一、活动目的：
通过竞赛活动式培训，展示辅导员各方面素养，培养一支知识丰富、开拓创新，团结协作的xxx镇辅导员队伍。
二、活动对象：
xxx一小、二小、文裔30周岁以下辅导员；
三、活动形式：
青年辅导员组成一个特色中队，分各小队参加“辅导员向前冲”知识擂台赛。
四、活动准备：
1、方案确定：xxx、各小队长。
2、主持事项：xxx3、电脑制作：xxx（控制）
4、现场转播、音响：xxx、助手两名。
5、宣传、拍照：xxx6、会场布置：xxx、各小组长、一小体育组（主题画面、鲜花购买、横幅、座位分布等）
7、仲裁席：xxx8、活动角色分布：辅导员――xxx；中队长――xxx；旗手――xxx；护旗手――xxx、xxx；小鼓――xxx、xxx；指挥――xxx
小队长――xxx
9、工作人员：一小体育组。
10、后勤工作：xxx五月、活动时间：
2023年12月11日13：00始（如有特殊情况另行通知）
六、活动地点：
一小新阶梯教室。
七、活动过程：
一）介绍佳宾领导。
二）中队活动仪式。
1、预备部分（整队、报数）
2、中队长宣布活动开始。
3、出旗。4、唱队歌。
5、中队长简述活动内容、意义、要求。
6、主题活动（有请主持人）
7、辅导员讲话。
8、呼号。9、退旗。
10、中队长宣布活动结束。
三）请佳宾、领导点评讲话。
附：主题活动过程。
第一关：小试牛刀（队基础知识）
规则：6个小队三轮必答题，每一轮为一题，选手每答对1题，可获得一朵鲜花，答错不扣花。
第二关：谁与争锋（队识、百科、时政）
规则：选手通过抢答的形式，回答主持人给出的10道抢答题，答对一道，就获得一朵鲜花；错了则会失去下次的抢答资格。
第三关：争分夺秒（队识、百科、时政）
规则：在60秒内完成主持人所出的题，根据你答对的题数每题加一朵鲜花，答错不扣花。（仲裁席请统计答对的题数）
第四关：我行我show规则：每个小队全员参与，在3分钟时间内展示自己的才艺，为自己拉票，请远来的客人作为大众评委，把手上的鲜花送给自己认为最出色的一方。
同时，仲裁席评出小队队名美化展示中，最佳童趣、美化奖2队，各奖一支花。
各小队需展示所需**做进课件）
第五关：巅峰对决（团队合作创意题、队活动操作题）
规则（创新题）：根据大屏幕上出的题目，每个小队在60秒内把自己所有的'创意写在答题板上，创意最多的小队可以获得一朵鲜花。
规则（操作题）：（准备6个小队的签），以抽签的形式决定对手和内容，然后每队派一名代表上台操作。本轮比赛特邀章浩川老师、仲裁席出任评委，由他们评定动作标准的一方可以获得一朵鲜花。
规则（创新题）：根据大屏幕上出的题目，60秒内，各小队在在答题板上写出最多的创意，由仲裁席根据小队表现，创意多少分别给以朵鲜花。
合作题：垫子翻身。
规则：每队先站上去4人，要求每个人的双脚都不得离开垫子，其于2或3人在外帮忙，想方设法，把垫子翻一个身，仍落在原来的位置上。在不犯规的前提下，哪个小队完成的时间最短就可以赢得一朵鲜花。
6队同时开始，工作人员4人+仲裁席2人作为裁判，根据合作力度、完成时间多少确定分别给以朵鲜花。
辅导员培训方案2
为适应我院创建全国示范性高职高专院校的总体工作要求，切实加强班主任、辅导员队伍建设，规范学生管理，提高业务水平，实现学生思想政治工作人员培训上岗、持证上岗。我部拟在八月中旬对全院新任班主任、辅导员及学生助理进行一次集中培训。具体方案如下：
一、培训对象：
全院新任班主任、辅导员、学生管理工作人员及学生助理。
二、培训目标：
通过集中培训，使新任班主任、辅导员及学生助理明确自身的角色定位、工作的要求和职责；学习如何做好学生的教育管理工作，开展党团组织活动，抓好学生宿舍的管理，掌握国家资助政策及如何做好学生心理工作等等方面，以便尽快提高业务能力，提升我院学生管理工作水平，更好地促进我院快速健康协调可持续发展。
三、培训时间及地点：
时间：天。地点：学术报告厅。
四、组织办法和要求：
