理工作流程。2 熟识环境 相关法律知识 规章制度 院感基本知识 紧急风险预案。3 掌握护理核心制度 安全防范措施 职业防护。计划 1 熟识环境 安全通道 消防设施 病房环境 三区划分...
新护士入科培训计划
一 目的。为了使新入职的护理人员了解我院护理队伍的基本状况，树立以爱岗敬业 以病人为中心的理念，自觉遵守职业道德和 行为规范，履行 岗位职责，掌握护理知识技能，从提高新入职护理人员自觉素质 技能要求和言行规范入手制订本计划。通过规范化培训，使新入职 较快适应 角色，树立良好的职业形象和服务意识，明确...