1、以分院和宿管中心为单位，前组织报名参加。
2、原则上各培训对象都要求参加培训，特殊情况不能参加的，要办理请假手续。
3、严格考勤制度和学习纪律，缺席三次以上者考核不合格，不予上岗。
五、培训内容及安排：
时间。培训内容。
主讲人。地。
点。开班仪式。
学工部部长。
郭志江。报告厅。
第一讲：班主任、辅导员的职责与使命。
第二讲：如何开展班级管理工作。
机械学院党支部书记江长华。
报告厅。第三讲：如何做好宿舍管理工作。
宿舍管理中心主任。
焦江福。报告厅。
第四讲：如何指导班级团支部开展工作。
院团委副书记。
洪旺元。报告厅。
30第五讲：国家资助政策解读。
院资助中心主任王贤明。
报告厅。第六讲：大学生常见心理问题识别与处理。
院心教中心。
王思老师。报告厅。
第七讲：教师压力与情绪管理。
院心教中心。
周燕琴副教授。
报告厅。学习讨论。
班主任、辅导员、学生助理分组讨论。
待定。为适应我院创建全国示范性高职高专院校的总体工作要求，切实加强班主任、辅导员队伍建设，规范学生管理，提高业务水平，实现学生思想政治工作人员培训上岗、持证上岗。我部拟在八月中旬对全院新任班主任、辅导员及学生助理进行一次集中培训。
具体方案如下：
一、培训对象：
全院新任班主任、辅导员、学生管理工作人员及学生助理。
二、培训目标：
通过集中培训，使新任班主任、辅导员及学生助理明确自身的角色定位、工作的要求和职责；学习如何做好学生的教育管理工作，开展党团组织活动，抓好学生宿舍的管理，掌握国家资助政策及如何做好学生心理工作等等方面，以便尽快提高业务能力，提升我院学生管理工作水平，更好地促进我院快速健康协调可持续发展。
三、培训时间及地点：
时间：天。地点：学术报告厅。
四、组织办法和要求：
1、以分院和宿管中心为单位，前组织报名参加。
2、原则上各培训对象都要求参加培训，特殊情况不能参加的，要办理请假手续。
3、严格考勤制度和学习纪律，缺席三次以上者考核不合格，不予上岗。
五、培训内容及安排：
时间。培训内容。
主讲人。地。
点。开班仪式。
学工部部长。
郭志江。报告厅。
第一讲：班主任、辅导员的职责与使命。
第二讲：如何开展班级管理工作。
机械学院党支部书记江长华。
报告厅。第三讲：如何做好宿舍管理工作。
宿舍管理中心主任。
焦江福。报告厅。
第四讲：如何指导班级团支部开展工作。
院团委副书记。
洪旺元。报告厅。
30第五讲：国家资助政策解读。
院资助中心主任王贤明。
报告厅。第六讲：大学生常见心理问题识别与处理。
院心教中心。
王思老师。报告厅。
第七讲：教师压力与情绪管理。
院心教中心。
周燕琴副教授。
报告厅。学习讨论。
班主任、辅导员、学生助理分组讨论。
待定。辅导员培训方案3
为适应我院创建全国示范性高职高专院校的总体工作要求，切实加强班主任、辅导员队伍建设，规范学生管理，提高业务水平，实现学生思想政治工作人员培训上岗、持证上岗。我部拟在八月中旬对全院新任班主任、辅导员及学生助理进行一次集中培训。
具体方案如下：
一、培训对象：
全院新任班主任、辅导员、学生管理工作人员及学生助理。
二、培训目标：通过集中培训，使新任班主任、辅导员及学生助理明确自身的角色定位、工作的要求和职责；学习如何做好学生的教育管理工作，开展党团组织活动，抓好学生宿舍的管理，掌握国家资助政策及如何做好学生心理工作等等方面，以便尽快提高业务能力，提升我院学生管理工作水平，更好地促进我院快速健康协调可持续发展。
三、培训时间及地点：
时间：8月15日至8月17日三天。
地点：学术报告厅。
四、组织办法和要求：
1、以分院和宿管中心为单位，于7月1日前组织报名参加。
2、原则上各培训对象都要求参加培训，特殊情况不能参加的，要办理请假手续。
3、严格考勤制度和学习纪律，缺席三次以上者考核不合格，不予上岗。
五、培训内容及安排：时间培训内容。
主讲人地。点8月15日上午8：30开班仪式学工部部长郭志江报告厅8月15日8：
40-11：30第一讲：班主任、辅导员的职责与使命8月15日14：
30-16：30第二讲：如何开展班级管理工作机械学院党支部书记江长华报告厅8月16日8：
30-10：00第三讲：如何做好宿舍管理工作宿舍管理中心主任。
焦江福报告厅8月16日10：10-11：40第四讲：
如何指导班级团支部开展工作院团委副书记洪旺元报告厅8月16日14：30-16：30第五讲：
国家资助政策解读院资助中心主任王贤明报告厅8月17日8：30-10：00第六讲：
大学生常见心理问题识别与处理院心教中心王思老师报告厅8月17日10：10-11：40第七讲：
教师压力与情绪管理院心教中心周燕琴副教授报告厅8月17日下午学习讨论班主任、辅导员、学生助理分组讨论待定。
辅导员培训方案4
一、培训时间：
2023年11月-2023年1月。
二、培训地点：
学校会议室。
三、培训人员：
各班少先队辅导员。
四、培训内容与形式：
内容：少先队基础知识、少先队辅导员必备的素养和工作技能。
形式：理论学习与理论测试。
五、时间安排：
培训时间培训内容授课人。
2023年11月20日少先队基础知识金见亮。
2023年12月17日少先队辅导员必备素养和工作技能江舜裕。
2023年1月4日基础知识测试无。
辅导员培训方案5
一、培训目的。
通过培训，提高少先队辅导员的自身素质，使辅导员掌握丰富的理论和工作方法，更有效地实施学校德育工作。进一步提高全校少先队辅导员队伍的组织能力和管理水平，为更好地开展少先队工作夯实组织基础。
二、培训内容。
围绕少先队学科建设的主要方面，开展学科理论知识培训和工作方法技能培训。
学习以及省各级。
领导的关于少先队工作的。
讲话。精神，学习省少代会。
精神以及涉及少先队工作的教学片和**资料。
三、培训时间。
10月中旬至11月中旬。
四、培训对象。
各学校少先队大队辅导员，部分骨干中队辅导员。(由校少工委确定后通知)五、培训方式。
采用集中培训与辅导员自学的方式进行培训。具体培训方式如下：
1、校少工委组织少先队大队辅导员，校分批集中学习培训，发放培训资料，将培训教学片**并分享给参训辅导员；2、各参训辅导员将培训资料和**带回利用业余时间自学。
六、工作要求。
1、各参训辅导员要高度重视，接到通知后务必准时参加培训；2、各参训辅导员必须做好集中培训的**及文字资料收集；3、参训辅导员要根据自身实际，将培训内容与日常工作相结合，创造性地开展少先队活动。
辅导员培训方案6
一、培训时间：
2023年9月8日。
二、培训地点：
学校会议室。
三、培训人员：
各校少先队辅导员。
四、培训内容与形式：
内容：少先队辅导员必备的素养和工作技能，少先队活动项目拓展等。
形式：理论学习与专题研讨、现场参观与工作任务研究等相结合。
高校辅导员培训方案
精品word文档值得 值得拥有。高校辅导员培训及开发设计方案。辅导员是大学生思想政治教育工作的骨干力量，是大学生健康成长的指导者 引路人和知心朋友，是保证高等教育事业持续发展不可或缺的重要力量。开展辅导员培训工作，努力提高辅导员理论知识和工作技能，是深入贯彻落实 16号文件 切实加强高校辅导员队伍建...
大学辅导员培训方案
根据教育部 普通高等学校辅导员队伍建设规定 教育部令第24号 xxxx省教育厅 关于贯彻 普通高等学校辅导员队伍建设规定 的意见 xxx教 xxxx 276号文件 及 xxxx大学关于加强辅导员队伍建设的意见 精神和要求，特制定本方案。一。指导思想。以马克思列宁主义 思想 理论和 重要思想为指导，坚...
中队辅导员培训方案
通知。为使中队辅导员全面了解和把握少先队工作的科学内涵 目标任务和工作方式，有效解决工作中存在的问题，推进学校少先队工作科学 规范和可持续发展，经研究决定，于2017年9月4日下午1 00在少先队活动室举行中队辅导员培训活动，请各中队辅导员按时参加。xx小学大队部。xx小学少先队中队辅导员培训方案。...